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Comgy 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Comgy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Comgy
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Comgy
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Leider war die Atmosphäre für ein Startup wirklich schlecht.
Es sind super wenige Leute ins Office gekommen und es gab keine Atmosphäre, wo man sich neben der Arbeit mal kurz privat unterhalten hat. Viele arbeiten stumm vor sich hin.

2,0
Kollegenzusammenhalt

Dadurch das es sehr anonym war, kannte man auch kaum seine Arbeitskollegen. Die, die schon länger dabei sind, sind auch befreundet, aber wenn man neu anfängt, findet man kaum den Anschluss.

5,0
Work-Life-Balance

Das war wirklich gut.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Keiner wird zu Überstunden gezwungen. Mitarbeiter und Vorgesetzte sind sehr verständnisvoll bei persönl. Angelegenheiten. Urlaub kann generell immer genommen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Großes Vertrauen und viel Freiheiten. Es ist ok, wenn auch mal eine Idee nach hinten losgeht, solange jeder sein Teil dabei lernt.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist leider sehr schwierig in dem kleinen Office zu arbeiten, wenn man regelmäßig an Meetings und Kundenterminen teilnehmen muss. Ein kleines Großraumbüro, das leider immer sehr laut ist. Es gibt ein paar Meeting Räume, diese sind aber nicht nur fast immer ausgebucht, sondern auch sehr kalt, ungemütlich und mit schlechter Internet Qualität.

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