118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Du Kultur, work live balance
Ich war gut solange ich über 100% geleistet habe. Als es zeitweise nicht nicht ging, wurde direkt Ersatz gesucht. Leider war ich nicht die einzige die mit solchen Situationen zu kämpfen hatte und so ein Schiksal erleben musste. Ich wurde im Stich gelassen und Kämpfe nun noch immer damit.
Mitarbeitern zuhören, unterstützen wenn Bedarf da ist, keine leeren Versprechungen machen, gerecht sein, Worte in Taten umsetzen und nicht das Gegenteil
Ich habe mich anfangs willkommen und wohl gefühlt, das ließ aber mit der Zeit und dem Wachstum der Firma nach. Es wurde unpersönlich.
Communardo sagt sie kommunizieren offen und transparent. Ich kann das leider nicht so wieder geben. Teilweise wird man zu seiner Meinung überredet. Vorsicht ist geboten bei bestimmten Themen wie Politik. Hier sollte keines falls die eigentliche Meinung vertreten werden, wenn sie von anderen abweicht.
Gleitarbeitszeit und vertrauensarbeitszeit war gut.
Teils gab es die. Aber in den Gebieten wo ich um Weiterbildung gebeten hatte, wurde ich ausgebremst, das bräuchte ich zu selten. Wenn ich es dann gebraucht habe, wurde sich gewundert das ich es nicht gut genug beherrsche.
Auch hier anfangs sehr gut. Lies später leider zu wünschen übrig. Am Ende kämpft jeder für sich und der zusamnenhalt ist ganz schnell verschwunden.
Geben vor zu unterstützen. Leider sind das nur leere Worte.
Offen seine Meinung sagen und Ehrlichkeit in der Kommunikation ist erst gewünscht aber im Nachgang sollte man sich überlegen ob man wirklich ehrlich kommunizieren sollte. Trotz mehrfacher Aussage das Verstärkung im Team benötigt wird, wurde dies nicht wahrgenommen. Dann wird sich gewundert das Überlastungen Folgen.
War ok.
Ja, abwechslungsreich. Nur leider zuviel für den einzelnen und kaum zu schaffen.
Die Work-Life-Balance ist wirklich super. Durch die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Besonders positiv finde ich, dass Überstunden unkompliziert über die Gleitzeit ausgeglichen werden können. Diese Flexibilität und das entgegengebrachte Vertrauen machen das Arbeiten hier für mich besonders angenehm.
Es gibt ein Benefit-Budget mit einer großen Auswahl an Benefits, aus denen man die für sich passenden auswählen kann. Ich finde es sehr positiv, dass man dadurch selbst entscheiden kann, was am besten zu den eigenen Bedürfnissen passt.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark und von einem kollegialen Miteinander geprägt. Auch in stressigen Situationen unterstützt man sich gegenseitig und erhält jederzeit Hilfe, wenn man sie benötigt. Das empfinde ich als besonders positiv und wertschätzend.
Auch beim Umgang mit älteren Kollegen konnte ich bisher nichts Negatives feststellen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, unabhängig vom Alter.
Meine Führungskraft setzt realistische Ziele und hat nachvollziehbare Erwartungen. Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation geprägt.
Es ist alles vorhanden, was man braucht, um gut arbeiten zu können.
Es finden regelmäßig Meetings und Updates statt, in denen über aktuelle Themen informiert wird. Die Kommunikation ist transparent und man wird stets auf dem Laufenden gehalten.
Bei der Gleichberechtigung kann ich nichts Negatives sagen. Ich habe das Gefühl, dass hier großen Wert darauf gelegt wird, dass Mitarbeitende nach ihrer Leistung und ihrem Engagement bewertet werden und nicht nach Geschlecht. Jeder bekommt die gleichen Chancen und wird fair behandelt.
Ich finde meine Aufgaben sehr spannend und vielfältig. Ich habe das Gefühl, jeden Tag etwas Neues dazuzulernen und mich weiterentwickeln zu können. Gleichzeitig bekomme ich die Möglichkeit, mich zu beweisen, eigene Ideen einzubringen und Themen aktiv mitzugestalten. Diese Kombination macht die Arbeit für mich besonders abwechslungsreich und macht mir sehr viel Spaß.
Vor allem die Flexibilität und das Miteinander. Egal aus welcher Abteilung jemand kommt – der Umgang ist immer sehr entspannt und wertschätzend.
