Bei COMES kann man nichts falsch machen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbelastung mit deutlich steigender Tendenz, Bürokratieanteil wird komplizierter und umfangreicher
Image
sehr angesehen im Bezirk
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten nach jedem Geschmack anpassbar, Dienst- und Urlaubspläne in Teamautonomie
Karriere/Weiterbildung
in- und externe Weiterbildungen und Fortbildungen immer möglich, Aufstiegsmöglichkeiten durch geringe Hierarchieebenen seltener möglich, Entscheidungen auch nicht immer nachvollziehbar
Gehalt/Benefits
ausnahmslos pünktliche Zahlungen im oberen Mittelfeld, 13. GEhalt, Kitaplätze, Jobrad, Fitness u.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer weiter ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
TopTeam
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Sonderstatus für ältere Mitarbeiter, Betriebszugehörigkeit wird nur mittelmäßig honoriert, Arbeit neben der Rente ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
nicht immer ganz optimal
Kommunikation
Auf und über alle Ebenen auf Augenhöhe in individuellen Umfängen möglich
Gleichberechtigung
keine Unstimmigkeiten bekannt
Interessante Aufgaben
Auch hier steht Teamautonomie ganz oben