Eigentlich schade!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMFORT Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenimage; Arbeitsplatzausstattung; oftmals interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten Vorgesetzte gegenüber Mitarbeiter; überregulierte Arbeitsverträge; grundsätzliches Misstrauen den Angestellten gegenüber; fehlende Personalabteilung für Mitarbeiterbelange (die auch was zu sagen hat); großer Wasserkopf an GF und dafür wenig operative Mitarbeiter; Arbeitsklima ist oft gruselig; Vereinbarungen werden oft nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Schulung der GF im Umgang mit Mitarbeitern; richtiges Personalwesen; flexiblere und modernere Arbeitszeitmodelle wie z. B. Home Office; einheitliche Regeln auch für Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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