Warum die neuen Bewertungen besser sind als die alten? Weil die Firma dazugelernt hat!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Reaktion auf Corona. Transparenz, auch was Geschäftszahlen angeht. Ein Betriebsrat, der von der Firmenführung ernst genommen wird und für Verbesserungen/Vereinfachungen gesorgt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Mittlerweile) nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
Schon seit jeher: Vernünftige Diskussionskultur, Kompetenz wichtiger als die Anzahl der Dienstjahre.
Kommunikation
Seit ca. 2015 stetig besser geworden
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Kein Gegeneinanderausspielen, kein Ideenklau, kein Torpedieren, kein Rumtaktieren. Das macht vieles einfacher und sorgt dafür, dass man vernünftig arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Weitgehend persönliche Entscheidung. Und kommt sicherlich auf den Bereich an. Eine 40h-Woche ist keine Theorie. Durch die vernünftige Zeiterfassung gehen keine Stunden in irgendeiner "Vertrauensarbeitszeit" verloren, die im Endeffekt dann doch nur Mehrarbeit bedeutet.
Vorgesetztenverhalten
Das "Heranziehen" von Vorgesetzen aus den eigenen Reihen mit umfangreichen Schulungen macht sich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Dabei ist natürlich immer auch Eigeninitiative gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht den Eindruck, dass bei Comma Soft das Alter eine Rolle spielt. Und das gilt in beide Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Professionell. Die Firma hat in Sachen Infrastruktur in den letzten zehn Jahren große Sprünge gemacht.
In der Firma: Zweierbüros, meistens mit offenen Türen. Kein lärmendes Großraumbüro, wo Arbeiten nur mit Kopfhörer möglich wäre.
Home Office: Wenn die Internetanbindung zu Hause gut läuft, absolute hervorragende Arbeitsbedingungen vom Dienstlaptop mit Dockingstation über VPN.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden, externe Jobangebote sind nicht attraktiver. Insbesondere, wenn man die vernünftigen Arbeitszeiten berücksichtigt.
Image
Viele Kunden beauftragen Comma Soft immer wieder, obwohl wir nicht die billigsten auf dem Markt sind. Denn sie wissen, dass wenn wir etwas machen, etwas Vernünftiges dabei herauskommt. Das macht schon etwas stolz.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier seit Mitte der 2010er deutliche Verbesserungen, aber natürlich immer von der persönlichen Situation abhängig. Ohne Eigeninitiative geht es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein umfassendes positives Feedback!
Dem ist nichts mehr hinzuzufügen :)
Viele Grüße
Philipp v. Kwiatkowski
Senior HR Business Partner
philipp.kwiatkowski@comma-soft.com
0160 36 51 376