Einzelne Bereiche, die etwas unterbesetzt sind, könnten weiter ausgebaut werden, damit man sich dort besser gegenseitig unter die Arme greifen kann. Das wird intern aber bereits direkt angegangen – man merkt, dass sich die Verantwortlichen wirklich darum kümmern und schnell nach Lösungen suchen.
Sehr entspannt und locker. Die Hierarchie ist wirklich flach – man kann mit allen reden, auch mit den höchsten Ebenen, und alle bleiben dabei total entspannt. Klassisches Hierarchiedenken gibt es hier nicht.
Nach außen wie innen ein sehr guter Eindruck.
Man kann sich vieles selbst einteilen und arbeitet sehr eigenverantwortlich. Die Arbeit muss natürlich erledigt werden, aber wie man das gestaltet, liegt weitgehend bei einem selbst.
Man wird bei Weiterbildung und Entwicklung aktiv unterstützt – da ist das Unternehmen wirklich hinterher.
Beim Gehalt ist man mir so entgegengekommen, wie ich es mir vorgestellt hatte. Es brauchte ein paar Gespräche mehr, aber am Ende habe ich bekommen, was ich wollte.
Für mich klare 10 von 10. Man unterstützt sich untereinander, sobald jemand mal etwas braucht.
Fühlt sich weniger nach klassischen Vorgesetzten an, sondern eher freundschaftlich – im besten Sinne. Man merkt, dass wirklich auf die Mitarbeitenden geschaut wird.
Sehr gut. Man kann frei wählen, ob man vor Ort, im Homeoffice oder an einem Shared Workplace arbeiten möchte.
Es wird sehr viel und offen kommuniziert. Durch die vielen Weeklies und Update-Formate ist man immer auf dem Laufenden und bekommt gut mit, was gerade läuft.
Man kann sich Aufgaben teilweise selbst aussuchen und sich dort vertiefen, wo man Spaß und Interesse hat. Dadurch bleibt es spannend und man entwickelt sich fachlich richtig weiter.
Es gibt für alles einen Ansprechpartner. Dieser ist dann gut verfügbar und bereit zu helfen. Die Kollegen sind zu 99% (meine Sicht) wunderbare Menschen mit denen man sehr gern zusammenarbeitet.
Die Arbeit macht Spaß und man setzt sowohl auf Eigenverantwortung als auch auf Teamfähigkeit.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Der Bestand und das Vorankommen in der Branche ist gerade schwierig. Verliert eure Mitarbeiter nicht aus dem Blick. People first sollte auch wieder intern gelten. Communardo hat mitunter aus leidenschaftlichen Mitarbeitern, deren Loyalität und Einsatz sich nicht in Zahlen messen lassen, einfache Mitarbeiter gemacht, die nicht mehr als ihr tägliches Pensum beitragen wollen/können.
Bei Communardo gibt es viele tolle Menschen mit denen Arbeit immer Spaß gemacht hat.
Hardware gut.
Ich bin immer gern zur Arbeit gegangen auch wenn der Druck in den letzten beiden Jahren auf Grund des angestrebten Wachstums stärker wurde.
In der Branche gut intern bröckelt es gewaltig.
Leider überträgt sich der Druck auch auf private Bereiche. Das lässt sich vielleicht nicht vermeiden sollte aber immer ein Punkt sein an dem Führungskräfte hellhörig werden. Das hat in meinem Team gut funktioniert dank grandioser PLs in anderen Teams aber sieht man Überarbeitung sehr deutlich.
Weiterbildungen gehören zum Arbeitsjahr völlig selbstverständlich dazu.
Gehalt eher durchschnittlich bis drunter. Keine größeren Gehaltserhöhungen möglich. Am besten frühzeitig gut verhandeln.
Früher gab es mehr soziales Engagement.
In meinem Team völlig ohne Beanstandung und auch teamübergreifend in meiner Abteilung super. Interne Bereiche sind immer hilfsbereit und tun alles für einen, was in Ihrer Macht steht.
Aus anderen Abteilungen hat man aber auch schon anderes mitbekommen.
Meine direkten Vorgesetzten waren ein Paradebeispiel für gute Führungskräfte.
Obst, Kaffee, Wasser, nette Kollegen, arbeitsschutzgerechte Arbeitsplätze, Essen 4 min zu Fuß in großer Auswahl, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Der Führungskreis versucht immer noch offen zu kommunizieren.
Allerdings helfen immer die gleichen Antworten nicht Entscheidungen besser zu verstehen.
Kommunikation zwischen den Kollegen mal perfekt mal mehr als ausbaufähig.
Dank teamübergreifenden Aufgaben und spannenden Kundenprojekten für mich immer okay.
