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Ghosting nach Interview - Zeitverschwendung

3,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Flensburg als Logistics Process & Project Manager (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Interview Feedback in der kommende Woche anzukündigen und sich dann wochenlang mehr zu melden, ist nicht besonders professionell. Besondern, wenn die Stellenanzeige noch immer online ist.

Entweder sagt man ab oder man lädt in die nächste Runde ein. Ghosting wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen und ich kann damit jedem nur nahelegen, einen Bogen um Comline zu machen.

Bewerbungsfragen

Es wurde im Gespräch relativ schnell klar, dass man nicht genau weiß was eigentlich gesucht wird und sich an andere orientiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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