45 von 123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kollegialer Austausch überall
Comma Soft könnte noch bekannter sein, aber Kenner wissen, warum Kunden jahrzentelang mit uns zusammenarbeiten.
es gibt Spitzen im Jahresverlauf, aber das ist im Consulting völlig normal
Eigeninitiative und Sichtbarkeit werden belohnt
open-door-policy auf allen Ebenen
Frühe, mindestens informative Einbindung aller Beteiligten und Betroffenen
Ich arbeite sehr gerne bei Comma Soft. Insbesondere Bürotage sind für mich jedes Mal ein Highlight.
Comma Soft hat meiner Einschätzung nach ein sehr gutes Image bei den Kundinnen und Kunden.
Durch das Gleitzeit-Modell sehr gut ausbalanciert.
Als Familienunternehmen sehr fokussiert auf die eigene „Enkelfähigkeit“ - dadurch denkt man sehr weit voraus. Emissionen durch Arbeitswege etc. werden möglichst ausgeglichen.
Comma Soft hat ein tolles Recruiting. Sämtliche Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und kompetent in ihrer Arbeit.
Ich könnte mir keinen besseren direkten Vorgesetzten vorstellen.
Kommunikation auf Augenhöhe. Als Neueinsteiger habe ich mich oft in unternehmensweiten Terminen/Bekanntmachungen/Artikeln durch die Verwendung von Abkürzungen, die mir nicht bekannt waren, abgehängt gefühlt. Nach Hinweis arbeitet Comma Soft aber bereits an einer Lösung. Kritik wird hier gehört und ernst genommen.
Meiner Meinung nach ist das Fixgehalt in Ordnung, jedoch nicht so attraktiv wie in den Benefits dargestellt. Attraktiv wird es durch die Boni, die natürlich von den Kundenaufträgen und den eigenen Umsätzen abhängen, je nach wirtschaftlicher Lage aber schwanken.
Tolle Kollegen
Viel remote work Möglichkeiten
Wenig Überstunden und Möglichkeit für Teilzeit Arbeit
Innovationsprojekte
Unklare Karriere Entwicklungsmöglichkeiten
Keinen Einfluss auf eigenen Tagessatz
Wenig Diversität der Mitarbeitenden
Projektmandate passen nicht immer zu Mitarbeit Skillsets und kann zu Frustration führen
Keine (gute) Mittagessensoption am Bonner Office da weit außerhalb
- Anspruch und Wirklichkeit von nur 1% Powerpoint überprüfen
- Mehr Frauen in Technische Rollen bringen wenn diese sich es wünschen
- Transparenteres Staffing
Hohe empfundene Arbeitssicherheit, keine/kaum schwierige Aussagen durch Vorgesetzte
Zum teil gemischte Stimmung aber auch Anerkennung über viele Vorteile der Comma. Bekanntheit nach außen kaum bis nicht vorhanden
Viele Möglichkeiten durch Remote Work/ Home Office und transparentes Überstunden Tracking. Anreize für Überstunden durch Bonusmodell. Flexible Arbeitszeiten
Unter Kolleg:innen sehr weit verbreitet, in Unternehmensstrukturen auch zu erkennen. Bei Auswahl der Kunden, Aufträge und Mandate nicht im Fokus erkennbar
Technische Weiterbildung selten aktiv gefördert. Muss eingefordert und mit organisiert werden, dann aber möglich und gibt auch Budget sowohl zeitlich als auch finanziell
Sehr liebe Kolleg:innen, Keine Ellebogenkultur
Durch Projektarbeit viel Entkoppelung von eigenen Team/Team Leads, Rolle der Teams unklar.
Immer schönere Offices insbesondere Co Creation Campus und an sich auch Top Technik Ausstattung und Support nur manchmal zickige Microsoft Dell Notebooks
Transparenter Einblick in Unternehmenszahlen, zu wenig klassisches Feiern von Erfolgen nach einzelnen Projekten. Manchmal unklar was die Unternehmensstrategie oder was reaktives Verhalten ist.
Grundsätzlich guter Netto Stundenlohn aber Intransparenz über Bänder und Entwicklungsmöglichkeiten und dadurch Gefahr für Gender Pay Gap
In sowohl Vorstand als auch Executive Management gibt es keine einzige nicht weiß männliche Person und bei der Ebene der Team Leads sind es auch nur zwei aus etwa 10 Team-Leads. Technische Rollen werden viel seltener bei Frauen verortet.
Man kann Glück und Pech inhaltlich mit den Projekten haben, hängt von eigener Expertise und Staffing ab wo man landet und wie weit Wünsche nach technischer Weiterentwicklung gehört werden
Umgang mit Feedback
Offene Kommunikation auch bei wirtschaftlich herausfordernden Phasen
-
-
Weiterhin großartig
FKs achten auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Natürlich auch mit viel Selbstverantwortung.
Bewusstsein ist vorhanden. Ausbaufähig ist das immer!
Nichts zu bemängeln
Ältere Kollegen werden in so einem schnelllebigen Geschäft wie der IT immer Herausforderungen haben. Ich finde Comma geht sehr gut, offen und entgegenkommend damit um!
Offen und transparent
top
Top
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, freie Arbeitszeit- und Arbeitsplatzwahl
Sehr flexibles Arbeiten (freie Arbeitszeit- und Arbeitsplatzwahl)
Angenehme Kollegen (abrechenbare Mitarbeiter sind alles Akademiker)
2er Büros und wahlweise moderne, offene Arbeitsräume für Kollaboration
Top-Arbeitgeber für mich, berichte gerne über die Vorzüge
Freie Arbeitszeit- und Arbeitsplatz-Wahl, besser geht es nicht
Es gibt ein transparentes Laufbahnmodell (Associate, Senior, Principal, Manager), anhand dessen man seine Karriere bei Comma planen bzw. ausrichten kann. Aus mehreren Schwerpunkten kann gewählt werden (Consulting, Software Engineering), dies kann auch gewechselt werden.
Jeder Mitarbeiter erhält ein persönliches Weiterbildungskontingent von 10 PT pro Jahr, über dessen Einsatz er selbst bestimmen kann.
es werden überdurchschnittliche Gehälter gezahlt, soweit ich das beurteilen kann. Transparente Bonusmodelle, größtenteils auf Team-Ebene, teilweise auch persönliche Boni basierend auf Kundenumsatz.
Weitere Angebote wie Achtsamkeits-Workshops, Yoga, etc.
Jobfahrrad wird gefördert, ansonsten kann ich nicht viel hierzu sagen.
offene und hilfsbereite Kollegen, es wird viel Wert auf Know-How-Austausch gelegt
Viele Mitarbeiter sind sehr lange bei Comma, teilweise über 20 oder 25 Jahre. Diese werden geschätzt und es gibt Ehrungen bei 10/20/25 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Kommunikation auf Augenhöhe
Wünsche im Hinblick auf Projekteinsätze, Tätigkeiten etc. werden berücksichtigt, soweit die Auftragslage es zulässt
Moderne Hardware (Notebooks, Handys)
Auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische
sehr gute, ergonomische Bürostühle
viele Kollaborationswerkzeuge (Smartboard, Kollaborations-Büros, ...)
Inzwischen auch Duschmöglichkeit gegeben (z.B. wenn man mit dem Fahrrad ins Büro kommt)
Moderne Kommunikationsmöglichkeiten (Teams etc.), alles elektronisch abgelegt
Transparenz seitens Geschäftsführung hinsichtlich Zahlen, Daten & Fakten, regelmäßige Infoveranstaltungen (1/Monat)
Ich bin zwar ein Mann, mir sind aber keine Probleme/Benachteiligungen von weiblichen Kolleginnen bekannt. Im Gegenteil, wir möchten die Frauenquote gern weiter erhöhen.
Neben interessanten Kundenprojekten kann man sich auch in internen Projekten (weitere Verbesserung der Digitalisierung/Prozesse) einbringen.
Sehr nette Kollegen und toller spirit!
Bisher kann ich nur positives berichten. Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten und man kann sich die Arbeit so einteilen, dass sie zu einem passt.
