123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kollegialer Austausch überall
Comma Soft könnte noch bekannter sein, aber Kenner wissen, warum Kunden jahrzentelang mit uns zusammenarbeiten.
es gibt Spitzen im Jahresverlauf, aber das ist im Consulting völlig normal
Eigeninitiative und Sichtbarkeit werden belohnt
open-door-policy auf allen Ebenen
Frühe, mindestens informative Einbindung aller Beteiligten und Betroffenen
Ich arbeite sehr gerne bei Comma Soft. Insbesondere Bürotage sind für mich jedes Mal ein Highlight.
Comma Soft hat meiner Einschätzung nach ein sehr gutes Image bei den Kundinnen und Kunden.
Durch das Gleitzeit-Modell sehr gut ausbalanciert.
Als Familienunternehmen sehr fokussiert auf die eigene „Enkelfähigkeit“ - dadurch denkt man sehr weit voraus. Emissionen durch Arbeitswege etc. werden möglichst ausgeglichen.
Comma Soft hat ein tolles Recruiting. Sämtliche Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und kompetent in ihrer Arbeit.
Ich könnte mir keinen besseren direkten Vorgesetzten vorstellen.
Kommunikation auf Augenhöhe. Als Neueinsteiger habe ich mich oft in unternehmensweiten Terminen/Bekanntmachungen/Artikeln durch die Verwendung von Abkürzungen, die mir nicht bekannt waren, abgehängt gefühlt. Nach Hinweis arbeitet Comma Soft aber bereits an einer Lösung. Kritik wird hier gehört und ernst genommen.
Meiner Meinung nach ist das Fixgehalt in Ordnung, jedoch nicht so attraktiv wie in den Benefits dargestellt. Attraktiv wird es durch die Boni, die natürlich von den Kundenaufträgen und den eigenen Umsätzen abhängen, je nach wirtschaftlicher Lage aber schwanken.
Das Gesamtpaket. Perfektion gibt es nirgendwo, aber nah dran ist auch OK.
Kann es nicht immer geben, manches muss einfach getan werden, auch wenn es mal nicht interessant ist
Ich finde es sehr schön, das die Comma Soft einen in jeder Lebenslage unterstützt und ein offener Dialog mit den Kollegen und Kolleginnen geführt wird.
Hier wird jeder Mitarbeiter geschätzt und es gibt keine Ellenbogenmentalität.
Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre, mit Du-Kultur und flachen Hierarchien die die Kommunikation einfacher und effizienter machen.
Tolle Sozialleistungen.
Das Gehalt im Verwaltungsbereich, könnte etwas besser sein.
Starker zusammenhalt, der durch Teamevents, Sommerfeste und Wrihnachtsfeiern gestärkt und gefeiert wird.
Tolle Kollegen
Viel remote work Möglichkeiten
Wenig Überstunden und Möglichkeit für Teilzeit Arbeit
Innovationsprojekte
Unklare Karriere Entwicklungsmöglichkeiten
Keinen Einfluss auf eigenen Tagessatz
Wenig Diversität der Mitarbeitenden
Projektmandate passen nicht immer zu Mitarbeit Skillsets und kann zu Frustration führen
Keine (gute) Mittagessensoption am Bonner Office da weit außerhalb
- Anspruch und Wirklichkeit von nur 1% Powerpoint überprüfen
- Mehr Frauen in Technische Rollen bringen wenn diese sich es wünschen
- Transparenteres Staffing
Hohe empfundene Arbeitssicherheit, keine/kaum schwierige Aussagen durch Vorgesetzte
Zum teil gemischte Stimmung aber auch Anerkennung über viele Vorteile der Comma. Bekanntheit nach außen kaum bis nicht vorhanden
Viele Möglichkeiten durch Remote Work/ Home Office und transparentes Überstunden Tracking. Anreize für Überstunden durch Bonusmodell. Flexible Arbeitszeiten
Unter Kolleg:innen sehr weit verbreitet, in Unternehmensstrukturen auch zu erkennen. Bei Auswahl der Kunden, Aufträge und Mandate nicht im Fokus erkennbar
Technische Weiterbildung selten aktiv gefördert. Muss eingefordert und mit organisiert werden, dann aber möglich und gibt auch Budget sowohl zeitlich als auch finanziell
Sehr liebe Kolleg:innen, Keine Ellebogenkultur
Durch Projektarbeit viel Entkoppelung von eigenen Team/Team Leads, Rolle der Teams unklar.
Immer schönere Offices insbesondere Co Creation Campus und an sich auch Top Technik Ausstattung und Support nur manchmal zickige Microsoft Dell Notebooks
Transparenter Einblick in Unternehmenszahlen, zu wenig klassisches Feiern von Erfolgen nach einzelnen Projekten. Manchmal unklar was die Unternehmensstrategie oder was reaktives Verhalten ist.
Grundsätzlich guter Netto Stundenlohn aber Intransparenz über Bänder und Entwicklungsmöglichkeiten und dadurch Gefahr für Gender Pay Gap
In sowohl Vorstand als auch Executive Management gibt es keine einzige nicht weiß männliche Person und bei der Ebene der Team Leads sind es auch nur zwei aus etwa 10 Team-Leads. Technische Rollen werden viel seltener bei Frauen verortet.
