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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Communication Consultants die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Communication Consultants
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Communication Consultants
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    92%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Super! Guter Mix aus professionellem Arbeiten, Austausch und Spaß. Alle sehr kollegial und harmoniebedürftig. Den Mitarbeitern wird vertraut.

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4,0
Kommunikation

Es gibt feste Formate bei denen relevante Themen kommuniziert werden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Alle sehr hilfsbereit, achtsam, es gibt keinen Konkurrenzkampf.

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5,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sehr familienfreundlich. Den Mitarbeitern wird vertraut, dass sie im Sinne des Unternehmens handeln. Teilzeitkräfte können ihre freien Tage auch einmal verschieben wenn sie privat etwas haben.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Sie haben immer ein offenes Ohr. Der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr fair.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und spannend.

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