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Communardo Software GmbHals Arbeitgeber

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Communardo Software GmbHCommunardo Software GmbHCommunardo Software GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    76.785714285714%
    Gut (7)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    5.3571428571429%
    Genügend (3)
    5.3571428571429%
    4,15
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    25%
    3,68
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Produktive Lösungen für die vernetzte Kommunikation, Wissensmanage­ment und Zusammenarbeit in Unternehmen

Wir sind Spezialist für interne Kommunikationslösungen, Wissensmanagement und Social Collaboration. Wir setzen mit Unternehmen die digitale Transformation zum vernetzten Unternehmen um und realisieren produktive Applikationen für den digitalen Arbeitsplatz. Dabei unterstützen wir bei der Auswahl der richtigen Software, erarbeiten Einführungsstrategien zum Change Management, realisieren die technologische Integration und passen die Lösungen, unter anderem durch die Eigenentwicklung von Add-ons und Apps, genau nach individuellen Bedürfnissen an. Mit einem starken Partnernetzwerk der führenden Hersteller von Social Software Lösungen bieten wir alle Leistungen aus einer Hand: von der Lizenzierung bis hin zum Hosting. Nach 2014, 2015, 2016 und 2017 wurde Communardo auch 2018 als Social Business Leader im Rahmen der Studie „Social Business Vendor Benchmark 2018” der Experton Group ausgezeichnet.




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Kennzahlen

Mitarbeiter

110

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Technologie-Partner: Atlassian, Microsoft, IBM, Nintex und einige weitere

Unsere Lösungen: Modernes Intranet, Agiles Projektmanagement, Wissensmanagement, Qualitätsmanagement, Unified Communications and Collaboration und Business Portals

Social Business Consulting - Beratungsleistungen: Social Business Einstieg - Strategie entwickeln - Pilotieren - Einführen - Akzeptanz sicherstellen - Integrieren

1.      


Perspektiven für die Zukunft

Communardo als Arbeitgeber

Als Spezialist für die Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen entwickeln wir innovative Softwarelösungen auf Basis moderner, bewährter Entwicklungs- und Einführungsmethoden und zukunftsweisender Technologien. Um dabei weiterhin so erfolgreich zu sein, brauchen wir Mitarbeiter, die unsere Ideen von heute teilen und die von morgen gestalten – also Sie!

Wenn Sie etwas bewegen wollen und zudem Teamplayer sind, dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit für Ihren Berufseinstieg bei Communardo! Jeder übernimmt bei uns von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team. Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und aktiver Wissenstransfer bestimmen dabei die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen.

Seien Sie dabei, wenn es darum geht, neue Produkte zu entwickeln und Projekte bei namenhaften Kunden effektiv umzusetzen!

Standort

Standorte Inland

Standort Dresden - Hauptsitz: Kleiststraße 10a, 01129 Dresden

Standort Stuttgart: Design Offices, Lautenschlagerstraße 23a, 70173 Stuttgart

Standort Köln: Design Offices, Christophstraße 15-17, 50670 Köln




Standorte Ausland

Standort Dornbirn: CAMPUS V, Hintere Achmühlerstraße 1a, 6850 Dornbirn (A)


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Studiengänge

Allgemeine Informatik, Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL und ähnliche


Was wir bieten

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Communardo ist Spezialist für die Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Dabei stehen nicht nur unsere Kunden im Fokus unserer Aufmerksamkeit, sondern natürlich auch unsere Mitarbeiter. Communardo bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielen spannenden Projekten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Tipps an Bewerber

In Deinen Bewerbungsunterlagen möchten wir gern lesen, was Dich an einer Mitarbeit bei Communardo interessiert und warum Du Dich für die jeweilige Stelle bewirbst. Neben dem Anschreiben sollte Dein Lebenslauf sowie beigefügte Referenzen einen guten Überblick über Deine Fähigkeiten und Kenntnisse geben. Bitte gib auch unbedingt Deinen möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Vielen Dank!


Communardo Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
3,68 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten wer sich anstrengt wird auch entsprechend gelobt. Vertrauensarbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Klare und ehrliche Worte, somit wissen beide Seiten woran sie sind. Ab dem ersten Tag ist man bis zur GF per Du. Somit fühlt man sich nicht wie in einer starten Hierarchie

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben mich alle offen und freundlich aufgenommen. Teamspirit wird groß geschrieben und auch mit arbeitgeberfinanzierten Benefits unterstützt

Interessante Aufgaben

Ich habe abwechslungsreiche Aufgaben und springe auch bei Bedarf mal für die Kollegen ein.

