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Gemeinsam ans Ziel!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Commerce Plus Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Commerce Plus ist ein fachlich sehr starkes Unternehmen, das mit Können, Herz und Zusammenhalt großartige Projekte meistert.

Arbeitsatmosphäre

Durch das familiäre Miteinander und die wirklich gute und freundliche Beziehung zur Geschäftsführung herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Vertrauen und Fairness stehen ganz weit vorne und bei guter Leistung wird man natürlich auch gelobt. Interne Anerkennungsrituale wie Urkunden und/oder Pokale unterstützen das gute Klima.

Kommunikation

Die Kommunikation von firmenrelevanten Themen wird sehr ernst genommen. Sowohl in wöchentlichen Teammeetings als auch in regelmäßigen Veranstaltungen mit der Geschäftsführung wird möglichst viel Transparenz geschaffen, wie es um das Unternehmen, Projekte und Kunden steht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt sucht seinesgleichen. Alle arbeiten miteinander und unterstützen sich. Wissen wird transferiert und es wird ehrlich miteinander umgegangen. Ernsthafte Konflikte entstehen dadurch erst gar nicht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind anders als bei anderen Agenturen sehr freizeitfreundlich (Kernzeiten zwischen 9 und 18 Uhr). Überstunden werden seltener gemacht und normalerweise auch freiwillig. Urlaube werden im Team abgesprochen, so dass es von vorne herein keine Konflikte damit gibt. Die Agentur ist extrem familienfreundlich und tut sehr viel für Mütter und Väter.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist von Teamleiter bis hin zur Geschäftsführung sehr gut. Kritik wird immer konstruktiv und nie persönlich ausgeübt. Ziele sind größtenteils immer erreichbar, sofern externe Rahmenbedingungen diese nicht beeinflussen. Entscheidungen sind nicht immer zwingend nachvollziehbar, müssen dies meiner Meinung nach aber auch nicht sein. Es herrscht eine flache Hierarchie und Open door policy. Mitarbeiter werden stark in entscheidende Prozesse mit involviert.

Interessante Aufgaben

Je nach Tätigkeitsbereich gibt einige sich wiederholende Tätigkeiten, die nicht sehr fordernd sind. Grundsätzlich ist jedoch immer so viel Verschiedenes zu tun, dass diese Aufgaben nicht zur Regel werden. Wenn man etwas lernen möchte und sich mitteilt, so hat man jederzeit die Chance interessante und herausfordernde Aufgaben zu bekommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung habe ich nie als ein Thema wahrgenommen. Es gibt viele Frauen und auch Mütter in führenden Positionen. Es gibt keinerlei Benachteiligung in irgendeine Geschlechterrichtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eher weniger Kollegen mit 45+. Diejenigen, die es gibt, werden nicht minder geschätzt oder gefördert. Alle sind gleich.

Arbeitsbedingungen

Sowohl Arbeitsplätze als auch Technik sind einwandfrei. Bei Bedarf werden Möbel, Raumverschönerungen sowie technische Geräte organisiert. Durch die Fensterreihen auf beiden Seiten der Büros ist viel Tageslicht vorhanden, Toiletten sind top - inklusive Duschen und sogar Bidets. Einziges Manko: im Sommer wird es ziemlich heiß in den Räumen - für ausreichend Ventilatoren und Eis zur heißen Jahreszeit ist allerdings gesorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3x die Woche gibt es für alle Mitarbeiter Obst bzw. Gemüse in Bioqualität.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht nicht unbedingt den gängigen Vorstellungen, ist aber auch kein Hungerlohn. In jährlichen Entwicklungsgesprächen sind durchaus Gehaltserhöhungen drin. Das "kleinere" Gehalt wird allerdings durch die top Atmosphäre und die vielen Benefits (Obst, Frühstück, Getränke, Sport ...) locker aufgefangen.

Image

Durch das extrem gute Arbeitsklima und den tollen Zusammenhalt tragen die Mitarbeiter gerne dieses Image nach außen. Commerce Plus ist auf jeden Fall eine Agentur, die in ihrem Fachbereich E-Commerce außerordentlich gut bescheid weiß und auch über den Tellerrand hinaus blickt. Es gibt sehr viel Fachwissen, das an alle Mitarbeiter verteilt wird und so auch auf diverse andere Bereiche angewendet werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben auf jeden Fall die Chance sich selbst weiterzuentwickeln, sogar Wechsel in andere Abteilungen sind möglich. Wie bei allem gilt: sich mitteilen hilft bei der Entwicklung.

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