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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle menschliche Miteinander - habe ich so bei noch keinem Arbeitgeber erlebt.
Das Unternehmen ist sehr menschlich, man hat viel Vertrauen und Freiheit und es herrscht eine tolle Atmosphäre.
Tolles Arbeitsumfeld - auch in herausfordernden Zeiten kann ich immer auf Kollegen und Vorgesetzte zählen. Bei CC hält man zusammen und man fühlt sich hier rundum wohl. Das Menschliche bei CC ist sehr besonders!
Es gibt außerdem regelmäßig gemeinsames Frühstück, Stammtische, Laufrunden und vieles mehr.
Das Menschliche; in all den Jahren bin ich immer gerne zu CC gegangen, auch bei herausfordernden Kundenprojekten wusste ich, dass ich immer auf meine Kollegen und Vorgesetzten zählen kann und sie mich unterstützen. So ein tolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist selten.
Vielfältige Branchen, vielfältige Kunden, vielfältige Themen - was will man mehr?
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht finde ich nichts. Wer hier keinen Spaß hat ist meist selbst daran schuld ;)
Das ich einen weiten Anfahrtsweg habe. Aber daran bin ich selber schuld ;-)
Dass er sich nicht kopieren kann in andere Städte
Dadurch, dass das Unternehmensgebäude im Industriegebiet liegt, gibt es nicht so viele Möglichkeiten in der Mittagspause.
Verbesserungsvorschläge
Die Außenkommunikation hinkt etwas. Es ist schade, da das Unternehmen von den Grundzügen sehr attraktiv ist, aber zu wenig kommuniziert wird. Andere Unternehmen würden sich die Finger danach lecken, eine solche Kultur im Unternehmen zu haben, um ein ehrliches Employer Branding aufbauen zu können.
Die eigene PR könnte intensiver betrieben werden. Das Potential wäre da.
etwas mehr Eigenwerbung / Employer Branding täte CC sicher gut - die Voraussetzungen dafür hat das Unternehmen auf jeden Fall
Etwas aktiver über die Highlightprojekte in der Agentur informieren - davon können auch diejenigen lernen, die nicht im Projektteam sind.
Die Eigen-PR könnte noch intensiver betrieben werden, auch im Sinne des Employer-Brandings, aber hier tut sich gerade schon etwas.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Communication Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Projekte werden in Kundeteams bearbeitet, was ein starken kollegialen Zusammenhalt fördert. Teamarbeit, regelmäßiger Austausch und gegenseitige Unterstützung werden bei CC großgeschrieben.
Eine Agentur, bei der man gerne ins Büro kommt! Es warten tolle Kolleginnen und Kollegen sowie eine lockere Atmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn's mal brennt. CC beweist, es geht auch ohne Ellenbogen-Mentalität.
Nichts zu beanstanden. Ich hatte bisher nur positive Erfahrungen.
Alle sehr hilfsbereit, achtsam, es gibt keinen Konkurrenzkampf.
Der Zusammenhalt bei CC ist wirklich klasse. Auch neue Kollegen werden sehr herzlich aufgenommen, sodass man schnell im Team integriert ist und sich sehr wohlfühlt. Auch wenn viel los ist, hilft man sich gegenseitig und unterstützt sich. Gemeinsam gehts einfach immer besser - das wird bei CC gelebt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Communication Consultants ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt ist ok, hier ist aber noch Luft nach oben.
branchenüblich
Branchenüblich
Agentur halt :-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Bieten wöchentlich ein Format zur Weiterbildung an für das gesamte Team. Wenn man sich individuell weiterbilden möchte ist das auch möglich und gern gesehen.
Wöchentliche interne Fortbildung, relevante externe Fortbildungen werden auf Anfrage bewilligt.
Bei CC wird man gefordert und gefördert - auch externe Weiterbildungen sind kein Problem. Interne Schulungsformate stellen sicher, dass man auch viel von Kollegen lernt und sich sehr gut austauschen kann. Zudem besteht die Möglichkeit, Experte für ein bestimmtes Thema zu werden und das innerhalb von CC voranzutreiben. Das wird immer gern gesehen.
Es gibt einmal wöchentlich die CC-Akademie, ein internes Weiterbildungsformat, darüber hinaus kann jeder Mitarbeiter Fortbildungen vorschlagen, externe Formate werden von CC finanziert; bei CC sind die Hierarchien flach, man wird also nicht nach zwei Jahren "Manager" o.ä., wer auf Titel aus ist, der ist bei CC falsch. Aber wer sich weiterentwickeln und dazulernen möchte, der kann jederzeit auf die Unterstützung seiner Vorgesetzten zählen und wird gefördert!
Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert, besonders, wenn Mitarbeiter:innen sich Expert:innenwissen in bestimmten Fachbereichen aneignen. Wer unter "Karriere machen" versteht, klar definierte Stufen zu erklimmen, hat es aufgrund der sehr flachen Hierarchien eher schwer - für viele ist genau das aber sicherlich etwas sehr Positives. Der Erfolg der eigenen Arbeit bemisst sich an deren Qualität, am Erfolg der Projekte und der Kunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Communication Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Communication Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Communication Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Communication Consultants als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Communication Consultants
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Communication Consultants
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR