ComLine 

GmbH 

Value 

Added 

Distribution

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Super nervig, die wenigsten aus meinem Umfeld wollen da länger bleiben.

Image

Bei mir persönlich natürlich nicht so toll.

Work-Life-Balance

Überstunden werden inzwischen vergütet, werden aber nach wie vor nicht gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Ganz weit unten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Man sucht gezielt nach jungen Menschen um die Personalkosten so gering wie möglich zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter hört sich am liebsten selber reden und
quatscht die Belegschaft gerne mit seinen Luxusproblemen voll.

Arbeitsbedingungen

Teils veraltete Monitore, grälle Deckenleuchten,
Ergonomie gleich null.
Einen höhenverstellbaren Schreibtisch beispielsweise bekommt erst nach einer Bandscheiben OP.
Die Bildschirmarbeitsplatzbrille bekommt man auch erst nach langer bättelei. Auch wenn es hierfür einen gesetzlichen Anspruch gibt. ComLine hat da seine eigenen Gesetze.

Kommunikation

Zu viel banales Gesabbel

Gleichberechtigung

Eher nicht, geht nach Zugehörigkeit

Interessante Aufgaben

Dafür viele langweilige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke für Mitarbeiter
Parkplätze für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Gerede ohne ohne daß sich jemals etwas ändert.
Die offen ausgelebte drei Klassen Gesellschaft.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal Echt übel

Work-Life-Balance

Überstunden wurden lange Zeit nicht vergütet

Karriere/Weiterbildung

Bitte?

Gehalt/Benefits

Fast schon Katastrophal.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Bezug zu den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Es Wird wenig investiert.

Kommunikation

einseitig seitens der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Extrem einseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gab nichts was ich danach vermisste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zuviel Cliquen-Wirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Dem Image gerecht werden, welches man nach aussen hin wiedergibt ein modernes Ungternehmen zu sein mit zufriednen Arbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von einer 2-Klassengesellschaft...die einen machten die Arbeit und die anderen bekamen die Lorbeeren....wenn man nicht zum inneren Zirkel gehörte, hatte man nicht sonderlich viel zu lachen

Image

hat sich über die Zeit verschlechtert

Work-Life-Balance

????

Karriere/Weiterbildung

gab es so gut wie keine

Gehalt/Benefits

ungerechtes System, ging nicht nach Leistung sondern nach Gruppenzugehörigkeit und nach Ergebenheit der Obrigen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

guter Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

war auf einen gewissen Perrsonenkreis beschränkt, wenn man nicht zu den Lieblingen gehörte trotz guter Ergebnisse, wurde einem dies auch deutlich zu verstehen gegeben das man zwar gute Arbeit machte, aber man eben trotzdem nicht dazu gehörte.....Abteilungsleiter war mit viel beschäftigt, aber wenig mit den Problemen der Abteilung

Arbeitsbedingungen

normales Büro

Kommunikation

Man wurde schon nach seiner Meinung gefragt....doch diese wurde dann einfach übergangen

Gleichberechtigung

war ok

Interessante Aufgaben

tägliche einseitige Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das darauf geachtet wird, das Unternehmen richtig zu positionieren, neue Ideen zu entwickeln und kundenorientiert zu handeln und zu denken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er bei vielen treuen Mitarbeitern das Vertrauen verspielt

Verbesserungsvorschläge

Wie in vielen Firmen sollte der hohen Fluktuation entgegengewirkt werden, indem sich mehr mit den Arbeitnehmersituationen und ihren Bedürfnissen befasst wird. Nur wer in einem mittelständischen Unternehmen gerne arbeitet, arbeitet auch betriebsorientiert und nahe den Erwartungen der Firma

Arbeitsatmosphäre

Von Jahr zu Jahr schlechter trotz guter Ergebnisse

Image

Gut bei der Kundschaft. Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Lange nicht flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Kaum interne oder externe Fortbildung

Gehalt/Benefits

Kaum Anreize aber viel leere Versprechungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Der Satz "Reisende soll man nicht aufhalten" sagt alles aus. Hier scheint jeder ersetzbar, der kontrovers ist

Arbeitsbedingungen

In die Arbeitsplätze wird wenig investiert. Eng. Kaum ergonomische Arbeitsmittel.

Kommunikation

Sehr einseitig

Gleichberechtigung

Frauen ganz klar in der Unterzahl

Interessante Aufgaben

Sachbearbeitung ohne Förderung der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wurde viel Cliquenwirtschaft betrieben, was sich für einige Mitarbeiter trotz guter Arbeitsleistung eher nachteilig auswirkte.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Cliquenwirtschaft, bessere Komunikation mit allen Mitarbeitern, regelmäßige Weiterbildung einzelner Vorgesetztenim Bereich Personalführung

Arbeitsatmosphäre

es war nicht schlecht, aber auch nichts was man heute vermisst

Gehalt/Benefits

durchschnittlich, außer man gehörte zu den Seilschaften, teilweise nicht leistungsgerecht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

wenn man nicht zum inneren Kreis gehörte, mußte man schon einiges aussitzen...gute Leistung wurde selten gerecht gelobt oder honoriert...unmittelbarer Vorgesetzter schien oft mehr mit sich selber beschäftigt zu sein, anstatt sich mit seinen Mitarbeitern zu befassen...war aber auch abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

eher Durchschnitt, kam aber auch je auf Abteilung an

Kommunikation

Kommunikation war recht einseitig seitens der Geschäftsleitung

Interessante Aufgaben

Wenig Herausforderungen, eher tägliche Routine,