36 von 122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Kollegen
Viel remote work Möglichkeiten
Wenig Überstunden und Möglichkeit für Teilzeit Arbeit
Innovationsprojekte
Unklare Karriere Entwicklungsmöglichkeiten
Keinen Einfluss auf eigenen Tagessatz
Wenig Diversität der Mitarbeitenden
Projektmandate passen nicht immer zu Mitarbeit Skillsets und kann zu Frustration führen
Keine (gute) Mittagessensoption am Bonner Office da weit außerhalb
- Anspruch und Wirklichkeit von nur 1% Powerpoint überprüfen
- Mehr Frauen in Technische Rollen bringen wenn diese sich es wünschen
- Transparenteres Staffing
Hohe empfundene Arbeitssicherheit, keine/kaum schwierige Aussagen durch Vorgesetzte
Zum teil gemischte Stimmung aber auch Anerkennung über viele Vorteile der Comma. Bekanntheit nach außen kaum bis nicht vorhanden
Viele Möglichkeiten durch Remote Work/ Home Office und transparentes Überstunden Tracking. Anreize für Überstunden durch Bonusmodell. Flexible Arbeitszeiten
Unter Kolleg:innen sehr weit verbreitet, in Unternehmensstrukturen auch zu erkennen. Bei Auswahl der Kunden, Aufträge und Mandate nicht im Fokus erkennbar
Technische Weiterbildung selten aktiv gefördert. Muss eingefordert und mit organisiert werden, dann aber möglich und gibt auch Budget sowohl zeitlich als auch finanziell
Sehr liebe Kolleg:innen, Keine Ellebogenkultur
Durch Projektarbeit viel Entkoppelung von eigenen Team/Team Leads, Rolle der Teams unklar.
Immer schönere Offices insbesondere Co Creation Campus und an sich auch Top Technik Ausstattung und Support nur manchmal zickige Microsoft Dell Notebooks
Transparenter Einblick in Unternehmenszahlen, zu wenig klassisches Feiern von Erfolgen nach einzelnen Projekten. Manchmal unklar was die Unternehmensstrategie oder was reaktives Verhalten ist.
Grundsätzlich guter Netto Stundenlohn aber Intransparenz über Bänder und Entwicklungsmöglichkeiten und dadurch Gefahr für Gender Pay Gap
In sowohl Vorstand als auch Executive Management gibt es keine einzige nicht weiß männliche Person und bei der Ebene der Team Leads sind es auch nur zwei aus etwa 10 Team-Leads. Technische Rollen werden viel seltener bei Frauen verortet.
Man kann Glück und Pech inhaltlich mit den Projekten haben, hängt von eigener Expertise und Staffing ab wo man landet und wie weit Wünsche nach technischer Weiterentwicklung gehört werden
Umgang mit Feedback
Offene Kommunikation auch bei wirtschaftlich herausfordernden Phasen
-
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Weiterhin großartig
FKs achten auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Natürlich auch mit viel Selbstverantwortung.
Bewusstsein ist vorhanden. Ausbaufähig ist das immer!
Nichts zu bemängeln
Ältere Kollegen werden in so einem schnelllebigen Geschäft wie der IT immer Herausforderungen haben. Ich finde Comma geht sehr gut, offen und entgegenkommend damit um!
Offen und transparent
top
Top
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, freie Arbeitszeit- und Arbeitsplatzwahl
Sehr flexibles Arbeiten (freie Arbeitszeit- und Arbeitsplatzwahl)
Angenehme Kollegen (abrechenbare Mitarbeiter sind alles Akademiker)
2er Büros und wahlweise moderne, offene Arbeitsräume für Kollaboration
Top-Arbeitgeber für mich, berichte gerne über die Vorzüge
Freie Arbeitszeit- und Arbeitsplatz-Wahl, besser geht es nicht
Es gibt ein transparentes Laufbahnmodell (Associate, Senior, Principal, Manager), anhand dessen man seine Karriere bei Comma planen bzw. ausrichten kann. Aus mehreren Schwerpunkten kann gewählt werden (Consulting, Software Engineering), dies kann auch gewechselt werden.
Jeder Mitarbeiter erhält ein persönliches Weiterbildungskontingent von 10 PT pro Jahr, über dessen Einsatz er selbst bestimmen kann.
es werden überdurchschnittliche Gehälter gezahlt, soweit ich das beurteilen kann. Transparente Bonusmodelle, größtenteils auf Team-Ebene, teilweise auch persönliche Boni basierend auf Kundenumsatz.
Weitere Angebote wie Achtsamkeits-Workshops, Yoga, etc.
Jobfahrrad wird gefördert, ansonsten kann ich nicht viel hierzu sagen.
offene und hilfsbereite Kollegen, es wird viel Wert auf Know-How-Austausch gelegt
Viele Mitarbeiter sind sehr lange bei Comma, teilweise über 20 oder 25 Jahre. Diese werden geschätzt und es gibt Ehrungen bei 10/20/25 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Kommunikation auf Augenhöhe
Wünsche im Hinblick auf Projekteinsätze, Tätigkeiten etc. werden berücksichtigt, soweit die Auftragslage es zulässt
Moderne Hardware (Notebooks, Handys)
Auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische
sehr gute, ergonomische Bürostühle
viele Kollaborationswerkzeuge (Smartboard, Kollaborations-Büros, ...)
Inzwischen auch Duschmöglichkeit gegeben (z.B. wenn man mit dem Fahrrad ins Büro kommt)
Moderne Kommunikationsmöglichkeiten (Teams etc.), alles elektronisch abgelegt
Transparenz seitens Geschäftsführung hinsichtlich Zahlen, Daten & Fakten, regelmäßige Infoveranstaltungen (1/Monat)
Ich bin zwar ein Mann, mir sind aber keine Probleme/Benachteiligungen von weiblichen Kolleginnen bekannt. Im Gegenteil, wir möchten die Frauenquote gern weiter erhöhen.
Neben interessanten Kundenprojekten kann man sich auch in internen Projekten (weitere Verbesserung der Digitalisierung/Prozesse) einbringen.
Sehr nette Kollegen und toller spirit!
Bisher kann ich nur positives berichten. Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten und man kann sich die Arbeit so einteilen, dass sie zu einem passt.
Es gibt eine Menge Schulungsangebote die man wahrnehmen kann.
Stets professionell und wertschätzend
Top Hardwareausstattung und auch vor Ort gibt es sehr nette Räumlichkeiten
Sehr transparente Kommunikation. Die Häufigkeit und Durchlässigkeit empfinde ich als super!
sehr kollegial, Engagement immer möglich und gewünscht
bin stolz, hier zu arbeiten
es gibt viele Angebote, diese ausgewogen zu halten
immer möglich, viele Optionen, individuelle und Gruppen-Weiterbildungen
völlig angemessen, viele Extras, breites Angebot, das immer wieder angepasst wird
stetiges Engagement und die Ermunterung dazu
sehr hoch, durch Meetings und Events jederzeit unterstützt
Es gibt mehrere ältere Kolleg:innen, die Projekten integriert sind und für jüngere Kolleg:innen oft eine Mentorenrolle einnehmen; sie werden sehr gewertschätzt
immer vertrauensvoll und wertschätzend, vorbildlich
sehr gute Ausstattung, modernisiertes Büro, viele Angebote
transparent, wertschätzend, vertrauensvoll und aktuell
keine Bevorteilung einzelner Personen oder Gruppen
immer variierend, immer wieder neu, gestaltbar
Bewertung 2021: Sehr gute Reaktion auf Corona. Transparenz, auch was Geschäftszahlen angeht. Ein Betriebsrat, der von der Firmenführung ernst genommen wird und für Verbesserungen/Vereinfachungen gesorgt hat.
Update 2024: Sehr gut: Kein erzwungenes "Back to Office". Die Firma stellt erwachsene, professionell denkende Menschen ein und lässt sie dort arbeiten, wo es am besten passt.
Bewertung 2021: (Mittlerweile) nichts mehr
Update 2024: Nichts
Schon seit jeher: Vernünftige Diskussionskultur, Kompetenz wichtiger als die Anzahl der Dienstjahre.
Bewertung 2021: Viele Kunden beauftragen Comma Soft immer wieder, obwohl wir nicht die billigsten auf dem Markt sind. Denn sie wissen, dass wenn wir etwas machen, etwas Vernünftiges dabei herauskommt. Das macht schon etwas stolz.
Update 2024: Bei den internen Firmen-Versammlungen werden mittlerweile regelmäßig Originalzitate von Kunden kommuniziert, in denen Kollegen für ihre Arbeit gedankt wird. Oder auch schon mal bedauert wird, dass Comma Soft nicht alle Arbeiten beim Kunden durchführt. Ein schönes Gefühl, auch wenn man nicht direkt am Projekt beteiligt war.
Bewertung 2021: Weitgehend persönliche Entscheidung. Und kommt sicherlich auf den Bereich an. Eine 40h-Woche ist keine Theorie. Durch die vernünftige Zeiterfassung gehen keine Stunden in irgendeiner "Vertrauensarbeitszeit" verloren, die im Endeffekt dann doch nur Mehrarbeit bedeutet.
Update 2024: Gilt immer noch.
Update 2024: Von 4 auf 5 Sterne wg. erhöhtem Bewusstsein in der Firma für diese Themen
Bewertung 2021: Auch hier seit Mitte der 2010er deutliche Verbesserungen, aber natürlich immer von der persönlichen Situation abhängig. Ohne Eigeninitiative geht es nicht.
Update 2024: Weiterhin so.
Bewertung 2021: Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Kein Gegeneinanderausspielen, kein Ideenklau, kein Torpedieren, kein Rumtaktieren. Das macht vieles einfacher und sorgt dafür, dass man vernünftig arbeiten kann.
Update 2024: Das Motto "One Comma" wird noch stärker gelebt als 2021. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bringt viele frische Impulse.
Bewertung 2021: Ich habe nicht den Eindruck, dass bei Comma Soft das Alter eine Rolle spielt. Und das gilt in beide Richtungen.
Update 2024: Gilt immer noch.
Bewertung 2021: Das "Heranziehen" von Vorgesetzen aus den eigenen Reihen mit umfangreichen Schulungen macht sich bezahlt.
Update 2024: Persönliche Erfahrung weiterhin sehr positiv.
Bewertung 2021: Professionell. Die Firma hat in Sachen Infrastruktur in den letzten zehn Jahren große Sprünge gemacht.
In der Firma: Zweierbüros, meistens mit offenen Türen. Kein lärmendes Großraumbüro, wo Arbeiten nur mit Kopfhörer möglich wäre.
Home Office: Wenn die Internetanbindung zu Hause gut läuft, absolut hervorragende Arbeitsbedingungen vom Dienstlaptop mit Dockingstation über VPN.
Update 2024:
- Bzgl. Infrastruktur: Die Interne IT macht weiterhin einen super Job.
- Bzgl. Büros: Durch den Trend zu Home Office mehr flexible Arbeitsplätze, aber wer ein festes Büro braucht, bekommt auch eines. In allen Fällen vernünftige Ausstattung.
Bewertung 2021: Seit ca. 2015 stetig besser geworden.
Update 2024: Auf gleichbleibend hohem Niveau.
Bin zufrieden, externe Jobangebote sind nicht attraktiver. Insbesondere, wenn man die Rahmenbedingungen berücksichtigt.
Bewertung 2021: Dabei ist natürlich immer auch Eigeninitiative gefragt.
Update 2024: Gilt immer noch.
Locker, dennoch verbindlich
Stetige Verbesserung über die letzten Jahre
Es gibt viele Möglichkeiten, Peaks auszugleichen über Zeit
Vielseitige Angebote, auch individuell abgestimmte
Sehr viele Angebote, immer wieder neue Anreize
Wird immer wieder (neu) in den Blick genommen
Immer wieder beeindruckend gut
Respektvoll, voneinander profitieren
Vorbildlich
Modern
Offen, transparent
Keinerlei Unterschiede zwischen z. B. Geschlechtern
Variierend, vielseitig
Tolles Betriebsklima. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur helle Köpfe, sondern noch dazu sehr hilfsbereit, nett und lustig. Es gibt regelmäßig tolle Firmenevents
Wird gefördert durch viele Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem herrscht freie Wahl des Arbeitsplatzes
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle und wird oft thematisiert. Es finden eine stetige Reflexion und Ausweitung nachhaltigkeitsfördernder Aspekte statt
Authentische und ehrliche Führung
Das geräumige Firmengebäude bietet alles, was man zum guten Arbeiten braucht. Zeitnah wird sogar nochmals modernisiert und aufgerüstet - top!
Monatlich werden in einer Info-Veranstaltung für die Mitarbeitenden verschiedenste Unternehmenskennzahlen transparent gemacht: vorbildlich! Zusätzlich werden Fachvorträge gehalten und Infos über den News-Blog geteilt
Breit gefächert: neben dem Gehalt gibt es weitere Prämien, Sonderzahlungen, monatliche Wertgutscheine und und und
Es wird nie langweilig, man entwickelt sich fortlaufend weiter. Selbstständiges arbeiten und Mitbestimmung werden groß geschrieben
Spannende Projekte, denen mit ausgeprägtem Teamgeist und gemeinsamer Begeisterung begegnet wird
Authentisch! Selbst- und Fremdbild passen sehr gut zusammen
Jedes Projekt hat natürlich Phasen von höherer und geringerer Intensität aber durch verschiedene Regelung ist meine Work-Life-Balance noch nie aus dem Ruder gelaufen
Es gibt sehr viele Weiterbildungsangebote, die von methodischen zu fachlichen Themen reichen; dabei sind einige Fortbildungen aus gutem Grund Pflichtprogramm zusätzlich besteht aber auch ein großes Weiterbildungskontingent für eigene Herzensthemen
Es gibt ein Mobilitätspaket für jeden und andere tolle Goodies wie Jobrad, Inflationsausgleichszahlungen, Bezuschussung von einer Urban-Sportsclub-Mitgliedschaft, tolle gemeinschaftliche Events (Spieleabende, unterschiedliche Team-Events etc.)
