Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Communardo Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr viel und offen kommuniziert. Durch die vielen Weeklies und Update-Formate ist man immer auf dem Laufenden und bekommt gut mit, was gerade läuft.
Für mich klare 10 von 10. Man unterstützt sich untereinander, sobald jemand mal etwas braucht.
Man kann sich vieles selbst einteilen und arbeitet sehr eigenverantwortlich. Die Arbeit muss natürlich erledigt werden, aber wie man das gestaltet, liegt weitgehend bei einem selbst.
Fühlt sich weniger nach klassischen Vorgesetzten an, sondern eher freundschaftlich – im besten Sinne. Man merkt, dass wirklich auf die Mitarbeitenden geschaut wird.
Man kann sich Aufgaben teilweise selbst aussuchen und sich dort vertiefen, wo man Spaß und Interesse hat. Dadurch bleibt es spannend und man entwickelt sich fachlich richtig weiter.
Sehr entspannt und locker. Die Hierarchie ist wirklich flach – man kann mit allen reden, auch mit den höchsten Ebenen, und alle bleiben dabei total entspannt. Klassisches Hierarchiedenken gibt es hier nicht.