COMFORT-Gruppe

Bewertung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

wir nehmen Kritik und Anregungen sehr ernst und bedauern, dass wir Ihren Ansprüchen als Arbeitnehmer an vielen Stellen nicht gerecht werden konnten.

Zu Ihren Kritikpunkten seien uns folgende Kommentare gestattet.

Wir bearbeiten in Berlin und in Leipzig sämtliche Transaktionen komplett gemeinsam in unseren kleinen Teams, so dass keine „Aufgaben abgezogen werden“ oder unfaire Verteilungen stattfinden können. Wir denken im Gegenteil, dass uns diese wirkliche Teamarbeit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bringt, da wir die unterschiedlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter optimal einsetzen können und sich jeder Einzelne auf das Gelingen der Transaktion konzentrieren kann und sich nicht, wie oft in der Branche üblich, einem internen Wettkampf stellen muss.

COMFORT bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir sind froh, dass wir auch in unserem kleinen Berliner und Leipziger Team in den vergangenen Jahren berufsbegleitende Studien- und Ausbildungsgänge ermöglichen konnten. Darüber hinaus gibt es übergreifende Teamcoachings und individuelle Angebote, wie bspw. Sprachunterricht oder EDV-Schulungen bei Bedarf.

Abschließend sei uns noch ein kurzer Hinweis auf die Bemerkung gestattet, dass bei uns eine „24/7“ Erwartung herrscht. Wir haben branchenübliche Büro- und Arbeitszeiten, die auch äußerst selten überschritten werden. An einem Wochenende hat hier in den vergangenen Jahren noch nie jemand arbeiten müssen. Wir wissen dass dem Thema „Work-Life-Balance“ heutzutage eine immer größere Bedeutung zukommt und bemühen uns durch verschiedene Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle flexibler zu werden.

Wir bedauern nochmals sehr, dass unser Verhalten als Arbeitgeber Sie zu solchen Kommentaren veranlasst hat und wünschen Ihnen für die Zukunft, dass Sie ein Unternehmen finden, wo Sie sich wohl fühlen.