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Communardo 
GmbH
Bewertung

Familie und Job flexibel unter einem Hut

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Communardo Software GmbH in Dresden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

super schnell und flexibel gehandelt, sehr transparent kommuniziert - top Reaktion und vor allem sehr frühzeitig! Sehr verständnisvoll bei allem, was mit den Kindern/Betreuung zu tun hat; vermeidet Risikosituationen (z.B. Dienstreisen zum Kunden) und geht verantwortungsvoll mit der Gesundheit der Mitarbeiter um

Gleichberechtigung

Frauen werden hier auf jeden Fall im Gehalt benachteiligt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Langsam tritt ein Wandel ein zu umweltbewusstem Verhalten aber leider noch viel zu zaghaft und in alten Mustern gefangen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Schumann-Mühl, Head of Human Resources
Verena Schumann-MühlHead of Human Resources

Zunächst einmal vielen Dank für die sehr positiven Worte zu unserem Krisenmanagement in der Corona-Zeit. Die ungewohnte und unerwartete Situation hat uns alle vor neue Herausforderungen gestellt. So ein positives, öffentliches Feedback motiviert uns ungemein.

Auf den kritischen Punkt zum Thema Gehaltsunterschiede möchte ich allerdings ebenso eingehen. Das Gehaltsgefüge innerhalb der Teams wird bei Communardo jedes Jahr in einem umfassenden Prozess geprüft und angepasst. Hierbei achten wir sehr genau darauf, dass es keine Ungleichbehandlungen gibt. Natürlich gibt es immer wieder individuelle Unterschiede in der Bezahlung, jeder Mitarbeiter ist einzigartig, in seiner Verantwortung, seiner Qualifikation und seiner Leistung. Daher gibt es auch für jeden Kollegen innerhalb des Konditionenüberprüfungsprozesses die Möglichkeit, in einem individuellen Gespräch die persönliche Gehaltssituation zu diskutieren und ggf. Unstimmigkeiten zu erörtern und zu beseitigen.
Das Thema ist uns sehr wichtig! Wir nehmen das Feedback daher zum Anlass, die Gehälter nochmal gesondert zu vergleichen und im Hinblick auf Unterschiede auszuwerten.

Zum Thema Umwelt/Sozialbewusstsein gibt es bei Communardo die Möglichkeit, sich an der Future Work Initiative zum Klimawandel zu beteiligen und dort aktiv Verbesserungen einzubringen.

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