Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, man kann zwischen 7-10 Uhr anfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr schlechter Umgang mit Arbeitnehmer.
Absprachen und Versprechen werden nicht gehalten.
Man erreicht niemanden und bekommt kaum eine Rückmeldung.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr auszahlen statt selber alles in die Tasche zu stecken.
Die einmaligen 25 € für Sicherheitsschuhe auch wirklich auszahlen.
Eine kleine Wertschätzung zu Weihnachten/Ostern wäre nett.
5 Tage mehr Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht gelobt. Unterschiedliche Gehälter der Mitarbeiter führt zu Unstimmigkeiten. Es wird einem vorgeworfen das man lügt.
Kommunikation
Die Vorgesetzten gehen nie ans Telefon und rufen vielleicht irgendwann mal zurück, aber wehe du gehst nicht ans Telefon wenn Sie dich erreichen wollen. Es gibt Telefonterror, selbst am freien Tag. Büro kann man nie telefonisch erreichen, per Email hat man eine 50/50 Chance auf eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett.
Work-Life-Balance
Es wird versprochen das man auch nach 10 Uhr anfangen kann, wenn das aber 3-4 mal passiert, wird das schon negativ gesehen. Feste 8 Stunden am Stück, für Mütter die zwischendurch weg müssen nicht geeignet.
Vorgesetztenverhalten
2 von 2 Vorgesetzten bezichtigen einen der Lüge, beim zweiten hab ich mich vorher abgesichert und konnte alles nachweisen.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit die jeden Tag das selbe ist.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso behandelt wie die Männer. Zu Aufstiegschancen kann ich nichts sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Menschen jeden Alters eingestellt. Hoher Mitarbeiterverschleiß fordert das man alles nehmen muss was man bekommt. Mehr geschätzt werden sie trotzdem nicht, werden genauso abgezogen wie junge Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Jenach Markt echt gruselig. In älteren Märkten schlechte Belüftung und im Sommer mit Sauna Erlebnis. Viel Staub und keine Sitzgelegenheit zwischendurch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag mindestens 2 Blätter ausdrucken für den Arbeitsnachweis. Wenn man Regale kontrollieren soll, müssen mindestens 15 Blätter ausgedruckt werden. Für den Fahrtweg wird kein Bahnticket gestellt, also Anfahrt mit dem Auto. Mitarbeiter aus Borna müssen bis Leipzig mit dem Auto fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die einen bekommen Mindestlohn, die anderen 50 Cent oder 1 Euro mehr, ganz unterschiedlich.
Man muß jeden Monat sein Gehalt kontrollieren, wenn etwas nicht stimmt, dauert es mindestens 1 Monat bis es korrigiert wird, meistens länger oder es wird garnicht korrigiert und man bekommt sein Geld halt garnicht.
Urlaubstage werden erst genehmigt wenn die Jahresplanung abgegeben wird.
Man hat 24 Tage Urlaub, muss für eine Woche Urlaub 6 Tage einreichen.
Image
Ein Mitarbeiter hat am Anfang gut über die Firma gesprochen, hat sich aber schnell geändert. Ansonsten haben alle schlecht geredet, da in dieser Firma nichts zum Wohl des Mitarbeiters geschieht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer klein gehalten. Weiterbildungen für Aufstieg gibt es nicht.