38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gute Parkplatzsituation, gratis Getränke, gutes Arbeitsklima und guter Umgang untereinander, Teambuilding Events, Wertschätzung untereinander, Homeoffice, kurze Wege um Anliegen zu klären
Das Miteinander und er Umgang mit den Kollegen ist sehr gut.
Das was man über ComLine hört, ist meist sehr positiv.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann man private Termine und Vorhaben super planen und wahrnehmen.
Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Es wird drauf geachtet, dass nur das ausgedruckt wird, was man wirklich benötigt.
Das Miteinander ist super und viele unternehmen auch privat etwas zusammen.
Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist respektvoll und freundlich. Man kann Probleme und Wünsche ansprechen und gemeinsam schauen, wie man sie am besten umsetzen kann.
ComLine schafft super Vorraussetzungen für gute Arbeitsbedingungen. Mein Arbeitsplatz wurde von Anfang an super ausgestattet und wenn etwas benötigt wird, wird es zügig bestellt.
Bei Problemen und Anliegen wird auf kurzem Weg miteinander gesprochen.
Die Aufgabengebiete sind abwechslungsreich und vielfältig.
Die Arbeit in Teams finde ich toll. Keiner "wurstelt" für sich allein herum, sondern es geht immer in Gruppen und Teams um den Erfolg der Firma. Das finde ich gut.
Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf die Mitarbeiter
Bei der Anzahl an Kollegen gibt es immer wieder welche, denen einzelne dinge nicht passen. Grundsätzlich hat ComLine in meinem Umfeld ein tolles Image, welches ich auch bestätigen kann.
Ich kann neben der Kernarbeitszeit mein Kommen und Gehen individuell gestalten und habe HomeOffice Anteile.
Ich selbst habe schon Zuschüsse für Weiterbildung erhalten. Ich kenne mehrere Kollegen die sich mit ihren KnowHow und Engagement in leitende Positionen empfohlen haben.
Mehr geht immer. ;-) Für mich kann ich sagen, dass ich eine faire Bezahlung erhalte. Es gibt eine Fülle an Sozialleistungen wie Bikeleasing, Kindergartenzuschüsse, Geburtstags- und Hochzeitsgeschenke, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Vermögenswirksame Leistungen etc.
Ganz klar. Angefangen bei der Mülltrennung bis hin zur Optimierung unserer Versandlieferungen auf ein Minimum. Auch die aktuellen Anforderungen werden beachtet und umgesetzt.
Ich arbeite hier in einem tollen Team mit Spaß und Respekt.
Bin selber alt ;-) Und werde jeden Tag älter...
Die Ziele werden im Team erarbeitet und abgestimmt. Alles in Absprache mit den Vorgaben und Zielen der Geschäftsführung.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuster IT-Infrastruktur. Dazu werden kostenlos Getränke und Kaffee vom Unternehmen zur Verfügung gestellt. Gemeinschaftsräume mit moderner Küche , Mikrowellen, Kühlschränken etc.
Ich werde mit den Informationen versorgt, die mich und meine Arbeit beeinflussen. Ich vermisse nichts.
Ich erkenne in meinem Umfeld keinerlei Diskriminierung und Ungleichbehandlung.
Ich arbeite in einem Markt der sich laufend verändert. Dies hat dann natürlich auch immer neue Aufgaben und Herausforderungen im Gepäck.
Die kurzen Wege und Offenheit der Kollegen wie Vorgesetzten trägt insgesamt zu einem sehr gutem Arbeitsklima bei. Der Anspruch seinen Job sehr gut zu machen, und speziell die gute Führung und teamorientierte Arbeitsweise in der Niederlassung Karlsruhe, waren jeden Tag eine neue Herausforderung, die Freude bereitet hat.
Wirklich schlecht war nichts.
Da ich schon über ein Jahr ausgestiegen bin, weiß ich nicht ob das schon längst umgesetzt wurde, daher bleibt das hier frei.
Das kleine Team in Karlsruhe, hatte eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, modernes Büro, moderne IT
Bei Kunden immer einen Top Image, sehr hohe service orientiertheit
Zuerst gab es sehr starre Arbeitszeiten, dann wurde es flexibler gestaltet, somit 5/5
Es wurde einem Zeit zur Weiterbildung eingeräumt, aber das muss man auch einfordern im regen Tagesgeschäft.
Das einzige Manko, aber durch Umsatzbeteiligung und Boni, war es zeitweise immer mal wieder gut. 3,5 Sterne
Zum Teil etwas viel Papier, aber ansonsten Top
Bis auf wenige (temporäre) Ausnahmen großartig.
Niemand ist perfekt, aber der Umgang war immer respektvoll und die Kommunikation war keine Einbahnstraße und das Verhalten immer offen Fair und sehr freundlich.
Moderne Technik und Büros, Parkplätze und gute Anbindung mit ÖPNV
Es wurde nie aneinander vorbeigeredet, die Kommunikationswege waren kurz und sehr effizient
Top
Ein spannendes Umfeld, an dem jeden Tag etwas neues passiert ist.
Super Kollegen, moderne Arbeitsplätze und zukunftsorientierte Strategien.
Alle gehen abteilungsübergreifend super nett miteinander um.