Es gibt eine Menge Schulungsangebote die man wahrnehmen kann.
Stets professionell und wertschätzend
Top Hardwareausstattung und auch vor Ort gibt es sehr nette Räumlichkeiten
Sehr transparente Kommunikation. Die Häufigkeit und Durchlässigkeit empfinde ich als super!
Auf der Arbeitsebene im kleinen Kreis sehr gut.
Die meisten Kunden schätzen Comma Soft, als Beratungsunternehmen steht man aber immer einer gewissen Skepsis gegenüber.
Man muss und kann sich selbst darum kümmern.
Überstunden sind selten und werden abgegolten oder können wieder abgebaut werden. Daher ist das Gehalt ok. Sozialleistung sind branchentypisch.
Es gibt unter den Kolleg*innen keine Ellbogenmentalität. Alle ziehen gemeinsam an einem Strang und niemand versucht sich mit fremden Federn zu schmücken. Der Wettbewerb um abrechenbare Projekte führt aber teils zu Reibungen.
Sehr flache Hierarchien. Das hat Vor- und Nachteile. Management ist keine Stärke der Comma Soft, man sollte sich nicht auf Vorgesetzte verlassen.
Im großen und ganzen sehr gute und transparente Kommunikation. Aktuell fehlt es teilweise etwas an Klarheit darüber wo die strategische Ausrichtung hin geht.
Es wird darüber gesprochen, in der konkreten Umsetzung hakt es aber.
Die Comma Soft ist mittlerweile völlig anders als sie sich noch immer darstellt. Weniger innovative, spannende Projekte und mehr Powerpoint. Man hat sich den anderen Beratungen angepasst, da hier einfach mehr Geld zu verdienen ist. Wer große wissenschaftliche Neugierde mitbringt wird wohl enttäuscht werden.
Insgesamt sehr gut.
Bei den meisten Kunden gut.
Im Branchenvergleich gut.
Es gibt wenig Aufstiegschancen, da die meisten senioren Positionen besetzt sind und bleiben.
Gut, da für die normalen Angestellten keine unbezahlten Überstunden existieren. Es gibt nette Benefits, die aber mittlerweile üblich sind.
Das Thema ist auf dem Radar, hat aber keine Auswirkung auf unser eigentliches wirken. Es werden z.b. sicher keine Kunden abgelehnt wegen ihres Geschäftsmodells.
Sehr gut. Unterschiedliche Projekteinsätze und das Bonifikationssystem sorgen hier aber manchmal für Probleme.
Bisher gut. Eine neue Entwicklung ist aber dass einzelne Führungskräfte mehr darauf achten wie Sie von Vorstand wahrgenommen werden als auf die eigentlichen Aufgaben.
Wird ernst genommen und es gibt meist viel Transparenz. Vieles wabert aber oft Monate durch den Flurfunk bis es offiziell wird.
Im Bewerbungsgespräch klangen die Aufgaben klar spannender und innovativer als es ist. Es ist eben Beratung mit viel Powerpoint und sinnlosen Meetings.
sehr kollegial, Engagement immer möglich und gewünscht
bin stolz, hier zu arbeiten
es gibt viele Angebote, diese ausgewogen zu halten
immer möglich, viele Optionen, individuelle und Gruppen-Weiterbildungen
völlig angemessen, viele Extras, breites Angebot, das immer wieder angepasst wird
stetiges Engagement und die Ermunterung dazu
sehr hoch, durch Meetings und Events jederzeit unterstützt
Es gibt mehrere ältere Kolleg:innen, die Projekten integriert sind und für jüngere Kolleg:innen oft eine Mentorenrolle einnehmen; sie werden sehr gewertschätzt
immer vertrauensvoll und wertschätzend, vorbildlich
sehr gute Ausstattung, modernisiertes Büro, viele Angebote
transparent, wertschätzend, vertrauensvoll und aktuell
keine Bevorteilung einzelner Personen oder Gruppen
immer variierend, immer wieder neu, gestaltbar
Bewertung 2021: Sehr gute Reaktion auf Corona. Transparenz, auch was Geschäftszahlen angeht. Ein Betriebsrat, der von der Firmenführung ernst genommen wird und für Verbesserungen/Vereinfachungen gesorgt hat.
