Top Arbeitgeber mit starkem Team, viel Vertrauen und richtig guten Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde Communardo unbedingt weiterempfehlen. Wer ein Umfeld sucht, in dem Qualität zählt, man Vertrauen bekommt, sich ehrlich weiterentwickeln kann und dabei ein rundes Gesamtpaket (Gehalt, Benefits, Flexibilität) hat, ist hier sehr gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal finde ich es schade, dass so wenige Kolleg:innen im Büro sind. Das ist sehr persönlich (ich bin einfach eher ein Büromensch). Die Teamleads tun aus meiner Sicht schon viel, damit trotzdem Teamgefühl entsteht - aber Präsenz ist halt Präsenz. Softwareeinführungen wirken gelegentlich etwas unstrukturiert und manche Kolleg:innen haben bei Änderungen spürbar eine gewisse Change-Aversion. Positiv: Mit dem neuen LMS ist die Wissensweitergabe für mich merklich besser geworden.
Arbeitsatmosphäre
Was für mich am stärksten raussticht, ist der Zusammenhalt - auch wenn es mal
knallt. Selbst in schwierigen Situationen bis hin zu Eskalationen geht es nicht darum, mit dem Finger auf jemanden zu zeigen. Sondern: Situation drehen, gemeinsam die Kuh vom Eis holen - und wenn es klappt, wird der Erfolg auch gemeinsam gefeiert. Das fühlt sich ehrlich nach Team an.
Work-Life-Balance
Durch die notwendige Projekt- und Kundenzeitbuchung habe ich einen sehr guten
Überblick über meinen Workload. Wenn mal Überstunden zusammenkommen, kann man die in ruhigeren Phasen gut abbauen. Ich habe letztes Jahr zwei Mal je eine Woche Überstundenurlaub gemacht - war überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Meine Tätigkeit ist abwechslungsreich und fordernd. Ich kann mich nach meinen Interessen entwickeln, und es wird dann auch aktiv geschaut, dass sich dafür passende Rollen in Kundenprojekten finden lassen. Dazu gibt es explizite Lernzeit - und man ist sogar angehalten, sie zu nutzen. Weiterbildungsziele werden in den Development Talks festgehalten (z.B. SAFe-Zertifizierung) und werden, wenn es passt, vom Unternehmen getragen und regelmäßig mit dem Teamlead gecheckt.
Für Consultants sind die Karrierestufen aus meiner Sicht gut strukturiert - ich finde mich da gut wieder und habe ein klares Bild, wie Entwicklung aussehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung erlebe ich als sehr relaxed und gleichzeitig klar im Anspruch. Flache Hierarchien und ein echter Fokus darauf, dass man sich als Mensch und Kollege weiterentwickelt. Ich bekomme persönlich sehr viel Vertrauen, was Projekte und Verantwortung angeht - und das ist nicht nur auf dem Papier, sondern im Alltag spürbar.
Arbeitsbedingungen
Vom festen Büroarbeitsplatz bis komplett Homeoffice gibt es alles. Ich bin hybrid unterwegs und finde das Modell super. Hardware ist mehr als ausreichend, und über ein internes Bonussystem kann man das Setup auch nochmal individuell verbessern oder anpassen. Für den Homeoffice-Arbeitsplatz bekommt man, was man wirklich braucht.
Kommunikation
In Projekten gibt es regelmäßig Feedback, und im Team habe ich feste Slots mit dem Teamlead zum Geben und Nehmen. Für mich ist das mehr als ausreichend. Und was ich extrem cool finde: In den Development Talks kann man sich Feedback über Kolleg:innen hinweg einholen - das ist transparent und hilft wirklich, besser zu werden.
Gehalt/Benefits
Sehr stark. Besonders der Benefit-Konfigurator: individuell, flexibel und weit mehr als Wasser und Obstkorb. Jede Karrierestufe hat ein eigenes Benefit-Budget. Dazu internes Bonussystem, Jobrad und weitere Bausteine. Dadurch dass wir intern die Gehaltsbänder innerhalb der Karrierestufen einsehen können, ist es relativ transparent, was realistisch drin ist.
Interessante Aufgaben
Ich bin seit Dezember 2023 als Atlassian Consultant bei Communardo (Standort Dresden) und kann nach meiner bisherigen Zeit klar sagen: Ich arbeite sehr gern hier. Warum? Kolleg:innen sind klasse, die Arbeit macht Spaß, ist herausfordernd und ich lerne gefühlt jeden Tag dazu. Und ja: Das Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits ist für mich wirklich sehr gut.