Leidet zunehmend unter Leistungsdruck im Kundengeschäft bzw. hoher Last in Zentralbereichen
Trotz Möglichkeiten wie flexiblen Arbeitszeiten und -orten nimmt diese durch hohen Stress ab. Das beschreiben direkte Kollegen von mir ihn ähnlicher Weise.
Es gibt viele aufgeschlossene und hilfsbereite Kollegen.
Leitung kommuniziert Änderungen proaktiv und stellt Möglichkeiten für Feedback (auch anonym) zur Verfügung. Kritik aus dem Kollegium, z.B. über Leistungsdruck und Last, führt aber nicht zu Veränderungen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Communardo ist durchweg positiv und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Kollegialität, Offenheit und Wertschätzung werden hier nicht nur kommuniziert, sondern im Arbeitsalltag auch wirklich gelebt. Man unterstützt sich gegenseitig, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang respektvoll und menschlich. Ich arbeite sehr gerne hier und fühle mich im Team bestens aufgehoben.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Besonders die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird hier aktiv unterstützt – durch Flexibilität, Verständnis und Vertrauen. Die Arbeit macht Spaß, ist abwechslungsreich und sinnstiftend, was den Arbeitsalltag sehr positiv prägt. In manchen Phasen ist viel zu tun und der Tag könnte ein paar Stunden mehr haben, weshalb es hier einen kleinen Abzug gibt. Insgesamt fühlt man sich jedoch gut unterstützt und kann Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Hier wird Kollegenzusammenhalt wirklich gelebt. Der Umgang miteinander ist stets respektvoll und unterstützend, aufeinander ist jederzeit Verlass. Trotz der vielen unterschiedlichen Standorte merkt man davon im Arbeitsalltag kaum etwas: Der Zusammenhalt ist standortübergreifend spürbar. Regelmäßige Teamevents fördern zusätzlich den persönlichen Austausch.
Das Vorgesetztenverhalten bei CSW ist vorbildlich. Führungskräfte begegnen ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe, kommunizieren offen und wertschätzend und haben jederzeit ein offenes Ohr. Vertrauen, Unterstützung und konstruktives Feedback gehören hier selbstverständlich dazu. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Verantwortung wird übertragen und individuelle Stärken werden gefördert.
Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden klar und rechtzeitig geteilt, Feedback ist jederzeit erwünscht und wird ernst genommen. Der Austausch erfolgt auf Augenhöhe, unabhängig von Rolle oder Hierarchie. Das schafft Vertrauen, fördert Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass man sich gut informiert und eingebunden fühlt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und durchweg spannend. Man arbeitet an vielfältigen Projekten, kann eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Dabei bleibt genug Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Arbeit ist sinnvoll, herausfordernd und macht einfach Spaß.
Ich würde Communardo unbedingt weiterempfehlen. Wer ein Umfeld sucht, in dem Qualität zählt, man Vertrauen bekommt, sich ehrlich weiterentwickeln kann und dabei ein rundes Gesamtpaket (Gehalt, Benefits, Flexibilität) hat, ist hier sehr gut aufgehoben.
Manchmal finde ich es schade, dass so wenige Kolleg:innen im Büro sind. Das ist sehr persönlich (ich bin einfach eher ein Büromensch). Die Teamleads tun aus meiner Sicht schon viel, damit trotzdem Teamgefühl entsteht - aber Präsenz ist halt Präsenz. Softwareeinführungen wirken gelegentlich etwas unstrukturiert und manche Kolleg:innen haben bei Änderungen spürbar eine gewisse Change-Aversion. Positiv: Mit dem neuen LMS ist die Wissensweitergabe für mich merklich besser geworden.
Was für mich am stärksten raussticht, ist der Zusammenhalt - auch wenn es mal
knallt. Selbst in schwierigen Situationen bis hin zu Eskalationen geht es nicht darum, mit dem Finger auf jemanden zu zeigen. Sondern: Situation drehen, gemeinsam die Kuh vom Eis holen - und wenn es klappt, wird der Erfolg auch gemeinsam gefeiert. Das fühlt sich ehrlich nach Team an.
Durch die notwendige Projekt- und Kundenzeitbuchung habe ich einen sehr guten
Überblick über meinen Workload. Wenn mal Überstunden zusammenkommen, kann man die in ruhigeren Phasen gut abbauen. Ich habe letztes Jahr zwei Mal je eine Woche Überstundenurlaub gemacht - war überhaupt kein Problem.
