Hohes Niveau, aber mit Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Die Fusion hat Spuren hinterlassen. Die Tendenz ist aber positiv. Viele Events unterstützen das.
Kommunikation
Teilweise noch zu ungeordnet. Jedoch viele kurze Wege.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt. Viele tolle Charaktere, die respektvoll miteinander umgehen.
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf die Position und die Projekte an. Individuell stark unterschiedlich. Faire Lösungen sind aber möglich.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sind die Vorgesetzten fair und verantwortungsbewusst. Sehr professionelle Grundeinstellung. Jedoch sorgen straffe Projektpläne und noch wenig feste Prozesse dafür, dass Vorgesetzte zu eingespannt sind.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig. Wer sich einbringt, wird aber belohnt. Denn jede gute Idee kann einen Agentur-Kunden verkauft werden und somit fallen genau diese interessanten Aufgaben auch an. Es ist also ein Geben und Nehmen.
Gleichberechtigung
Gender sind auf allen Ebenen mehr als ausgeglichen. Individuelle, kreative Querköpfe mischen sich ausgewogen mit klassischen Hemdträgern und erzeugen so eine gute Balance.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude liefert viele gute Möglichkeiten. Sportraum, sehr große Küche, Balkon, Sitzecken und alles ist neu und frisch. Allerdings wurde bisher nichts gegen die grauen Wände getan. Sieht teilweise noch sehr karg aus. Deshalb nur 4 Punkte aber mit mehr Liebe zum Detail ein guter Kandidat für eine satte 5.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss individuell verhandelt werden. Leistungen und Argumente werden belohnt. Kommt aber auch stark auf die Abteilung an. Nach der Fusion ist das Gehaltsbudget aber reduziert. Trotzdem sind individuelle Benefits erreichbar.
Image
Das Image nach der Fusion ist schlechter, als es tatsächlich ist. Zwar sind alte Kollegen gegangen, zu denen man sich verbunden fühlte. Aber es sind auch neue dazu gekommen. Vieles ordnet sich gerade neu. Die Professionalität und Leidenschaft ist in einigen Fachthemen reduziert, aber in anderen Fachthemen extrem gesteigert worden. Also Image ist geschwächt. Weiterempfehlen: Ja!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine aktive Förderung von Weiterbildung (nur deshalb keine 5 Punkte). Jedoch gibt es auch gleichzeitig genügend Raum, sich selbstständig weiterzubilden, was teilweise sogar notwendig ist. Hier wird viel auf Eigenverantwortung gesetzt. Für die Karriere ist förderlich, dass das Leistungsniveau der Agentur enorm hoch ist und die Projekte und Kunden entsprechend anspruchsvoll sind.