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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei comlet Verteilte Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
comlet Verteilte Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
comlet Verteilte Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen Freutschaftlicher Umgang miteinander.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist der Geschäftsführung und den Führungskräfte eindeutig wichtig Prozesse und Entscheidungen möglichst gut zu kommunizieren und die Mitarbeiter einzubinden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unkomplizierter angenehmer Umgang auf Augenhöhe. Per "Du" mit allen Mitarbeitern einschließlich der Geschäftsführung.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene und angenehme Arbeitsatmosphäre, Ideen in Projekten werden offen diskutiert und jeder wird angehört (auch als Student)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation innerhalb eines Teams ist sehr gut. Team übergreifend aktuell noch schwierig da Projekte sehr verschieden sind. Jährliche BV übermittelt die Performance des Firma

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