Kommunikation

Mindestens wöchentliche Meetings innerhalb des Teams, sowie teamübergreifende Meetings in regelmäßigen Abständen. Natürlich sucht man für wichtige Absprachen das persönliche Gespräch. Kurze Abstimmungen erfolgen aber auch über Blogs oder per Skype

Gleichberechtigung

In allen vorhandenen Berufen habe ich bereits Männer und Frauen kennengelernt. Auch die Hautfarbe spielt bei der Anstellung keine Rolle

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr junges Team, ich schätze den Schnitt auf Mitte 30. die vorhandenen erfahrenen Kollegen werden respektvoll behandelt, aber bekommen keine Extrawurst. Also sie sind gleichberechtigt mit all den jungen Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Für gleichbleibende oder steigende Qualität müssen sich auch die Mitarbeiter weiterbilden. Hierfür gibt es einige interne und diverse externe Angebote. Im Zweifel muss man eben von sich aus auf den Vorgesetzen zugehen und Vorschläge und Wünsche einbringen

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ist relativ gering. Dafür werden die Gehälter jährlich verhandelt und es liegt an einem selbst seinen Job gut zu machen und sich dahingehend zu empfehlen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte sind alle zeitgemäß und werden regelmäßig ausgewechselt. Was leider fehlt ist ein Klimaanlage. Bei den vielen vorhandenen Rechnern wird es in den Büros auf der Sonnenseite recht warm.

Kaffe, Milch, Tee und Wasser steht allen Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung. Ebenso wird zwei Mal pro Woche frisches Obst zur freien Verfügung gestellt. Das finde ich super

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man engagiert sich in verschiedenen sozialen Projekten. Auch das Umweltbewusstsein hat einen hohen Stellenwert. Von den Mitarbeitern eingebrachte Vorschläge zur Verbesserung und Umweltentlastung werden sofort geprüft und wenn möglich umgesetzt

Work-Life-Balance

Nach Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten kann jederzeit Urlaub genommen werden. Dank HomeOffice Möglichkeit sind Beruf und Familie gut vereinbar

Image

Es wird viel wert auf Kundenzufriedenheit und Image gelegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsgefüge langsam an die „West“ Standorte angleichen Aktiv (anonym) jährlich die Mitarbeiterzufriedenheit und Verbesserungsvorschläge abfragen. Trotz diverser Möglichkeiten seinen Unmut zu äußern (siehe vorhergehende Bewertung) wird dies offensichtlich nicht gern von den Kollegen genutzt.

Pro

Ich habe noch nirgends anders erlebt, dass der Zusammenhalt zwischen den Kollegen derart gut ist. Dies wird auch aktiv von Communardo unterstützt (Events, Kicker, Tischtennis...)

Contra

Schlecht finde ich bislang garnichts. Wenn ich etwas auf dem Herzen hätte würde ich dies intern entsprechend kommunizieren.

Da die Parkplatzsituation je nach Uhrzeit des Arbeitsbeginns etwas schwierig ist, wäre es toll bei Verfügbarkeit (zur Zeit wohl alle belegt) weitere Firmenparkplätze anzumieten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Communardo Software GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 15.Juni 2018 (Geändert am 25.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter leiden seit mittlerweile Jahren an der sehr hoch gehaltenen Auslastung. Versprechungen zur Entlastung werden vom Management nicht eingehalten. Loben müssen sich eher die Mitarbeiter untereinander.

Vorgesetztenverhalten

An sich sind die Vorgesetzten in Ordnung. Haben aber häufig selber so viel zu tun, dass keine positive, pro-aktive Führung möglich ist. Es werden eher nur die Pflichttermine wahrgenommen.

Kommunikation

Wenn das Management sich was neues ausgedacht hat, wird dies kurz in die Welt gebellt. Danach hört man dann lange nichts mehr. In jeder Ansprache fällt x-mal das Wort "Kontrolle". Alles wird überwacht und kontrolliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist die Belegschaft äußerst Jung. Das ist zwar eigentlich nicht falsch, es fehlt aber etwas Seniorität. Auch, damit die Jungen von den Alten lernen könnten.

Karriere / Weiterbildung

Meist nur interne Weiterbildung. Das Tandem-Prinzip, bei dem Mitarbeiter voneinander lernen könnten, fehlt leider völlig. Kein Wunder, wenn alle schon seit Jahren an ihrer Leistungsgrenze arbeiten. Einarbeitung neuer Kollegen ist eine Katastrophe. Nicht selten wird viel zu viel Wissen und Erfahrung vorausgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind bei den meisten Angestellten stark unterdurchschnittlich. Es gibt ein internes West-Ost Gefälle.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind halbwegs okay. Die Toiletten stinken zum Himmel.

Image

Die Größe des Unternehmens wird in der Branche positiv gesehen. Leider schaut das Management auch mehr darauf, das Unternehmen größer zu machen, als die Qualität zu steigern. Wenn das mittlere Management oder ein Mitarbeiter versucht hier etwas zu ändern, wird er meist mit Kontrolle und Zahlenfixiertheit niedergerungen. Man wächst, tritt aber auf der Stelle.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen. Mehr auf die Eigeninitiative von Mitarbeitern vertrauen. Hey, Innovation kann man nicht erzwingen, auch nicht mit fest geregelter Inno-Zeit (und viel Kontrolle). Fokussierung auf Qualität, statt Quantität. Lieber ein kleineres Unternehmen sein, mit hohem Qualitätsanspruch, als erzwungen zu wachsen und dabei die Qualität auf der Strecke zu lassen. Sowohl bei der Dienstleistung, als auch in den Produkten. Und die Kultur leidet sowieso schon seit Jahren.