Man kann Glück und Pech inhaltlich mit den Projekten haben, hängt von eigener Expertise und Staffing ab wo man landet und wie weit Wünsche nach technischer Weiterentwicklung gehört werden
Umgang mit Feedback
Offene Kommunikation auch bei wirtschaftlich herausfordernden Phasen
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Weiterhin großartig
FKs achten auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Natürlich auch mit viel Selbstverantwortung.
Bewusstsein ist vorhanden. Ausbaufähig ist das immer!
Nichts zu bemängeln
Ältere Kollegen werden in so einem schnelllebigen Geschäft wie der IT immer Herausforderungen haben. Ich finde Comma geht sehr gut, offen und entgegenkommend damit um!
Offen und transparent
top
Top
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, freie Arbeitszeit- und Arbeitsplatzwahl
Sehr flexibles Arbeiten (freie Arbeitszeit- und Arbeitsplatzwahl)
Angenehme Kollegen (abrechenbare Mitarbeiter sind alles Akademiker)
2er Büros und wahlweise moderne, offene Arbeitsräume für Kollaboration
Top-Arbeitgeber für mich, berichte gerne über die Vorzüge
Freie Arbeitszeit- und Arbeitsplatz-Wahl, besser geht es nicht
Es gibt ein transparentes Laufbahnmodell (Associate, Senior, Principal, Manager), anhand dessen man seine Karriere bei Comma planen bzw. ausrichten kann. Aus mehreren Schwerpunkten kann gewählt werden (Consulting, Software Engineering), dies kann auch gewechselt werden.
Jeder Mitarbeiter erhält ein persönliches Weiterbildungskontingent von 10 PT pro Jahr, über dessen Einsatz er selbst bestimmen kann.
es werden überdurchschnittliche Gehälter gezahlt, soweit ich das beurteilen kann. Transparente Bonusmodelle, größtenteils auf Team-Ebene, teilweise auch persönliche Boni basierend auf Kundenumsatz.
Weitere Angebote wie Achtsamkeits-Workshops, Yoga, etc.
Jobfahrrad wird gefördert, ansonsten kann ich nicht viel hierzu sagen.
offene und hilfsbereite Kollegen, es wird viel Wert auf Know-How-Austausch gelegt
Viele Mitarbeiter sind sehr lange bei Comma, teilweise über 20 oder 25 Jahre. Diese werden geschätzt und es gibt Ehrungen bei 10/20/25 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Kommunikation auf Augenhöhe
Wünsche im Hinblick auf Projekteinsätze, Tätigkeiten etc. werden berücksichtigt, soweit die Auftragslage es zulässt
Moderne Hardware (Notebooks, Handys)
Auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische
sehr gute, ergonomische Bürostühle
viele Kollaborationswerkzeuge (Smartboard, Kollaborations-Büros, ...)
Inzwischen auch Duschmöglichkeit gegeben (z.B. wenn man mit dem Fahrrad ins Büro kommt)
Moderne Kommunikationsmöglichkeiten (Teams etc.), alles elektronisch abgelegt
Transparenz seitens Geschäftsführung hinsichtlich Zahlen, Daten & Fakten, regelmäßige Infoveranstaltungen (1/Monat)
Ich bin zwar ein Mann, mir sind aber keine Probleme/Benachteiligungen von weiblichen Kolleginnen bekannt. Im Gegenteil, wir möchten die Frauenquote gern weiter erhöhen.
Neben interessanten Kundenprojekten kann man sich auch in internen Projekten (weitere Verbesserung der Digitalisierung/Prozesse) einbringen.
Sehr nette Kollegen und toller spirit!
Bisher kann ich nur positives berichten. Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten und man kann sich die Arbeit so einteilen, dass sie zu einem passt.
Es gibt eine Menge Schulungsangebote die man wahrnehmen kann.
Stets professionell und wertschätzend
Top Hardwareausstattung und auch vor Ort gibt es sehr nette Räumlichkeiten
Sehr transparente Kommunikation. Die Häufigkeit und Durchlässigkeit empfinde ich als super!
Auslastung im Consulting ist hoch. Es wird auf die Work-Life-Balance geachtet.
Auf der Arbeitsebene im kleinen Kreis sehr gut.
Die meisten Kunden schätzen Comma Soft, als Beratungsunternehmen steht man aber immer einer gewissen Skepsis gegenüber.
Man muss und kann sich selbst darum kümmern.
Überstunden sind selten und werden abgegolten oder können wieder abgebaut werden. Daher ist das Gehalt ok. Sozialleistung sind branchentypisch.
Es gibt unter den Kolleg*innen keine Ellbogenmentalität. Alle ziehen gemeinsam an einem Strang und niemand versucht sich mit fremden Federn zu schmücken. Der Wettbewerb um abrechenbare Projekte führt aber teils zu Reibungen.
Sehr flache Hierarchien. Das hat Vor- und Nachteile. Management ist keine Stärke der Comma Soft, man sollte sich nicht auf Vorgesetzte verlassen.
Im großen und ganzen sehr gute und transparente Kommunikation. Aktuell fehlt es teilweise etwas an Klarheit darüber wo die strategische Ausrichtung hin geht.
Es wird darüber gesprochen, in der konkreten Umsetzung hakt es aber.
Die Comma Soft ist mittlerweile völlig anders als sie sich noch immer darstellt. Weniger innovative, spannende Projekte und mehr Powerpoint. Man hat sich den anderen Beratungen angepasst, da hier einfach mehr Geld zu verdienen ist. Wer große wissenschaftliche Neugierde mitbringt wird wohl enttäuscht werden.
So verdient kununu Geld.