Update 2024: Sehr gut: Kein erzwungenes "Back to Office". Die Firma stellt erwachsene, professionell denkende Menschen ein und lässt sie dort arbeiten, wo es am besten passt.
Bewertung 2021: (Mittlerweile) nichts mehr
Update 2024: Nichts
Schon seit jeher: Vernünftige Diskussionskultur, Kompetenz wichtiger als die Anzahl der Dienstjahre.
Bewertung 2021: Viele Kunden beauftragen Comma Soft immer wieder, obwohl wir nicht die billigsten auf dem Markt sind. Denn sie wissen, dass wenn wir etwas machen, etwas Vernünftiges dabei herauskommt. Das macht schon etwas stolz.
Update 2024: Bei den internen Firmen-Versammlungen werden mittlerweile regelmäßig Originalzitate von Kunden kommuniziert, in denen Kollegen für ihre Arbeit gedankt wird. Oder auch schon mal bedauert wird, dass Comma Soft nicht alle Arbeiten beim Kunden durchführt. Ein schönes Gefühl, auch wenn man nicht direkt am Projekt beteiligt war.
Bewertung 2021: Weitgehend persönliche Entscheidung. Und kommt sicherlich auf den Bereich an. Eine 40h-Woche ist keine Theorie. Durch die vernünftige Zeiterfassung gehen keine Stunden in irgendeiner "Vertrauensarbeitszeit" verloren, die im Endeffekt dann doch nur Mehrarbeit bedeutet.
Update 2024: Gilt immer noch.
Update 2024: Von 4 auf 5 Sterne wg. erhöhtem Bewusstsein in der Firma für diese Themen
Bewertung 2021: Auch hier seit Mitte der 2010er deutliche Verbesserungen, aber natürlich immer von der persönlichen Situation abhängig. Ohne Eigeninitiative geht es nicht.
Update 2024: Weiterhin so.
Bewertung 2021: Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Kein Gegeneinanderausspielen, kein Ideenklau, kein Torpedieren, kein Rumtaktieren. Das macht vieles einfacher und sorgt dafür, dass man vernünftig arbeiten kann.
Update 2024: Das Motto "One Comma" wird noch stärker gelebt als 2021. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bringt viele frische Impulse.
Bewertung 2021: Ich habe nicht den Eindruck, dass bei Comma Soft das Alter eine Rolle spielt. Und das gilt in beide Richtungen.
Update 2024: Gilt immer noch.
Bewertung 2021: Das "Heranziehen" von Vorgesetzen aus den eigenen Reihen mit umfangreichen Schulungen macht sich bezahlt.
Update 2024: Persönliche Erfahrung weiterhin sehr positiv.
Bewertung 2021: Professionell. Die Firma hat in Sachen Infrastruktur in den letzten zehn Jahren große Sprünge gemacht.
In der Firma: Zweierbüros, meistens mit offenen Türen. Kein lärmendes Großraumbüro, wo Arbeiten nur mit Kopfhörer möglich wäre.
Home Office: Wenn die Internetanbindung zu Hause gut läuft, absolut hervorragende Arbeitsbedingungen vom Dienstlaptop mit Dockingstation über VPN.
Update 2024:
- Bzgl. Infrastruktur: Die Interne IT macht weiterhin einen super Job.
- Bzgl. Büros: Durch den Trend zu Home Office mehr flexible Arbeitsplätze, aber wer ein festes Büro braucht, bekommt auch eines. In allen Fällen vernünftige Ausstattung.
Bewertung 2021: Seit ca. 2015 stetig besser geworden.
Update 2024: Auf gleichbleibend hohem Niveau.
Bin zufrieden, externe Jobangebote sind nicht attraktiver. Insbesondere, wenn man die Rahmenbedingungen berücksichtigt.
Bewertung 2021: Dabei ist natürlich immer auch Eigeninitiative gefragt.
Update 2024: Gilt immer noch.
So verdient kununu Geld.