12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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- Modernes Büro
- Sehr professionell und organisiertes Unternehmen!!
- Getränke kostenlos
- Angenehmes Arbeitsklima
- Mehrarbeit (subjektiv!)
Alles war super, bis auf die Mehrarbeit, welche von fast allen Kollegen durchgeführt und toleriert wurde. Im Gegenzug erhält man aber eine sehr lockere Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte kaum besser sein. Sehr innovativ und modern gestaltetes Büro.
Grundsätzlich auch Top. Jedoch wird häufig mehr als 8h täglich gearbeitet. Geht man regelmäßig pünktlich nach 8h muss man mit kritisierenden Blicken leben.
Jedoch sind SEHR kurzfristige Urlaube kein Problem. Auch wird sehr viel Rücksicht auf die Familie genommen.
Desweiteren stört es meist auch niemanden, wenn mal ein Handwerker kommt und man erst zum Mittag erscheint.
Karrierechancen sind in Großunternehmen natürlich besser.
Jedoch hat man hier die Möglichkeit seine Wünsche zu verwirklichen, sofern man sich dafür engagiert.
Gehalt war im Vorjahr OK.
Wurde zu meinem Ausstieg jedoch positiv angepasst.
Eigentlich 5 Sterne. Jedoch passte mir die "Mehrarbeit" überhaupt nicht. Man bleibt zwar nur 30 - 60 min pro Tag länger, aber das stapelt sich...
Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit) und zeitnaher Ausgleich nach anstrengenden Projekten.
Super Zusammenhalt im Team und schnelle Integration von neuen Kollegen.
Offener Austausch in Projekten und gegenseitige (auch bereichsübergreifende) Unterstützung.
Moderne, offene und helle Büroräume.
Kaffee, Wasser, Obst und immer ein "Feierabendbier" im Kühlschrank :-)
Regelmäßige Stand-Ups, in denen aus allen Bereichen die letzten "Ergebnisse" verkündet werden.
Abwechslungsreiche Projekte über "Standardlösungen" hinaus.
Offenes Miteinander, freundlich, kritikfähig – und mit Spaß bei der Sache.
Schmales Band an Kernarbeitszeiten – die Erreichbarkeit für die Kunden wird übers Team abgebildet (eine/r kommt früher, andere bleiben länger). Home-Office bei Handwerker-Terminen o.ä. möglich.
Unternehmenszweck ist die Mobilisierung von Geschäftsprozessen; bei Kunden wird damit die Digitalisierung vorangetrieben, Papier eingespart, Arbeitsprozesse optimiert etc. Kürzlich wurde für z.B. "Jugend hackt" gespendet. Umwelt-/Sozialbewusstsein wird eher global und langfristig betrachtet.
Die Mitarbeiter werden individuell gefördert – und gefordert. Natürlich immer im Rahmen der tatsächlichen Möglichkeiten und mit erfahrenen Kollegen an der Seite. Weiterbildungen erfolgen nicht mit dem Gießkannen-Prinzip (bringt eh nichts, wenn die praktische Anwendung fehlt) sondern unter Bezug auf konkrete Themen. Es besteht das Interesse an langfristigen Beziehungen und damit auch an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Hoch, z.B. geht's in wechselnden "Gruppen" zum Mittag.
Zum Kollegenstamm gehören viele Mitarbeiter, welche seit zehn Jahren und mehr dabei sind.
Hervorragende Innenstadt-Lage, trotzdem ruhig im Hinterhof, moderne Schreibtische und nahezu komplett leistungsstarke Laptops, Akustik-Dämmung in bewusst halb-offener Arbeitsumgebung, Tageslicht-Beleuchtung etc. Immer wieder wird nach Optionen gesucht, die schon sehr guten Bedingungen weiter zu verbessern.
Sehr transparent, z.B. berichtet die Geschäftsführung regelmäßig ans Unternehmen und auch den Kunden gegenüber wird sehr ehrlich kommuniziert (Machbarkeit, Zeitpläne).
Wechselnde Projekte und mehrere Entwicklungsbereiche; Möglichkeiten für alternative Aufgaben und subjektiv "spannende" Themen sind regelmäßig vorhanden.
Besonders gut finde ich, dass die Firma nicht mehr nur Agentur/Technik-Dienstleister ist (und einzelnen Kunden "hörig" wäre) sondern sich zu einem selbstbewussten, unabhängigen Lösungsanbieter mausern konnte. Man muss nicht jedes Projekt annehmen sondern überlegt sich gut, was passt und was nicht.
Es dauert einen Moment, bis man richtig ins Thema reinkommt, um selbst zum Unternehmenswert beitragen zu können. Je nach Bereich "muss" man entweder die Hintergründe zum Produkt verstehen oder aber (im Projektbereich) etwas Branchen-Know How aufbauen. Aber eigentlich ist das kein "Problem", denn die Kollegen helfen einem dabei schon.
Sehr ehrlicher Umgang miteinander, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden offen kommuniziert. Auch Wertschätzung und Anerkennung wird zum Ausdruck gebracht.
Die Kernarbeitszeiten sind so flexibel, dass sie eigentlich keiner so genau weiß. Kommt mal ein Handwerker, kommt man halt später. In Einzelfällen wird auch mal zu Hause gearbeitet. Einziges "Manko": Home-Office als Grundsatz ist vermutlich nicht möglich, schon allein aufgrund des häufigen Austausch mit den Kollegen oder um als Ansprechpartner für Kunden da zu sein. Andererseits arbeiten zwei Kollegen auch im Permanent-Home-Office. Urlaubsanträge laufen unproblematisch, auch für kurzfristige Anfragen gibt's eigentlich immer Lösungen.
