10 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die flache Hierarchie und das angenehme, lockere Miteinander. Man fühlt sich wohl.
Es gibt keine Punkte, die ich als „schlecht“ bezeichnen würde. Es sind eher Aspekte, die man weiterentwickeln könnte.
Work-Life-Balance, Gehalt und die Ausstattung im Sommer (Klimaanlage).
Die Arbeitsatmosphäre hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab. In meinem Fall kann ich von einer guten und angenehmen Atmosphäre sprechen. Der Umgang ist respektvoll und kollegial.
Das Image stimmt mit der Realität überein. Der Umgang ist nett, kollegial und per Du.
Die Work-Life-Balance ist okay. Ich würde mir eine 4-Tage-Woche wünschen und einen offeneren Umgang mit dem Thema Homeoffice. Comline bemüht sich sehr darum, dass man sich im Büro wohlfühlt - durch eine tolle Einrichtung und verschiedene Benefits. Nichtsdestotrotz sollte man akzeptieren, dass Homeoffice immer gefragter wird und für viele Mitarbeitende ein wichtiger Bestandteil moderner Arbeitskultur ist. Hier wäre eine stärkere Anpassung an aktuelle Entwicklungen wünschenswert.
Eine Ausbildung bei Comline macht Spaß. Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das Gehalt könnte etwas besser sein. Hier besteht aus meiner Sicht noch Luft nach oben.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist gut. Projekte mit sozialem Aspekt werden auf Anfrage unterstützt, z. B. durch Sponsoring.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist positiv. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Soweit ich es mitbekommen habe, wird mit allen Kollegen - unabhängig vom Alter - respektvoll umgegangen.
Das Verhalten der Vorgesetzten in meiner Abteilung ist sehr positiv. Sie sind nahbar und jederzeit verfügbar, wenn man ein wichtiges Thema besprechen möchte.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Es gibt höhenverstellbare Tische, was sehr angenehm ist. Im Sommer fehlt leider eine Klimaanlage, kleine Ventilatoren helfen aber etwas.
Die Kommunikation funktioniert gut. Man kann jederzeit Fragen stellen, die auch vernünftig und hilfreich beantwortet werden.
Gleichberechtigung wird gelebt. Niemand wird aufgrund seines Geschlechts benachteiligt.
Die Aufgaben sind in Ordnung - nicht außergewöhnlich spannend, aber auch nicht langweilig. Es gibt eine gute Mischung.
-Mitarbeiterevents
-man investiert in die Mitarbeiter, fordert und fördert diese
-gratis Getränke
-Spass bei der Arbeit
Ein freundliches und ehrliches Miteinander. Man geht gerne zur Arbeit.
Arzttermine, Homeoffice oder kurzfristiges freimachen ist hier kein Problem.
Wenn man seinen Job gut macht, wird es gesehen und man wird auch gefördert.
Mehr geht immer :-)
Jeder ist für jeden da. Besser gehts nicht.
Jeder ist gleich, man kann jedoch immer zu Mitarbeitern mit Erfahrung gehen, wenn man Hilfe braucht.
Besser gehts nicht.
Moderner Arbeitsplatz, Klimaanlage im Sommer wäre schön. Ansonsten alles Top
Hier wird jeder gleich behandelt.
Abwechslungsreich und spannend. Kein Tag gleicht den anderen.
Der Umgang mit unseren Azubis. So eine Lehrzeit hätte ich auch gerne gehabt.
Die Feiern im Sommer und zu Weihnachten.
Nichts.
Alles so Cool
Diejenigen, die schlecht über die Firma reden haben eher ein Problem mit sich selbst.
Samstags Frei. Das kannte ich vorher nicht. Arbeitszeit variabel. Homeoffice möglich.
Ich habe intern den Platz gewechselt, alles ohne Probleme.
Ich bin zufrieden
Es geht nicht besser. Probleme werden schnellsmöglich gekärt.
Mit über 50 hier angefangen und sehr gut aufgenommen.
Sind immer ansprechbar
Habe nichts zu kritisieren
Man wird über vieles "Neue" informiert
Flache Strukturen mit viel Gesprächsbereitschaft und Anerkennung aller Mitarbeiter von Logistik bis Führungsebene.
Die Feste die nach Corona endlich wieder stattfinden.
Betriebliche Gesundheitsfürsorge ist bisher noch kein Thema. Hier könnte noch etwas angeboten werden zum Beispiel in Form von finanzieller Beteiligung an Sportkursen, Massagen etc.
Sprachkurse sind immer mal wieder im Gespräch aber bisher nicht umgesetzt.
Es herrscht ein freundschaftlicher Umgang zwischen vielen Kollegen und ein gegenseitig respektvoller bis freundschaftlicher Umgang zu den Geschäftsführern. Es wird effektiv zusammen gearbeitet aber auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
ComLine hat in Flensburg und in der Branche soweit bekannt ein gutes Image als Arbeitgeber.
Durch eine flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeiten ist es nach Absprache unter den Kollegen möglich private Termine zu berücksichtigen. Das funktioniert unkompliziert.
Manchen wird die Möglichkeit geboten im HGDF-Konzern an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen (Führungskräfte-Seminare).
Wer Eigeninitiative beweist und sich nebenberuflich weiterbildet und dafür Bildungsurlaub beantragt, wird darin auch unterstützt.
Mehr Gehalt geht ja immer. Anfangs musste jede Erhöhung individuell diskutiert werden. Inzwischen gibt es regelmäßig Anpassungen. Sozialleistungen fürs Team: Kostenlose Getränke, zwei gesponserte Abteilungsausflüge im Jahr, Sommerfest und Weihnachtsfeier mit großzügiger Bewirtung.
Sozialleistungen individuell: Bike-Leasing, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersversorgung, Sonder- oder Bildungsurlaub...
Beim Umbau der neuen Halle wurden Solarmodule verbaut. Die Dienstwagen werden vermehrt auf Elektroautos umgestellt.
Fairtrade wird nicht unterstützt. Es könnte sicher noch mehr Wert auf Nachhaltigkeit gelegt werden.
Es herrscht in der Regel eine sehr gute Vertretung in Urlaubs- und Krankheitsfällen, was maßgeblich zur Zufriedenheit beiträgt. Der Zusammenhalt ist sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber generell gut.
Ältere und jüngere Kollegen arbeiten auf Augenhöhe und profitieren und lernen voneinander. Das Alter spielt keine Rolle würde ich sagen.
Generell herrscht ein gutes Verhältnis von Vorgesetzten zu Angestellten. In jährlichen Feedbackgesprächen ist es möglich und gewollt auch Kritik an den Vorgesetzten zu üben. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass diese auch angenommen und teilweise umgesetzt wurde.
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, teilweise auch mit Stehschreibtischen. Seit Corona gibt es zusätzlich die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Homeoffice.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und mit meinen Vorgesetzten ist sehr gut. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal noch besser sein.
Es gibt viele Aufgaben die immer wieder dieselben sind, aber wer engagiert ist, kann sich durchaus auch beteiligen und mit eigenen Ideen interessantere Aufgaben bekommen oder sogar selber entwickeln. Dies hängt stark vom eigenen Engagement und dem Verhältnis zum direkten Vorgesetzten ab.
gute Parkplatzsituation, gratis Getränke, gutes Arbeitsklima und guter Umgang untereinander, Teambuilding Events, Wertschätzung untereinander, Homeoffice, kurze Wege um Anliegen zu klären
Das Miteinander und er Umgang mit den Kollegen ist sehr gut.
Das was man über ComLine hört, ist meist sehr positiv.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann man private Termine und Vorhaben super planen und wahrnehmen.
Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Es wird drauf geachtet, dass nur das ausgedruckt wird, was man wirklich benötigt.
Das Miteinander ist super und viele unternehmen auch privat etwas zusammen.
Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist respektvoll und freundlich. Man kann Probleme und Wünsche ansprechen und gemeinsam schauen, wie man sie am besten umsetzen kann.
ComLine schafft super Vorraussetzungen für gute Arbeitsbedingungen. Mein Arbeitsplatz wurde von Anfang an super ausgestattet und wenn etwas benötigt wird, wird es zügig bestellt.
Bei Problemen und Anliegen wird auf kurzem Weg miteinander gesprochen.
Die Aufgabengebiete sind abwechslungsreich und vielfältig.
Die Arbeit in Teams finde ich toll. Keiner "wurstelt" für sich allein herum, sondern es geht immer in Gruppen und Teams um den Erfolg der Firma. Das finde ich gut.
Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf die Mitarbeiter
Bei der Anzahl an Kollegen gibt es immer wieder welche, denen einzelne dinge nicht passen. Grundsätzlich hat ComLine in meinem Umfeld ein tolles Image, welches ich auch bestätigen kann.
Ich kann neben der Kernarbeitszeit mein Kommen und Gehen individuell gestalten und habe HomeOffice Anteile.
Ich selbst habe schon Zuschüsse für Weiterbildung erhalten. Ich kenne mehrere Kollegen die sich mit ihren KnowHow und Engagement in leitende Positionen empfohlen haben.
Mehr geht immer. ;-) Für mich kann ich sagen, dass ich eine faire Bezahlung erhalte. Es gibt eine Fülle an Sozialleistungen wie Bikeleasing, Kindergartenzuschüsse, Geburtstags- und Hochzeitsgeschenke, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Vermögenswirksame Leistungen etc.
Ganz klar. Angefangen bei der Mülltrennung bis hin zur Optimierung unserer Versandlieferungen auf ein Minimum. Auch die aktuellen Anforderungen werden beachtet und umgesetzt.
Ich arbeite hier in einem tollen Team mit Spaß und Respekt.
Bin selber alt ;-) Und werde jeden Tag älter...
Die Ziele werden im Team erarbeitet und abgestimmt. Alles in Absprache mit den Vorgaben und Zielen der Geschäftsführung.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuster IT-Infrastruktur. Dazu werden kostenlos Getränke und Kaffee vom Unternehmen zur Verfügung gestellt. Gemeinschaftsräume mit moderner Küche , Mikrowellen, Kühlschränken etc.
Ich werde mit den Informationen versorgt, die mich und meine Arbeit beeinflussen. Ich vermisse nichts.
Ich erkenne in meinem Umfeld keinerlei Diskriminierung und Ungleichbehandlung.
Ich arbeite in einem Markt der sich laufend verändert. Dies hat dann natürlich auch immer neue Aufgaben und Herausforderungen im Gepäck.
Die kurzen Wege und Offenheit der Kollegen wie Vorgesetzten trägt insgesamt zu einem sehr gutem Arbeitsklima bei. Der Anspruch seinen Job sehr gut zu machen, und speziell die gute Führung und teamorientierte Arbeitsweise in der Niederlassung Karlsruhe, waren jeden Tag eine neue Herausforderung, die Freude bereitet hat.
Wirklich schlecht war nichts.
Da ich schon über ein Jahr ausgestiegen bin, weiß ich nicht ob das schon längst umgesetzt wurde, daher bleibt das hier frei.
Das kleine Team in Karlsruhe, hatte eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, modernes Büro, moderne IT
Bei Kunden immer einen Top Image, sehr hohe service orientiertheit
Zuerst gab es sehr starre Arbeitszeiten, dann wurde es flexibler gestaltet, somit 5/5
Es wurde einem Zeit zur Weiterbildung eingeräumt, aber das muss man auch einfordern im regen Tagesgeschäft.