Pro

Communardo ist sehr Familien-freundlich. Wer mal kranke Kinder zuhause hat, erfährt hier sehr viel Verständnis.
Man muss nicht diskutieren, ob man mal Homeoffice machen kann.

Contra

Weil grundsätzlich schlecht bezahlt wird, denkt sich das Management ständig kleine Belohnungsmechanismen aus, wie sich die Mitarbeiter gegenseitig mit Kleinstbeträgen oder Karmapunkten "Boni" zukommen lassen können. Dadurch entsteht das Gefühl, Leistung würde belohnt. Wer das Pech hat einen variablen Gehaltsanteil zu haben, muss am Jahresende mit dem Vorgesetzten um sein Gehalt kämpfen. Hier wird jede erdenkliche Möglichkeit genutzt, weniger bezahlen zu müssen. Zu wenig erzwungene "Innovation" geliefert? Tja, das gibt leider Abstriche am flexiblen Gehalt. Am Ende erscheint dem Angestellten alles logisch, aber er hat halt weniger Geld, als eigentlich Vereinbart war. Das hinterlässt Jahr für Jahr ein schlechtes Gefühl.
Achtung: Gehalt von Anfang an hoch verhandeln, die ersten Jahre wird nicht erhöht. Und dann wird einem gepredigt, wie schwer es werden wird, das Gehalt in den kommenden Jahren signifikant anzuheben. Am Ende, läuft man hier nach mehreren Jahren mit einem Minus raus. Dafür hat man aber jede Menge Karma-Punkte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Communardo Software GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Supernette Kollegen, die auch in stressigen Situationen ein offenes Ohr und den ein oder anderen Rat haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen nehmen sich die Zeit für ihre Mitarbeiter und helfen entsprechend gern Probleme zu beseitigen. Fair, unkompliziert und kompetent.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich und treffen sich auch nach der Arbeit für gemeinsame Aktivitäten, die teilweise vom Arbeitgeber finanziert werden. Top!

Interessante Aufgaben

Die Themen, die die Kunden in die Projekte bringen sind äußerst abwechslungsreich (auf was für Ideen da die Leute kommen :-) ). Dennoch bewegt sich vieles in den Technologien, von denen Communardo Partner ist.

Kommunikation

E-Mail gibt's hier nicht. Alles wird über Microblogging erledigt, damit gibt es Transparenz unter Kollegen und weniger offene Fragen.

Gleichberechtigung

Fairer Umgang mit jedem Mitarbeiter, egal welches Geschlecht, Hautfarbe oder Gesinnung. Hier wird Weltoffenheit und Toleranz gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt jährlich Entwicklungsgespräch in dem man seine persönliche Entwicklung mitgestalten kann. Dafür gibt es vom Unternehmen einen Betrag der für Konferenzen, Schulungen und Weiterbildung verwendet werden kann. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit diverse Karrierepfade einzuschlagen und zwischen ihnen auch zu wechseln.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Gehalt ist Luft nach oben, aber es gibt eine Menge an kleineren Benefits, wie Mitarbeiter-PC-Programm, MikroBonuses, JobRad, DVB Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, Geburtstagsgeschenk, Mitarbeiterangebot der Bitkom, ...

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung nach Bedarf. Es wird auch immer versucht neue Technische Möglichkeit umzusetzen, auch wenn andere Unternehmen da ein Ticken weiter sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Communardo versucht immer die lokale Wirtschaft zu unterstützen, sei es mit Partnerfirmen in Dresden oder der Mitwirkung im Förderverein des Schülerrechenzentrums der Stadt.
Communardo ist Pledge1% Mitglied und unterstützt damit gemeinnützige Aktionen.

Work-Life-Balance

Worklife-Balance leider manchmal beim Projektstress, aber so ist Projektgeschäft. Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden sammelt und Wochenendarbeit gab es gefühlt zuletzt vor 5 Jahren und bedarf einer Sondergenehmigung der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Zeit für moderne Trendthemen geben, damit Entwickler up-to-date bleiben.

Pro

Den freundlichen Umgang miteinander und das Auge dafür im Bewerbungsprozess.

Contra

Manchmal zuviel Transparenz und etwas zu starre Prozesse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Communardo Software GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    76.785714285714%
    Gut (7)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    5.3571428571429%
    Genügend (3)
    5.3571428571429%
    4,15
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    25%
    3,68
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Communardo Software GmbH
4,07
68 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
161.637 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.724.000 Bewertungen