Man kann auch "einfach nur seinen Job machen". Wenn man will, kann man sich aber auch vom Youngster zum Multi-Vertriebs-Projekt-Manager weiterentwickeln, Möglichkeiten und Projekte gibt's viele. Insgesamt ist das Unternehmen eher klein, so dass hier natürliche Grenzen gesetzt sind. Rollen mit Personal-Verantwortung sind's eher wenig, in punkto Projekt- und Themen-Verantwortung gibt's jedoch noch viel Spielraum und neben Entwicklungs- auch Wechselmöglichkeiten (z.B. Produkt- und Projektbereich). Und es gibt auch immer wieder neue Themen, die zu besetzen sind.
Es wird viel gelacht. Klar gibt es auch mal Unstimmigkeiten, die dann vereinzelt nicht direkt zwischen den Kollegen geklärt werden. Meistens aber schon. Mittags gehen (fast) alle in wechselnden Konstellationen miteinander essen. "Abends" trifft man sich gelegentlich und völlig ungezwungen auch mal auf der Terrasse. Es fühlt sich so an, als würden hier Freunde miteinander arbeiten, der Begriff "Kollegen" passt da eigentlich gar nicht.
Eigentlich wollte ich erst nur 3 Sterne geben, weil kaum "ältere" Mitarbeiter hier sind. Allerdings gibt's es viele Kollegen, welche schon seit über 10 Jahren im Unternehmen sind. Die sind aber nicht alt. Und es gibt auch "junges Gemüse".
Die Büros liegen ganz nah an Potsdams Einkaufs- und Flanier-Meile, aber in einem total ruhigen Hinterhof. Hier wurde 2016 ein komplettes Stockwert neu eingerichtet und Ende 2017 noch mal modernisiert (Tische, Licht, riesige Whiteboards). Alle Entwickler und PLs bekamen gerade neue Notebooks. Neuer Kaffeeautomat mit gefühlt 20 Variationen. Und die nächsten Modernisierungen sind schon in Planung (Sonnenschutz, Telefonanlage).
Besser geht immer, aber schon allein durch monatliche "Flurmeetings" wird vom Vorstand selbst regelmäßig gegenüber allen Mitarbeitern berichtet, was so passiert ist und was demnächst ansteht.
Leider arbeiten wenig Frauen hier. Kann mir nicht vorstellen, dass dies ein Problem wäre. Auch Teilzeit-Regelungen wurden mit Ihnen getroffen. Es wird Rücksicht auf Familien (z.B. Ferien) genommen.
zentrale Lage, modernes Büro, flexible Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt, Kaffee,Wasser und Obst umsonst, Dachterrasse, (private) Firmenevents
keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Förderung um Wissen aufzubauen, Fachexperten fehlen bzw. sind oft unterwegs.
Schlechte Dokumentationen - Einarbeitung extrem mühsam
Überlast an Projektaufgaben
Bessere Arbeitsverteilung / mehr Personal, aktuell kommen auf manche Kollegen zu viele Projekte bzw. aufgrund mangelnder Wissensweitergabe können manche Projekte nur von bestimmten Kollegen entwickelt werden.
Vorgesetzte sind fair
gutes Image nach Außen
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden bzw. wird gern gekürzt, regelmäßige Überstunden ohne Ausgleich werden vorrausgesetzt ohne Ausgleich
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalentwicklung eher in Richtung Projektmanagement als technische Weiterentwicklung
keine Sozialleistungen, pünkliche Bezahlung
Mülltrennung
Kollegen halten zusammen, sehr gute Zusammenarbeit auch unter den verschiedenen Entwicklungsteams
Vorgesetzte stecken Ziele teilweise zu hoch, planen Projekte zu knapp, transparente Entscheidungen
Modernes Büro, Computer und Endgeräte meist veraltet, Lärmpegel oft zu hoch aufgrund 1 großen/langgezogenen Büros für alle Entwickler, Beleuchtung und Belüftung sehr gut
regelmäßige Projektmeetings, Teamübergreifende Meetings, teilweise aber läuft die Kommunikation nicht ausreichend bzw. Informationen werden manchmal nicht weitergegeben
Kein Einfluss auf das Aufgabengebiet - wird im Entwicklungsteam zugeteilt, Aufgaben könnten spannender sein, große Arbeitsüberbelastung bei mehreren Kollegen
Mitarbeiterzusammenhalt, tolles Betriebsklima und klasse Kollegen, Transparenz, kurze Entscheidungswege, Inhabergeführtes Unternehmen, Dachterrasse, Innenstadt-Lage, Wertschätzung der Arbeit, offenes Ohr bei Problemen/Herausforderungen, Familienfreundlich, individuelle Entwicklungschancen, freiwillige Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten
Interne Kommunikation ist manchmal verbesserungsfähig
Zur Veränderung fähig. Aktuelle Themen. Umfeld sehr spannend. Gute Stimmung. Austausch auf allen Ebenen. Internationales Wettbewerbsumfeld.
Nicht zu viele Themen parallel - manchmal muss Step by Step sein...
Top Teamstimmung. Zusammenhalt und kein Konkurrenzdenken.
Gute Atmosphäre, nachvollziehbare Entscheidungen, Transparenz und verlässlich.
Schon manchmal anstrengend aber einfach spannend.
Der Kollegenzusammenhang ist super.
Es ist für neue Mitarbeiter schwer sich zu etablieren. Kritik wird von der Geschäftsleitung nicht gern gesehen.
Die Kommunikation muss verbessert werden. Auch klarere Strukturen würden helfen.
Frauen haben es schwer sich zu behaupten.
Mangel an Offenheit, Transparenz und Fairness.
Die Kollegen sind teilweise verängstigt.
So verdient kununu Geld.