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Bewertung

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber, vielen Dank für das konstruktive und differenzierte sehr gute Feedback! Es freut mich, dass Dir vieles bei uns sehr gut gefällt. Wir versuchen immer, es allen Kolleginnen und Kollegen langfristig zu ermöglichen, bei uns spannende Aufgaben und Einsatzfelder zu finden. Hierbei legen wir großen Wert auf langfristig zufriedene Kolleg:innen, was auch die lange Unternehmenszugehörigkeit vieler Kollegen zeigt.
Bei unseren Kunden aus dem DAX-Umfeld und den großen Mittelstandskunden und Familienunternehmen realisieren wir deutlich über 100 verschiedene Projekte pro Jahr von langlaufenden Mehrjahresprojekten bis zu kleineren "Taskforce"-Projekten. Sollte es somit so sein, dass man ein für sich selbst nicht passendes oder für einen selbst nicht spannendes Projekt hat, kann man jederzeit darüber sprechen, beim nächsten Mal oder zeitnah ein anderes Projekt zugewiesen zu bekommen. Was spannend ist und was nicht ist natürlicherweise subjektiv. Ich bin mir aber sicher, dass wir ein für Dich spannendes Umfeld finden können, komm hierbei gerne Deine Führungskraft oder auch direkt auf mich zu, wenn Du eine andere Einsatzmöglichkeit besprechen möchtest.
Eine Anmerkung zu den Weiterbildungen: Ich weiß nicht genau, was Du Dir anders vorgestellt hast, unser gelebtes Prinzip ist aber aus meiner Sicht wie folgt: Jede:r bekommt am Jahresanfang automatisch 12 Tage für persönliche Weiterbildung pro Jahr zugewiesen, die bei Bedarf auch durch unser Personalentwicklungsteam erweitert werden können auf mehr Tage pro Jahr. Was man in diesen Weiterbildungstagen macht, leitet sich aus persönlichen Wünschen, aber natürlich auch aus dem Bedarf des Teams, der jeweiligen Führungskraft für das eigene Portfolio und nicht zuletzt aus den Kundenbedarfen ab. Insofern wird über die Priorisierung und Reihenfolge der Umsetzung von Weiterbildungen zusammen mit der Führungskraft in den Personalentwicklungsgesprächen oder zwischendurch nach Bedarf gesprochen. In der Regel finden wir in den allermeisten Fällen dann gute Lösungen, wie persönliche Wünsche und Kundenbedarfe vereint werden können. Auch hier gilt, komm gerne auf Deine Führungskraft, unsere Personalentwicklungsexpertin oder mich zu, damit wir eine Lösung finden können.
Ich wünsche Dir weiterhin eine sehr gute Zeit bei uns und für Dich spannende passende Aufgaben.
Herzliche Grüße Benjamin