Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Communication Consultants die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige interne Kommunikation, sowie umfangreiche Transparenz haben einen hohen Stellenwert.
Die Projekte werden in Kundeteams bearbeitet, was ein starken kollegialen Zusammenhalt fördert. Teamarbeit, regelmäßiger Austausch und gegenseitige Unterstützung werden bei CC großgeschrieben.
Work-Life-Balance hat einen hohen Stellenwert bei CC. Neben der aktiven Förderung von eigenen Entwicklungswünschen in Form von Workshops, Schulungen usw., wird ebenso viel Wert gelegt auf gemeinsame Aktivitäten (z.B. Feste, Grillen, Ausflüge, Skifahren etc.) oder Sport in der Agentur (Kraftraum, Fußball, Tischtennis etc.). Auch das gänzlich private und individuelle Wohlbefinden wird sehr ernst genommen und findet interessiertes Gehör (z.B. familiäre Situation, Wohnmöglichkeit, Sabbatical etc.). Grundsätzlich stehen jedem Mitarbeiter 2 Home-Office Tage in der Woche zur Verfügung.
Flache Hierarchie und offener Umgang mit den Mitarbeitern. Sind selbst Teil der Kundenteams.
Grundsätzlich besteht eine breite Kundenlandschaft mit vielfältigen kommunikativen Aufgaben. Letztere sind zwar mit fachlichen Schwerpunkten definiert, werden aber mit einer gewissen Flexibilität verstanden - die je nach Eignung, Interesse und Aufgabengebiet erweitert werden können und sollen. Monotonie lässt sich nicht gänzlich vermeiden, kommt aber selten vor.
Sehr vertrauensbasierte Arbeitsatmosphäre und ein zwischenmenschlich angenehmes Betriebsklima.