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co.met GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energie
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co.met GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,18
Vorgesetztenverhalten
3,18
Kollegenzusammenhalt
3,45
Interessante Aufgaben
3,55
Kommunikation
2,73
Arbeitsbedingungen
3,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,10
Umgang mit älteren Kollegen
3,90
Karriere / Weiterbildung
3,40
Gehalt / Sozialleistungen
3,27
Image
3,91
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 11 Bewertern Homeoffice bei 5 von 11 Bewertern Kantine bei 9 von 11 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 11 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 11 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 3 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 11 Bewertern Coaching bei 4 von 11 Bewertern Parkplatz bei 1 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 11 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 11 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Verbesserungsfähig

Umgang mit älteren Kollegen

Älter?

Verbesserungsvorschläge

  • Besser Kommunikation

Pro

Innovativ, flexibel, tolerant

Contra

Büroausstattung im Altbau

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    co.met GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von co.met GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Abschaffung der 42,5 Stunden-Woche, mehr Urlaub, besseres Miteinander - besonders was die Geschäftsführung betrifft

Pro

flexible Arbeitszeiten

Contra

42,5 Stunden Woche bei zu wenig Urlaub, schlecht ausgestattete Büros und bauliche Anlagen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    co.met GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr bereichsübergreifende Kommunikation und Projekte

Pro

Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, tolles Team in meinem Bereich

Contra

Mangelhafte Kommunikation von Seiten GF sowie bereichsübergreifend

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    co.met GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Führungsverhalten mangelhaft,

Vorgesetztenverhalten

keine Beurteilungskompetenz, Mitarbeiter werden ohne Einarbeitung auf unbekanntes Territorium gelockt

Kollegenzusammenhalt

keine Kooperation, jeder achtet auf sein abgestecktes kleines Reich

Image

äußeres Image und interne Realität klaffen weit auseinander

Verbesserungsvorschläge

  • neue Führungsriege

Pro

nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    co.met GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 25.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gut

Vorgesetztenverhalten

Kollegialer Umgang - offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Trotz wenig Platz gutes Miteinander

Interessante Aufgaben

Tagtäglich neue Projekte- sehr abwechslungsreich - aber auch fordernd

Kommunikation

gut -an der einen oder anderen Stelle gibt es noch Verbesserungspotential

Gleichberechtigung

Hoher Anteil an Frauenin allen Bereichen

Arbeitsbedingungen

wenig Platz, keine moderne Raumausstattung

Work-Life-Balance

seit Jahren bereits flexible Arbeitszeiten - Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der räumlichen Situation

Pro

Inovativ und gute Perspektive

Contra

Wenig Platz und altes Gebäude

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    co.met GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 13.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten bei Streitsituationen einschreiten anstelle es weiter zu schüren. Ironie und Sarkasmus haben in der Führungsposition nichts zu suchen!

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden mit kleinen Ausnahmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationsregeln aufstellen und sich in allen Ebenen daran halten!

Pro

Interessante Projekte

Contra

Räumlichkeiten und mangelnde Work/Life-Balance sowie zu schwachem Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    co.met GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Kurze Wege, flache Hierachie

Contra

Altes Gebäude und Büros

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    co.met GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.März 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein respektloses Umfeld trägt nicht zu einem guten Betriebsklima bei. In allen Ebenen ziehen Leute übereinander her, angefangen mit der Geschäftsführungsebene. Das Ergebnis ist ein überdurchschnittlich hohes Maß an unzufriedenen Mitarbeitern und Gleichgültigkeit. Gleichgültigkeit gegenüber Arbeitsmaterialien, Firmeneigentum, der Arbeit und den Kollegen gleichermaßen.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Bürotüren sind grundsätzlich geschlossen. Dementsprechend willkommen ist Kontakt/Austausch/Zusammenarbeit untereinander.

Interessante Aufgaben

Unklare Arbeitsanweisungen, ständig wechselnde Vorgehensweise, unklare Zuständigkeiten.

Kommunikation

Die geschlossenen Türen zeigen schon, dass hier nicht kommuniziert wird. Wissensaustausch findet keiner statt, eingearbeitet wird man nicht. Es herrscht Einzelkämpfertum und jeder hat sein Spezialgebiet und sorgt dafür, dass er/sie der einzige Spezialist bleibt. Wenn man Hilfe benötigt wird man normalerweise mit schlauen Sprüchen abgespeist und sich selbst überlassen.

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Einarbeitung und auch nach der Probezeit und über die Jahre keinerlei Weiterbildung. Auch generell keinerlei Wissensaustausch zwischen den Kollegen oder Abteilungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Anzahl der Urlaubstage liegen unter dem Durchschnitt.

Work-Life-Balance

Überarbeiten tut sich hier niemand.

Image

Das öffentlich gepflegte Image und die interne Realität klaffen weit auseinander.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Respekt, vor allem seitens der Führungsebenen. Wenn die Führungsebene über die Mitarbeiter herzieht, noch dazu hinter deren Rücken, wie sollen dann die Mitarbeiter untereinander Respekt haben? Mehr und bessere Kommunikation. Klarere und verlässlichere Arbeitsanweisungen statt ständig wechselnder Richtung.

Pro

Vertrauensarbeitszeit

Contra

Mangelnder Respekt untereinander, übereinander herziehen hinter dem Rücken der entsprechenden Personen auf allen Ebenen, Unkollegialität, mangelnde Hilfsbereitschaft untereinander

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    co.met GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    co.met GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    co.met GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung