COMLOGOS 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführer sind super nett, sehr entgegenkommend, mit modernen Geschäftsideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die fehlende Transparenz und fehlende Kommunikation. Die Geschäftsführer wissen zum Teil nicht, was zwischen den Kollegen vorgeht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles gut läuft, ist es toll. Aber sobald es stressig wird, ändert sich die Situation: Man darf keine Fragen mehr stellen, sonst wird man hinterrücks als "Last" bezeichnet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht zu niedrig, mit mehr Verantwortungen kommt auch mehr Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man mit den Kollegen befreundet ist, sehr gut, aber das ist nicht einfach, weil sie seit Jahren sehr eng zusammenarbeiten. Wenn man das nicht schafft, wird man oft ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Leute, aber oft nicht transparent und launisch, wenn es um wichtige Themen geht.

Kommunikation

Es wird gelobt, aber es fehlt die konstruktive Kritik: Probleme zwischen Kollegen werden nicht direkt angesprochen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten
- selbständiges Arbeiten und gute Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter werden umfangreich eingelernt und man kann immer alle KollegInnen fragen, wenn man etwas wissen möchte. Die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür/sind immer telefonisch oder per Mail erreichbar.

Work-Life-Balance

Sehr gut durch die Homeoffice-Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine Weiterbildung besuchen möchte, wird das sehr gern gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr junges, dynamisches Team. Jeder hilft und unterstützt jeden, man kann immer alles fragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung, aber das Alter spielt keine Rolle - wenn man seinen Job gut macht, ist es völlig egal, ob total jung oder älter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, es gibt immer eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung. Im Büro höhenverstellbar Tische, max. 2er-Büros, eine gut ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken. In der Umgebung gibt es viele Einkaufs-/Imbissmöglichkeiten. Ab und zu wird es mit den Parkplätzen eng, wenn man mit dem Auto fährt.

Kommunikation

Ab und zu bekommt man etwas nicht mit, aber im Großen und Ganzen wird sehr darauf geachtet, sich regelmäßig auszutauschen. Auch im Homeoffice überhaupt kein Problem dank umfangreicher Technologie.

Gleichberechtigung

Ein internationales Umfeld, da ist Akzeptanz und Gleichstellung aller Menschen selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Im Marketing sind die Aufgaben per se sehr abwechslungsreich, interessant und kreativ. Man kann hier auch ganz neue Dinge vorschlagen und ausprobieren, da werden einem überhaupt keine Steine in den Weg gelegt - im Gegenteil. Je mehr Engagement man zeigt und selbstständig neue Wege findet, desto besser.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Arbeitsatmosphäre
- in Unternehmensberatung/-führung, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung erfahrenes Management
- hilfsbereite und nette Kollegen
- interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- korrekter Umgang mit Mitarbeitern (bspw. Überstundenregelung, Wertschätzung, Flexibilität)
- Mitarbeiter werden für gute Leistung wertgeschätzt und gelobt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Alle gehen respektvoll miteinander um. Falls es mal Probleme gibt, gehen die Mitarbeiter oder auch die Geschäftsleitung konstruktiv damit um und suchen eine Lösung. Generell herrscht eine lockere und entspannte Stimmung.

Image

Das Unternehmen genießt innerhalb der Branche einen guten Ruf. Ich kann es nur weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich zwischen 8.00 bis 17.00 Uhr bzw. zwischen 9.00 und 18.00 Uhr. Urlaub kann auch oft kurzfristig und für einen längeren Zeitraum genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen werden angeboten. Außerdem haben Mitarbeiter die Möglichkeit bei fachrelevanten Messen, wie bspw. der tekom, teilzunehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung im Unternehmen wird stets geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen freundlich und offen miteinander um. Benötigt jemand Hilfe oder hat Schwierigkeiten, wird einem direkt geholfen. Es herrscht ein guter Umgangston innerhalb des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Bezüglich des Alters wird niemand benachteiligt. Für ältere Mitarbeiterinnen mit Kindern werden auch Teilzeitarbeit und flexible Arbeitszeitmodelle angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung bringt durch ihre Erfahrungen im Bereich Unternehmensberatung und Coaching wichtige Aspekte in die Mitarbeiterführung ein. Interne Kommunikations- und Konfliktmanagementtrainings mit schwierigen Kunden sowie IT-Schulungen werden regelmäßig intern angeboten. Ziele werden realistisch gesetzt und Hilfe jederzeit angeboten.

Arbeitsbedingungen

Es stehen für jeden Mitarbeiter Laptops und große Bildschirme zur Verfügung. Die Büroräume sind groß und hell. Man sitzt meist zu zweit oder dritt in einem Büro, was sehr angenehm ist. Ruhiges Arbeiten ist gegeben.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation im Unternehmen. Probleme werden angesprochen und Lösungen gesucht. Regelmäßige Teambesprechungen finden statt. Die Kollegen als auch die Geschäftsführung haben stets ein offenes Ohr für Probleme - dies wird allein durch die fast immer offene Bürotür der Geschäftsleitung signalisiert - jeder Mitarbeiter kann sich immer an sie wenden.

Gleichberechtigung

Diskriminierung jeglicher Art ist mir innerhalb des Unternehmens nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist spannend und abwechslungsreich. Als Projektmanager bekommt man die Möglichkeit, einen individuellen und eigenständigen Kundenstamm aufzubauen für den man zuständig ist. Bei der Tätigkeit im Projektmanagement geht es hauptsächlich darum, Übersetzungsaufträge der Kundenunternehmen umzusetzen und entsprechende Übersetzer zu beauftragen. Die reibungslose Abwicklung der Aufträge sowie der Kontakt zu Übersetzern und Kunden steht hier im Vordergrund. Als Mitarbeiter bekommt man so viel Verantwortung übertragen. Überstunden werden ausbezahlt oder können als Urlaub genommen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ergonomische Arbeitsplätze, Kaffee und Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

wechselhaft, launisch und unrealistisch

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Unklarheiten und Chaos in der Kommunikationsart und -führung

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind wichtig, die Kunden, jeder einzelne Mitarbeiter und dass die Messlatte was Dienstleistung und Qualität anbelangt hoch hängt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts dazu ein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, wohlwollend und freundlich. Hilfe wird gerne angeboten, wir wollen voneinander lernen. Gibt es mal einen Konflikt wird dieser auf faire und kollegiale Weise geklärt.

Image

COMLOGOS wird als professioneller und zuverlässiger Geschäftspartner von vielen Kunden wahrgenommen mit einem super Service und höchster Qualität.

Work-Life-Balance

Für die Firma ist es wichtig auch darauf zu achten, dass die Work-Life Balance ausgewogen ist. Überstunden werden deswegen als Freizeitausgleich abgefeiert. Auch hier kommt wieder das super Team ins Spiel, wo sich alle gegenseitig helfen, wenn bei einem Mal der Schreibtisch überläuft.

In Zeiten wo sehr viel Arbeit anfällt "rocken" wir das gemeinsam weg.

Es gibt für die Meisten die Möglichkeit an ca. 1-2 Tagen in der Woche im Homeoffice zu arbeiten. Dazu werden Laptops und Firmenhandys zur Verfügung gestellt. Durch die Gleitzeitregelung ist man in Teilen flexibel was die Arbeitszeiten anbelangt.

Karriere/Weiterbildung

Die Messlatte bei den Einstellungen ist hoch. Gehört man dann aber zu den Glücklichen, steht einem vieles an Entwicklungsmöglichkeiten offen. Ich habe es noch nie erlebt, dass ein Weiterbildungswunsch nicht unterstützt worden ist.

Alle Weiterbildungen werden genau dokumentiert für die eigenen Unterlagen, dann freut man sich gleich nochmals, weil man dann sieht, was man so alles im Laufe des Jahres gemacht und gelernt hat.

Gehalt/Benefits

Bei COMLOGOS wird fair und gut bezahlt. Wenn es der Firma gut geht, geht es auch den Mitarbeitern gut, und dann gibt es auch mal Sonderausschüttungen. Gehälter werden leistungsgerecht vergütet und regelmäßig nach oben angepasst. COMLOGOS unterstützt finaziell Fahrtkosten zum Arbeitsplatz, Nutzung eines Jobrad und gibt Zuschüsse zur Altersversorgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir setzten uns alle immer wieder damit auseinander wie wir umweltbewusster arbeiten können, zum Beispiel Papier einsparen können oder Plastik vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Keiner wird mit seiner Arbeit und seinem Thema alleine gelassen und Hilfe angeboten und genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind überwiegend jung bis mittelalt und können gut mit Altersunterschieden umgehen. Was zählt ist der Mensch und nicht wie alt er ist.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung arbeitet strategisch hervorragend und bringt dadurch die Firma gut weiter, aber es ist klar und wird immer wieder kommuniziert, dass alles mit den Mitarbeitern steht und fällt. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet an einem ergonomischen Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische, sehr guter Bürostuhl, zwei augenschonende Bildschirme, eigener Laptop. Kleine Büroeinheiten 2-3er Büros, trotzdem steht einer schnellen unkomplizierten Kommunikation nichts im Wege. Die Büros liegen nah beieinander es gibt aber auch verschiedene Besprechungszimmer die man jederzeit nutzen kann.

Kaffee/Wasser/Tee und Obst werden gestellt. Einmal im Monat gibt es für alle ein gemeinsames Mittagessen für umsonst.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings, aber auch ein regelmäßiges Mitarbeitergespräch mit dem Vorgesetzten ist bei COMLOGOS Standard. Kommunikation ist wichtig, kooperativ und immer willkommen.

Gleichberechtigung

Kein Thema!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant und orientieren sich an den individuellen Wünschen und Zielen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Atmosphäre, Arbeitsplatz entspricht hohem Niveau (höhenverstellbare Tische, große Bildschirme, etc.), gute Einarbeitung, flexible Arbeitszeit in meinem Bereich möglich, weitgehend freie Gestaltung der Aufgaben, keine Kleiderordnung, Getränke frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte höher ausfallen

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass er die beiden anderen Bewertungen hier selbst verfasst hat.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter dem tatsächlichen Betriebsklima leidet die Atmosphäre.

Image

Nein.

Work-Life-Balance

Überstunden über allem.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie vor.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind nicht realistisch, Entscheidungen sind nicht klar.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht die Stärke dieses Betriebs.

Gleichberechtigung

Hier sind alle gleich schlecht berechtigt.

Interessante Aufgaben

Interessant waren die Aufgaben schon.