Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Communardo Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark und von einem kollegialen Miteinander geprägt. Auch in stressigen Situationen unterstützt man sich gegenseitig und erhält jederzeit Hilfe, wenn man sie benötigt. Das empfinde ich als besonders positiv und wertschätzend.
Die Work-Life-Balance ist wirklich super. Durch die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Besonders positiv finde ich, dass Überstunden unkompliziert über die Gleitzeit ausgeglichen werden können. Diese Flexibilität und das entgegengebrachte Vertrauen machen das Arbeiten hier für mich besonders angenehm.
Meine Führungskraft setzt realistische Ziele und hat nachvollziehbare Erwartungen. Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation geprägt.
Ich finde meine Aufgaben sehr spannend und vielfältig. Ich habe das Gefühl, jeden Tag etwas Neues dazuzulernen und mich weiterentwickeln zu können. Gleichzeitig bekomme ich die Möglichkeit, mich zu beweisen, eigene Ideen einzubringen und Themen aktiv mitzugestalten. Diese Kombination macht die Arbeit für mich besonders abwechslungsreich und macht mir sehr viel Spaß.
Sehr entspannt und locker. Die Hierarchie ist wirklich flach – man kann mit allen reden, auch mit den höchsten Ebenen, und alle bleiben dabei total entspannt. Klassisches Hierarchiedenken gibt es hier nicht.
Es finden regelmäßig Meetings und Updates statt, in denen über aktuelle Themen informiert wird. Die Kommunikation ist transparent und man wird stets auf dem Laufenden gehalten.