Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ComLine Value Added Distribution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche Aufgaben werden extra für andere liegengelassen oder auf das Arbeitsaufkommen geschoben.
Gleitzeit wird nicht überall eingehalten und der Freitag Muss kurz sein. Führt bei Urlaubstagen zu verschenkt aufgebauten Überstunden unter der Woche. Ebenso wäree eine 4 Tage Woche oder zumindest 38-39 Wochenstunden nett. Überstunden kommen sowieso.
Direkt, wertschätzend, begründet und fundiert.
Kennt jeder, nicht alles macht Spaß. Muss es auch nicht. Punkt. Viele Routinen
Größtenteils gut. Meist wird aber gemeckert über Situationen, die eigentlich jeder verändern oder ansprechen könnte. Traut sich kaum einer.