Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei comlet Verteilte Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Unkomplizierter angenehmer Umgang auf Augenhöhe. Per "Du" mit allen Mitarbeitern einschließlich der Geschäftsführung.
Es ist der Geschäftsführung und den Führungskräfte eindeutig wichtig Prozesse und Entscheidungen möglichst gut zu kommunizieren und die Mitarbeiter einzubinden.
Sehr offene und angenehme Arbeitsatmosphäre, Ideen in Projekten werden offen diskutiert und jeder wird angehört (auch als Student)
Es wird immer nach einer Lösung geschaut die die Work-Life-Balance beachtet , mit einem großen Fokus auf den privaten Teil! Besonders in der Corona-Krise wird alles getan um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten Arbeit und Privatleben zu vereinen. Außerdem wurde nicht ein einziger Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt
Nette Kollegen Freutschaftlicher Umgang miteinander.