Meine Tätigkeit ist abwechslungsreich und fordernd. Ich kann mich nach meinen Interessen entwickeln, und es wird dann auch aktiv geschaut, dass sich dafür passende Rollen in Kundenprojekten finden lassen. Dazu gibt es explizite Lernzeit - und man ist sogar angehalten, sie zu nutzen. Weiterbildungsziele werden in den Development Talks festgehalten (z.B. SAFe-Zertifizierung) und werden, wenn es passt, vom Unternehmen getragen und regelmäßig mit dem Teamlead gecheckt.
Für Consultants sind die Karrierestufen aus meiner Sicht gut strukturiert - ich finde mich da gut wieder und habe ein klares Bild, wie Entwicklung aussehen kann.
Die Führung erlebe ich als sehr relaxed und gleichzeitig klar im Anspruch. Flache Hierarchien und ein echter Fokus darauf, dass man sich als Mensch und Kollege weiterentwickelt. Ich bekomme persönlich sehr viel Vertrauen, was Projekte und Verantwortung angeht - und das ist nicht nur auf dem Papier, sondern im Alltag spürbar.
Vom festen Büroarbeitsplatz bis komplett Homeoffice gibt es alles. Ich bin hybrid unterwegs und finde das Modell super. Hardware ist mehr als ausreichend, und über ein internes Bonussystem kann man das Setup auch nochmal individuell verbessern oder anpassen. Für den Homeoffice-Arbeitsplatz bekommt man, was man wirklich braucht.
In Projekten gibt es regelmäßig Feedback, und im Team habe ich feste Slots mit dem Teamlead zum Geben und Nehmen. Für mich ist das mehr als ausreichend. Und was ich extrem cool finde: In den Development Talks kann man sich Feedback über Kolleg:innen hinweg einholen - das ist transparent und hilft wirklich, besser zu werden.
Sehr stark. Besonders der Benefit-Konfigurator: individuell, flexibel und weit mehr als Wasser und Obstkorb. Jede Karrierestufe hat ein eigenes Benefit-Budget. Dazu internes Bonussystem, Jobrad und weitere Bausteine. Dadurch dass wir intern die Gehaltsbänder innerhalb der Karrierestufen einsehen können, ist es relativ transparent, was realistisch drin ist.
Ich bin seit Dezember 2023 als Atlassian Consultant bei Communardo (Standort Dresden) und kann nach meiner bisherigen Zeit klar sagen: Ich arbeite sehr gern hier. Warum? Kolleg:innen sind klasse, die Arbeit macht Spaß, ist herausfordernd und ich lerne gefühlt jeden Tag dazu. Und ja: Das Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits ist für mich wirklich sehr gut.
Ich fühle mich sehr wohl, wertgeschätzt und arbeite mit tollen Menschen in einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre!
Wertschätzung und Anerkennung: ich erhalte ehrliches Lob und Anerkennung für meine Leistungen. Das stärkt meine Motivation und signalisiert mir Dankbarkeit für meine Unterstützung.
Ich kann meine Arbeitszeit frei einteilen. Bei notwendigen Abwesenheiten oder privaten Notfällen kann ich jederzeit, ohne schlechtes Gewissen oder Vertrauensprobleme, auf mein Team und meine Vorgesetzten bauen.
Mir steht ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung, welches ich nutzen kann. Weiterbildung wird aktiv erbeten und unterstützt.
wertschätzendes Gehalt, tolle Benefits und ganz viel nebenbei, was es nur bei Communardo gibt!
Die Firma unterstützt Nachhaltigkeit, spendet an Vereine und Einrichtungen, kauft lokal ein und setzt auf umweltschonendes Reisen.
Ich fühle mich unterstützt, kann jederzeit Kollegen um Hilfe bitten und werde nie abgewiesen. Gemeinsame Pausen und Events unterstützen das persönliche Kennenlernen. Toller Zusammenhalt.
Respekt, Transparenz, aktives Zuhören, Lob & Anerkennung, Arbeiten auf Augenhöhe und eine gelebte Fehlerkultur - bisher kann ich nichts schlechtes sagen.
ergonomische Möbel, verstellbare Tische, modernste Technik, Unterstützung bei der Homeoffice-Ausstattung, Pflanzen und Blumen, gemütliche Einrichtung mit Loungemöbeln und tollem Essbereich.
Ehrliche Gespräche und konstruktive Kritik ist willkommen und erbeten.
keine Unterschiede zwischen Mann und Frau
Durch das Wachstum der Firma kommen stets neue interessante Themen hinzu, Arbeitsprozesse werden neu überdacht und Entwicklungen werden vorangetrieben. Es bleibt immer spannend!