Freie Arbeitszeiteinteilung außerhalb der Kernzeiten.
Super, nett und zukunftsorientiert.
Super moderne Ausstattung von Arbeitsplätzen und Meetingräumen. Es wird stetig an Weiterentwicklungen gearbeitet.
Klare und durchsichtige Unternehmenskommunikation.
Möglichkeiten zur Entfaltung und interessante Aufgaben.
Übel
Schlecht, Altersarmut für einfache Mitarbeiter quasi unausweichlich.
Jeder ist sich selbst am nächsten
Es gibt keine älteren Kollegen
Da sollte dringend aufgeräumt werden
Maximal unergonomische Arbeitsplätze.
Veraltete Monitore, billige Telefonanlage.
Nichts als Diplomatisches Gesabbel von der Geschäftsführung...
Nicht bei Comline
Sachbearbeitung halt
Super nervig, die wenigsten aus meinem Umfeld wollen da länger bleiben.
Bei mir persönlich natürlich nicht so toll.
Überstunden werden inzwischen vergütet, werden aber nach wie vor nicht gern gesehen.
Ganz weit unten
Kommt immer drauf an.
Man sucht gezielt nach jungen Menschen um die Personalkosten so gering wie möglich zu halten.
Direkter Vorgesetzter hört sich am liebsten selber reden und
quatscht die Belegschaft gerne mit seinen Luxusproblemen voll.
Teils veraltete Monitore, grälle Deckenleuchten,
Ergonomie gleich null.
Einen höhenverstellbaren Schreibtisch beispielsweise bekommt erst nach einer Bandscheiben OP.
Die Bildschirmarbeitsplatzbrille bekommt man auch erst nach langer bättelei. Auch wenn es hierfür einen gesetzlichen Anspruch gibt. ComLine hat da seine eigenen Gesetze.
Zu viel banales Gesabbel
Eher nicht, geht nach Zugehörigkeit
Dafür viele langweilige Aufgaben
Kostenlose Getränke für Mitarbeiter
Parkplätze für Mitarbeiter
Das viele Gerede ohne ohne daß sich jemals etwas ändert.
Die offen ausgelebte drei Klassen Gesellschaft.
Manchmal Echt übel
Überstunden wurden lange Zeit nicht vergütet
Bitte?
Fast schon Katastrophal.
Viele falsche Schlangen. Aber auch nette dazwischen
Keinerlei Bezug zu den Mitarbeitern
Es Wird wenig investiert.
einseitig seitens der Vorgesetzten.
Extrem einseitig
es gab nichts was ich danach vermisste
zuviel Cliquen-Wirtschaft
Dem Image gerecht werden, welches man nach aussen hin wiedergibt ein modernes Ungternehmen zu sein mit zufriednen Arbeitnehmern
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von einer 2-Klassengesellschaft...die einen machten die Arbeit und die anderen bekamen die Lorbeeren....wenn man nicht zum inneren Zirkel gehörte, hatte man nicht sonderlich viel zu lachen
hat sich über die Zeit verschlechtert
????
gab es so gut wie keine
ungerechtes System, ging nicht nach Leistung sondern nach Gruppenzugehörigkeit und nach Ergebenheit der Obrigen
mäßi...es gab einige Leute mit Rückgrad und die anderen
guter Durchschnitt
war auf einen gewissen Perrsonenkreis beschränkt, wenn man nicht zu den Lieblingen gehörte trotz guter Ergebnisse, wurde einem dies auch deutlich zu verstehen gegeben das man zwar gute Arbeit machte, aber man eben trotzdem nicht dazu gehörte.....Abteilungsleiter war mit viel beschäftigt, aber wenig mit den Problemen der Abteilung
normales Büro
Man wurde schon nach seiner Meinung gefragt....doch diese wurde dann einfach übergangen
war ok
tägliche einseitige Routine
Das darauf geachtet wird, das Unternehmen richtig zu positionieren, neue Ideen zu entwickeln und kundenorientiert zu handeln und zu denken
Das er bei vielen treuen Mitarbeitern das Vertrauen verspielt
Wie in vielen Firmen sollte der hohen Fluktuation entgegengewirkt werden, indem sich mehr mit den Arbeitnehmersituationen und ihren Bedürfnissen befasst wird. Nur wer in einem mittelständischen Unternehmen gerne arbeitet, arbeitet auch betriebsorientiert und nahe den Erwartungen der Firma
Von Jahr zu Jahr schlechter trotz guter Ergebnisse
Gut bei der Kundschaft. Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber
Lange nicht flexible Arbeitszeiten
Kaum interne oder externe Fortbildung
Kaum Anreize aber viel leere Versprechungen
Durchschnitt
Grüppchenbildung. Konkurrenz denken scheint gewollt
Nicht immer einwandfrei
Der Satz "Reisende soll man nicht aufhalten" sagt alles aus. Hier scheint jeder ersetzbar, der kontrovers ist
In die Arbeitsplätze wird wenig investiert. Eng. Kaum ergonomische Arbeitsmittel.
Sehr einseitig
Frauen ganz klar in der Unterzahl
Sachbearbeitung ohne Förderung der Mitarbeiter
es war ein Teamgedanke vorhanden und man ging offen miteinander um
So verdient kununu Geld.