Das einzige Manko, aber durch Umsatzbeteiligung und Boni, war es zeitweise immer mal wieder gut. 3,5 Sterne
Zum Teil etwas viel Papier, aber ansonsten Top
Bis auf wenige (temporäre) Ausnahmen großartig.
Niemand ist perfekt, aber der Umgang war immer respektvoll und die Kommunikation war keine Einbahnstraße und das Verhalten immer offen Fair und sehr freundlich.
Moderne Technik und Büros, Parkplätze und gute Anbindung mit ÖPNV
Es wurde nie aneinander vorbeigeredet, die Kommunikationswege waren kurz und sehr effizient
Top
Ein spannendes Umfeld, an dem jeden Tag etwas neues passiert ist.
Kostenlose Getränke für Mitarbeiter
Parkplätze für Mitarbeiter
Das viele Gerede ohne ohne daß sich jemals etwas ändert.
Die offen ausgelebte drei Klassen Gesellschaft.
Manchmal Echt übel
Überstunden wurden lange Zeit nicht vergütet
Bitte?
Fast schon Katastrophal.
Viele falsche Schlangen. Aber auch nette dazwischen
Keinerlei Bezug zu den Mitarbeitern
Es Wird wenig investiert.
einseitig seitens der Vorgesetzten.
Extrem einseitig
es gab nichts was ich danach vermisste
zuviel Cliquen-Wirtschaft
Dem Image gerecht werden, welches man nach aussen hin wiedergibt ein modernes Ungternehmen zu sein mit zufriednen Arbeitnehmern
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von einer 2-Klassengesellschaft...die einen machten die Arbeit und die anderen bekamen die Lorbeeren....wenn man nicht zum inneren Zirkel gehörte, hatte man nicht sonderlich viel zu lachen
hat sich über die Zeit verschlechtert
????
gab es so gut wie keine
ungerechtes System, ging nicht nach Leistung sondern nach Gruppenzugehörigkeit und nach Ergebenheit der Obrigen
mäßi...es gab einige Leute mit Rückgrad und die anderen
guter Durchschnitt
war auf einen gewissen Perrsonenkreis beschränkt, wenn man nicht zu den Lieblingen gehörte trotz guter Ergebnisse, wurde einem dies auch deutlich zu verstehen gegeben das man zwar gute Arbeit machte, aber man eben trotzdem nicht dazu gehörte.....Abteilungsleiter war mit viel beschäftigt, aber wenig mit den Problemen der Abteilung
normales Büro
Man wurde schon nach seiner Meinung gefragt....doch diese wurde dann einfach übergangen
war ok
tägliche einseitige Routine
Das darauf geachtet wird, das Unternehmen richtig zu positionieren, neue Ideen zu entwickeln und kundenorientiert zu handeln und zu denken
Das er bei vielen treuen Mitarbeitern das Vertrauen verspielt
Wie in vielen Firmen sollte der hohen Fluktuation entgegengewirkt werden, indem sich mehr mit den Arbeitnehmersituationen und ihren Bedürfnissen befasst wird. Nur wer in einem mittelständischen Unternehmen gerne arbeitet, arbeitet auch betriebsorientiert und nahe den Erwartungen der Firma
Von Jahr zu Jahr schlechter trotz guter Ergebnisse
Gut bei der Kundschaft. Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber
Lange nicht flexible Arbeitszeiten
Kaum interne oder externe Fortbildung
Kaum Anreize aber viel leere Versprechungen
Durchschnitt
Grüppchenbildung. Konkurrenz denken scheint gewollt
Nicht immer einwandfrei
Der Satz "Reisende soll man nicht aufhalten" sagt alles aus. Hier scheint jeder ersetzbar, der kontrovers ist
In die Arbeitsplätze wird wenig investiert. Eng. Kaum ergonomische Arbeitsmittel.
Sehr einseitig
Frauen ganz klar in der Unterzahl
Sachbearbeitung ohne Förderung der Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.