Commha 

Consulting 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist freundlich, respektvoll und teils freundschaftlich. Die Büros sind modern ausgestattet und in der Küche gibt es genügend Platz für ein gemeinschaftliches Mittagessen. Ich bin immer gerne ins Büro gekommen.

Work-Life-Balance

Es handelt sich halt um ein Agentur- und Beratungsgeschäft mit entsprechenden dringenden und kurzen Deadlines. Bereitschaft zu Überstunden in absoluten Hochzeiten wird also vorausgesetzt. Dafür wird an anderer Stelle viel Freiraum ermöglicht, beispielsweise bei flexiblen Arbeitszeitmodellen und Kinderbetreuung. Das ist echt toll.

Karriere/Weiterbildung

Man übernimmt früh Verantwortung, es gibt zahlreiche intene Weiterbildungsmnöglichkeuten und peer2peer Lernangebote.

Gehalt/Benefits

Kommt auf die Erfahrung an. Neue Mitarbeitende /Trainees werden sehr fair entlohnt wie ich finde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird viel Zeit und Aufwand in nachhaltiges Arbeiten gesteckt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Top, flache Hierarchien, immer ansprechbar und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeitmodelle, remote/Hybrid möglich, Büros top.

Kommunikation

Da Kommunikation das Tagesgeschäft ist, wird viel Wert auf zeitgemäße Formate und Technik gelegt. Dazu gehört auch, Neues und Unerprobtes auszuprobieren. Zudem wird man regelmäßig von der Geschäftsführung über den neuesten Unternehmenszustand informiert – von Personal- über Finanz- bis hin zu Infrastrukturentscheidungen.

Interessante Aufgaben

Auch hier gilt: Man arbeitet dem Kunden zu und ist nicht immer bei der letzten spannenden Umsetzung dabei. Die Kunden sind aber spannend und vielseitig: von Pharma und Maschinenbau bis hin zu städtischen und öffentlichen Einrichtungen. Das Aufgabenfeld ist ebenfalls vielfältig und reicht von Projektmanagement über Redaktion, New-Work-Modelle, interne Kommunikation, Social Media und mehr.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Gespräche mit der GF und Personalbereich in der man über seine Vorstellungen, Wünsche und Pläne spricht. Werte wie z.B. Vertrauen und Balance werden gelebt. Insgesamt sehr positive Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Gut, muss man selbst einfordern und leben.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche interne Weiterbildungen, externe Weiterbildungen kann man auch bekommen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es auf Anfrage, nicht automatisch. Das Gehalt ist der Branche angepasst und ok. Das Gehaltsssystem ist recht transparent nach Berufserfahrung aufgebaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine CSR Abteilung, die sich um Unweltthemen kümmert. Zudem unterstützt Commha gerne kleinere Vereine und Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist nebensächlich, die Kompetenz, die Umgangsart und wie man sich engagiert zählt.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, höflich und kompetent.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsplätze, gute Ausstattung. Laptops könnten regelmäßiger erneuert werden.

Kommunikation

2-wöchentliche Calls für Updates über Projekte, Pitches, etc. Gute Kommunikation unternehmensweit über MS Teams und Emails, einzelne Teams stimmen sich je nach Größe ab z.B. über MS Planer.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich weibliche Mitarbeiterinnen, Gleichberechtigung ist auch seitens der mehrheitlich männlichen GF gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit abwechslungsreich zu arbweiten besteht, da man u.a. auch intern an interessanten Projekten mitwirken kann und so außerhalb der üblichen Arbeit Neues ausprobieren kann (z.B. Podcast, Webseite/Blogs schreiben, an Pitches teilnehmen, etc.)

Arbeitsatmosphäre

Lob, Feedback und konstruktive Kritik ist hier üblich und gewünscht. Sowohl von Vorgesetzten, wie auch Kollegen. Das Betriebsklima ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen und es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden arbeitet und dass diese abgebaut werden können. Es wird dem Arbeitnehmer vertraut, dass die Flexibilität und Möglichkeiten nicht ausgenutzt werden und man selbstständig und produktiv arbeitet. In regelmäßigen Gesprächen wird dazu Feedback erwartet und auch gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungen und auch externe Fortbildungen möglich. Durch flache Hierarchie wenig Möglichkeit "Karriere" im üblichen Sinne zu machen. Man bekommt eher neue Aufgaben und mehr Verantwortung.

Gehalt/Benefits

Gehalt muss verhandelt werden und Gehaltserhöhungen sind abhängig von festgelegten Zielen. Sozialleistungen auf Anfrage verhandelbar, z.B. VWL werden nicht automatisch angeboten. Gehaltshöhe okay und wird pünktlich bezahlt. Möglichkeit bei gutem Jahr auf Gewinnbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umwelt- & Sozialbewusstsein sowohl in der Arbeit, als auch im eigenen Büro.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In keinem anderen Job hatte ich so faire Vorgesetzten. Natürlich muss man immernoch z.B. um Gehalt verhandeln und das kann je nach Charakter unangenehm sein. Aber alles in allem sind die Vorgesetzten bemüht einem zuzuhören und sowohl Teamleads als auch GF sind klar in ihrer Kommunikation und ihrem Feedback.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice nach Absprache in unterschiedlichem Umfang möglich, Büros ausreichend groß und gut eingerichtet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Allgemeinen gut. Es gibt regelmläßige Meetings in denen sich GF und Mitarbeiter gegenseitig Fragen & Antworten geben können, sowie Updates, Zahlen und Infos. In einzelnen Fällen gibt es eher unklare Kommunikationsprozesse, an denen wird aber meistens gearbeitet und sich um Besserung bemüht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen stark von dem eigenen Können und dem Projekt ab, in dem man arbeitet. Neue Projekte und kleine Jobs werden intern ausgeschrieben, so dass man die Möglichkeit auf Abwechslung hat. Auch ist es möglich sich an internen Aufgaben (z.B. Marketing, Homepage) zu beteiligen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen passt die Stimmung , deshalb konnte ich mich mit meinenTeams und der Arbeit identifizieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess war etwas langwierig und kam mir als Externer an manchen Stellen konfus vor - nichtsdestotrotz habe ich mich vor Ort recht wohl gefühlt.

Karriere/Weiterbildung

Das Volontariat ist nicht klar strukturiert. Verbesserungsvorschläge und Wünsche können im Mitarbeitergespräch angesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind die Büros sehr warm.

Interessante Aufgaben

Neue Aufgaben werden intern ausgeschrieben - wer Interesse hat, kann sich also jederzeit bewerben. Allerdings ist der Auswahlprozess undurchsichtig.
Regelmäßige In Mitarbeitergesprächen sollen die aktuelle Zufriedenheit und die gewünschte zukünftige Entwicklung besprochen werden - das funktioniert nicht immer zielführend.