Herausragende Work-Life-Balance und tolle Kollegen in einem spannenden Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Work-Life-Balance
+ Kollegenzusammenhalt
+ Arbeitsbedingungen
+ Spannende Themen
= Fühlt ihr euch von einer der Vakanzen auf der Website angesprochen, hegt ihr den Wunsch, euch zu verändern, fühlt ihr euch in einer strukturierten Umgebung wohl und ist euch eine tolle Work-Life-Balance wichtiger als ein sehr hohes Gehalt? Dann bewerbt euch unbedingt bei Communardo.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der folgende Aspekt ist subjektiv zu bewerten:
Communardo legt einen sehr, sehr hohen Wert auf sein Qualitätsmanagementsystem, Compliance und Datenschutz. Für Menschen, die ein derartig strukturiertes Umfeld mögen ist dies absolut positiv zu bewerten. Kreative Freigeister, Personen denen eine hohe Dynamik wichtig ist und die nichts gegen etwas Chaos haben sowie starke Bürokratieallergiker sollten sich genau überlegen, ob sie bei Communardo glücklich werden können.
Beachtet bitte die sonst schon genannten (aus meiner Sicht eher wenig negativen) Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Macht grundsätzlich bitte weiter so. :-)
- Vergütung leistungsorientierter gestalten und optimieren
- Einbindung der Standorte stärken
- Auslastung der Führungskräfte prüfen und optimieren
Update: Ich bin mittlerweile nicht mehr für Communardo tätig. Grund für meine Veränderung war mein Wunsch, mich anderen Themen zu widmen. Die Trennung von Communardo war aus meiner Sicht von beiden Seiten aus sehr fair.
Arbeitsatmosphäre
+ Freundlicher Umgang über alle Hierarchieebenen hinweg
+ Hilfsbereite Kollegen
+ Trotz der hohen Auslastung wird in wirklich dringenden Fällen auch kurzfristig unterstützt.
Kommunikation
+ Das Führungsteam kommuniziert sehr proaktiv.
+ Grundsätzlich herrscht ein sehr transparenter und konstruktiver Umgang.
+ Es werden selbst weitestgehend modernste Werkzeuge eingesetzt.
Work-Life-Balance
+ Arbeitszeitkonto
+ Weitestgehend selbstständige Einteilung von Arbeitszeiten
+ In Abstimmung und mit Vorlauf sind auch längere Abwesenheiten kein Problem.
+ Bedürfnisse von Kollegen*innen mit Kindern werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
+ Vorgesetzte sehen sich eher als Enabler und Unterstützer als Chefs
+ Der Umgang ist offen, konstruktiv und fair.
- Einige Teams sind zu groß, die Leitungsspanne ist zu hoch.
- Der Workload einiger Führungskräfte ist viel zu hoch, darunter leidet die Erreichbarkeit.
Interessante Aufgaben
+ Communardo beschäftigt sich mit spannenden Zukunftstechnologien.
+ Es wird viel Wert auf Job-Rotation und -Enrichment gelegt.
- Für wirklich ,altgediente‘ Kollegen fehlt es teilweise an einer ausreichenden Menge an spannenden Aufgaben.
Gleichberechtigung
+ In Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Herkunft ist Gleichberechtigung ein Unternehmenswert, der auch gelebt wird.
- Die Einbeziehung von anderen Standorten erscheint mir noch etwas verbesserungsfähig.
Arbeitsbedingungen
+ Es werden alle benötigten Tools (Laptop, Bildschirm, Smartphone, abhängig vom Einsatz auch Dienstwagen,...) bereitgestellt.
- Es fehlt am Hauptstandort an temporären Arbeitsplätzen für MA von anderen Standorten.
Gehalt/Sozialleistungen
- Communardo bezahlt eher unterdurchschnittlich.
- Überdurchschnittliche Leistungen haben auf die Vergütung bzw. Weiterentwicklung einen zu geringen Einfluss.
+ Etwas wird dies durch eine enorme Anzahl an Benefits kompensiert (MA-Fahrrad, MA-PC-Programm, betriebliche Altersvorsorge uvm.).
Image
Communardo genießt in der Branche einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
+ Vorgesetzte setzen sich proaktiv mit möglichen Weiterbildungsmöglichkeiten auseinander.
+ Auf individuelle Wünsche wird ebenso eingegangen.