Das Handeln entsprechend der Nachhaltigkeitsziele ist immer Teil der Unternehmensagenda und es wird regelmäßig über die Fortschritte berichtet
Sehr kollegiale Arbeitskolleginnen und Kollegen, die immer auf der Suche nach Innovation und Verbesserung sind und niemals mit ihrem Wissen geizen oder "abheben"
Ältere Kolleginnen und Kollegen erfahren viel Wertschätzung und sind integraler Bestandteil der Belegschaft; Sehr subjektiv bewertet würde ich sagen, dass das "Eintrittsalter" bei 25-40 Jahren liegt; das Alter sollte aber in keinem Fall ein Grund sein, sich nicht zu bewerben
Tolle Führungskräfte, die inspirieren
Exzellente Ausstattung, alles was das Herz begehrt (Mehrere Monitore und Zubehör, Arbeitshandy, toller Neubau mit wunderschönem Design und ebenfalls tollen Ressourcen)
Hohe Transparenz, viele und strukturierte Feedbackkanäle, viel Raum für Eigeninitiative
Die Aufstiegschancen sind für alle gleich; ich war noch nie Zeuge von irgendeiner Form der Benachteiligung
Business.Data.IT - ein anspruchsvoller, vielseitiger und mitreißender Themenkomplex, in welchem immer wieder neue Aufgabenfelder entstehen an denen man wachsen kann;
Ich finde es großartig, dass ich abseits meiner fachlichen Kompetenz auch Raum habe, um Kreativität in die Lösung oder ihre Präsentation fließen zu lassen
Das familiäre Arbeitsumfeld und dass man sich sofort willkommen gefühlt hat.
Gehälter transparenter machen
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, man ist von Anfang an per Du und das Motto lautet "Kollegen sind zum Fragen da", was auch so gelebt wird. Hier ist man keine Personalnummer, sondern bis zur Geschäftsführung ist man per Name bekannt.
Das Image ist gut, Kunden loben den "Comma-Spirit". Das Unternehmen wäre sonst wohl auch nicht seit über 30 Jahren am Markt
Gerade während der Pandemie war ich froh, dass ich sowieso im Home Office arbeiten konnte, dazu gibt es eine Betriebsvereinbarung und so lange ich meine Arbeitszeit erbringe, kann ich es mir frei einteilen. Auf persönliche Umstände (Kind krank, Kita zu) wird Rücksicht genommen.
Jeder hat Aufstiegschancen, für Weiterbildung gibt es eine eigene Koordinatorin.
Der einzige Minuspunkt: Die Gehälter sind reine Verhandlungssache und über Geld soll unter den Mitarbeitern nicht gesprochen werden. So kann es dann wohl sein, dass am Nebentisch doppelt soviel verdient wird, obwohl man das gleiche macht.
Die Kollegen halten zusammen, auch über Abteilungen hinweg. Wenn man ein Problem hat, kann man sich auf dem kurzen Weg austauschen. Lästereien oder Mobbing habe ich bislang persönlich nicht erlebt.
Die Vorgesetzten stellen sich vor einen. Die Kommunikation ist kollegial und nicht "von oben herab". Es ist ein meist junges Führungsteam dass sich mit den Mitarbeiten identifiziert.
Die Büros sind zum Teil im modernen Neubau, zum Teil auch noch im Altbau. Im Altbau sicherlich noch Optimierungspotenzial, aber Klimaanlage, Kaffeemaschine sind vorhanden, Mineralwasserflachen gibt es ebenfalls.
Kommunikation ist immer offen, jeden Tag werden die Neuigkeiten aus dem Unternehmen gebloggt und einmal monatlich die Entwicklung des Unternehmens in einer Mitarbeiterversammlung vorgestellt und auch neue Kollegen begrüßt. Abgänge werden allgemein bedauert.
Klar gibt es auch mal langweilige Aufgaben, aber auch sehr viele Interessante Kunden deren Namen man kennt und für die man wichtige Aufgaben erledigen kann.
So verdient kununu Geld.