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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 49 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 49 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Maybe at one point I could have say some team member, but other than that there were no culture in this company
Offen, sehr freundlich und Er teilt die Informationen gerne weiter, sodass wir mitlernen können.
Super Kollegen, Flexibilität, Home Office, Entwicklungsmöglichkeiten, Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen
Team, Bewerbungsprozess, Umgang untereinander, Flexibilität
Sehr viele Benefits! Sport, essen und trinken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
They just layed off everyone in 2023 for insolvency. In April 2024 they are back on LinkedIn and in July they show public they reversed the tendency.
But where are the salaries for the employee for the 3 months notice period they couldn't pay?
Communication, how they deal with customers, sales perspectives, "wanna be" a successful start up, but far from it
Verbesserungsvorschläge
everything?
Es heißt zwar 'flexible Arbeitszeiten' auf den Stellenausschreibungen, jedoch wird man tatsächlich dazu verpflichtet zwischen 7 und 9:30 mit der Arbeit anzufangen. Das ist meiner Ansicht nach nicht so flexibel und sollte geändert oder gleich klar kommuniziert werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Comgy ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind generell ein eher jüngeres Team, seltener werden ältere Menschen eingestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder mit Ambitionen findet hier sein weg. Man muss nicht darauf hoffen, dass "ein Platz frei wird" es gibt durch das starke Wachstum viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Interne Entwicklung ist ja möglich
Durch das Umfeld bilde ich mich stetig weiter, vor allem weil viele Kolleg*innen mehr Lebenserfahrung haben, was auch die off-topic Gespräche sehr interessant für mich macht.
Every employee has a whole week "educational vacation" to persue own goals.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Comgy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Comgy besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Comgy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Comgy
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Comgy
Branchendurchschnitt: Dienstleistung