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm, wertschätzend und offen. Der Umgang miteinander ist von Vertrauen, Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt, was sich sowohl im Team als auch teamübergreifend zeigt. Auch als Werkstudentin fühlt man sich vollständig ins Team integriert und wertgeschätzt.
Die Work‑Life‑Balance ist top. Flexibilität und ortsunabhängiges arbeiten werden hier wirklich gelebt. Dadurch lassen sich Studium, Werkstudentenjob und Privates super kombinieren.
Ich habe die Möglichkeit erhalten, mich fachlich in Personalthemen und neuen Tools wie Power BI weiterzuentwickeln. Außerdem wurde mir für die Zeit nach meinem Studium der Wechsel in eine Festanstellung angeboten, worüber ich mich sehr freue. Weiterentwicklung wird also aktiv gefördert und ernst genommen.
Fair und angemessen, außerdem gibt es Benefits, die auch bereits von Werkstudierenden genutzt werden können.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen jederzeit weiter und arbeitet offen sowie auf Augenhöhe zusammen. Auch als Werkstudentin fühlt man sich wie ein fester Teil des Teams. Dabei wird selbstverständlich Rücksicht genommen, dass man wöchentlich weniger arbeitet als die Kolleg*innen in Vollzeit. Es wird sich ebenfalls erkundigt, wie das aktuelle Pensum im Studium ist und einem bei Bedarf der Rücken freigehalten.
Sehr stark, ich erlebe stets ein offenes Ohr und kann mich auf Gesagtes verlassen. Mir wird Vertrauen geschenkt und ich kann meine Arbeit so strukturieren, wie es für mich passt unter Beachtung der Zielen. Das ist weit weg von Micromanagement und macht das Arbeiten sehr angenehm.
Durch die flexible Zeiteinteilung und der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten top! Außerdem wird auf verfügbare Kapazitäten geachtet und diese auch respektiert.
Die Kommunikation ist sehr offen, direkt und transparent. Entscheidungen werden begründet, sodass sie nachvollziehbar sind. Ein persönliches Gespräch mit Vorgesetzten ist meiner Erfahrung nach immer möglich. Dabei wird sich Zeit genommen und bei Bedarf Themen gemeinsam durchdacht und gelöst. Ich habe dabei vor allem das Gefühl, dass ich mich auf das Gesagte verlassen kann.
Ich werde aktiv mit eingebunden und arbeite an verschiedenen Aufgaben, die sowohl kreative als auch analytisch‑zahlenorientierte Aspekte beinhalten.
Als Sales Managerin erlebe ich das Unternehmen äußerst professionell, wertschätzend und zukunftsorientiert. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und einem respektvollen Miteinander.
Besonders hervorzuheben ist die offene Unternehmenskultur in der Eigenverantwortung nicht nur gefordert sondern auch gefördert wird.
Dadurch entsteht ein motivierendes Arbeitsumfeld, indem man sich einbringen und gezielt weiterentwickeln kann.
Es besteht die Möglichkeit Vollzeit remote zu arbeiten. Darüber hinaus hat das Unternehmen viele Standorte, wo es sich für einen guten Austausch immer lohnt vorbeizukommen. Durch diese Kombination kann man sich den Arbeitsalltag frei gestalten und ganz nach Bedarf entscheiden, ob man im Home-Office oder im Büro arbeitet.
Mitarbeiter werden aktiv durch Weiterbildungen gefördert und es wird sehr viel Zeit in die individuelle Weiterentwicklung jedes Einzelnen investiert.
Das Gehalt ist marktgerecht und leistungsorientiert gestaltet.
Egal ob direkte Teamkollegen, teamübergreifend oder Führungskräfte bis in das oberste Management, jeder ist ehrlich gewillt und bereit mit seinem Know-How zu unterstützen. Das finde ich sehr bereichernd.
Das Verhalten von Vorgesetzten ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und klarer Führung. Ziele und Erwartungen werden transparent kommuniziert und sind mit einem enormen Rückhalt verbunden.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Eine moderne Ausstattung sowie klare Strukturen und flexible Arbeitsmöglichkeiten tragen zu einem produktiven und angenehmen Arbeitsalltag bei.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig geteilt und damit verbundene Entscheidungen nachvollziehbar erklärt. Der Austausch
zwischen einzelnen Teams und Führungskräften ist konstruktiv und lösungsorientiert. Feedback ist immer willkommen und
wird auch proaktiv eingefordert.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Raum für die sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung.
So verdient kununu Geld.