Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er auch mal auf die Mitarbeiter zu geht und sich nicht nur als Chef zeigt - einfach schön zu sehen, wie man mit seinem "Chef" auch mal einen gemütlichen, lustigen Firmengrillabend erleben kann. Das macht ihn sehr sympathisch, einfach Top!
Durch den Zusammenschluss zweier Firmen sind wir nun wieder mehr Kollegen. Das belebt die Bude endlich wieder :)
Der Chef und sein Team sind wirklich super. Hier wird Menschlichkeit noch sehr sehr groß geschrieben
Home Office, PL´s sind ansprechbar, Wünsche (Schichten) werden ernst genommen
Freundlichkeit, Interesse am Mitarbeiter,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fairness/ Arbeitsmoral der MA wird unterschiedlich geduldet
Das er zu viele Chancen vergibt. In manchen Fällen sollte er härter sein.
Die Bezahlung der Azubis
eigentlich nix
Bisher nichts!
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgabenbereiche werden von Jahr zu Jahr mehr. Wir fangen die Arbeit von mehreren Kollegen ab, die gekündigt haben auf, sodass dringend am Gehalt nach oben geschraubt werden muss
Klare Aussagen treffen und dem Team persönlich mitteilen, statt über die Projektleiter, damit keine Missverständnisse aufkommen, oder gegen die Projektleiter gestichelt wird.
Lasse uns alle Teilhaben an der Vision für die Zukunft, wer, was wollen wir sein und wie können wir uns weiter entwickeln..
Die Bezahlung der Azubis, allgemein mehr Wertschätzung der Azubis
Klar Gehalt könnte immer besser sein, aber sonst gibt es aktuell nichts drastisch zu verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Communicall Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Von jung bis alt, alle werden gleich behandelt
Für mich sind hier alle gleich.
Es gab nie ein Grund ältere Kollegen anders zu behandeln, sie sind Menschen und Mitarbeiter, wie alle anderen auch.
Die sind bereit ihr Wissen weiter zu geben und helfen gerne, deswegen alles gut
Da in dieser Firma in den verschiedensten Abteilungen immer jüngere und ältere Kollegen zusammen gearbeitet haben, wurde mit allen gleich umgegangen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Communicall Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Anfrage und nach Bedarf kann eine Weiterbildung wahrgenommen werden. Die Möglichkeiten hierzu sind allerdings begrenzt. Eine Karriere in dem Beruf kann spannend und im persönlichen Leben viel bieten. Die 3/5 Sternen halte ich trotz des eher positiven Statements für fair.
Wenig Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Communicall Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Communicall Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Communicall Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Communicall Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Communicall Service
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Communicall Service
Branchendurchschnitt: Telekommunikation