5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie eine Reaktion auf meine Bewerbung aus 2021 bekommen.
Bewerber/inHat sich 2021 als Bewerbung als Kundenprojektleiter / Mitarbeiter im operativen Geschäft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen seriös nehmen und reagieren! Jedem Menschen Respekt zollen (egal welchen Alters)! Sonst ist das Unternehmen nichts wert und dieses Verhalten wird weiter verbreitet!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch erhalten, obwohl sogar terminlich eine Rückmeldung angekündigt wurde
Bewerber/inHat sich 2019 als Auftragsbearbeitung beworben.
Bewerbungsfragen
Gründe des Wechsels, abfällige Aussage zum bisherigen Werdegangs "Sie haben auch schon alles gemacht" Obwohl es lediglich nach meiner Ausbildung 2 weitere Arbeitgeber waren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 als MA Auftragsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung wäre ganz nett gewesen. Das Gespräch fand in einem abgedunkelten Raum statt. Das empfand ich als recht irritierend. Die verantwortliche Leitung, die sich begeistert am Telefon nach Eingang der Bewerbung meldete, nahm leider nicht am Gespräch teil.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person
- Wechselgrund, Kündigungsfrist
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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katastrophales Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Auftragsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anfang Mai 2019
beworben per E-Mail - keine Eingangsbestätigung oder irgendeine Reaktion
Mitte Mai 2019
nochmals nachgehakt- Antwort, dass die Bewerbung eingegangen ist und im Moment vom Fachbereich geprüft wird
Ende Juni 2019
keinerlei Reaktion
modernes Bewerbermanagement geht anders
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Nach Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Qualität beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versprochene Rückmeldung innerhalb einiger Wochen nach Vorstellungsgespräch einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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