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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Communicall Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Communicall Service
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Communicall Service
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kennt sich, ein DU ist ein muss. Lob und Kritik erhält man in gut dosierten Mengen. Man kann viel Lachen und Quatsch miteinander machen ohne die Professionalität zu missen 10/5

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist unser täglich Brot, wenn wir nicht miteinander kommunizieren könnten, dann wäre ich nicht hier.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell gibt es noch zu viele Einzelgruppen, da wir verschiedene Projekte haben, jedoch wird es nach und nach homogen gezogen, sodass wir bald alle mit dem gleichen Stolz in der Brust sagen können, dass wir Communicall Service Mitarbeiter sind. Innerhalb der Projekte sind wir bereits wie Pech & Schwefel

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seht gut. Wir arbeiten selten bis gar nicht Wochenends oder über 18 Uhr hinaus. Ja, es gibt saisonal mal kurz-Projekte die uns auch dann noch beschäftigen, jedoch nicht ohne entsprechenden Ausgleich. Man muss also nicht auf Schlaf und Hobbies verzichten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzten sind Top. Ich habe bislang nicht erlebt, dass das anders wäre. Und nein, meine Stelle ist gesichert, ich muss nicht kriechen^^

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben so viele verschiedene Projekte und die kann man bei Bedarf auch kennenlernen, sodass einem nicht langweilig werden kann. Es kommen auch immer wieder neue Projekte, neue Herausforderungen neue spannende Themen, sodass hier immer was geboten wird.

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