4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fifty fifty!
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Guter Prozess mit dem HR-Team, sehr menschlich & sympathisch, Probeaufgaben sollten aber m. E. nicht an aktuellen Cases orientiert sein und umfassende Beratung dafür verlangt werden, hinterlässt leider im Falle einer Absage einen schalen Beigeschmack. Drittes Gespräch leider ohne sympathische Verabschiedung und ohne Info, wie es weitergeht, und teilweise nicht wirklich sympathisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung & angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Trainee SEO & Content beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen an die Arbeitsstelle // expectations for the job
- Studienwahl, Beweggründe für die Bewerbung auf die Stelle im Unternehmen, Berufserfahrung, Erfahrung mit den Tools // choice of study subjects, reason for applying to the position & company, relevant job and tool experience
- allgemeine Fragen über das Themengebiet & die Firma// general questions about the field of work & the company
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr enthusiastisches Interview, keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Zeit von Bewerbern in Anspruch genommen wird und Erwartungen gesetzt werden sollte eine Antwort drin sein
Bewerbungsfragen
- Case studys und bisherige Erfolge so wie Erfahrungen. Mit den Tools
- Umzug
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fast, Objective, Great experience
Bewerber/inHat sich 2020 als Online Marketing Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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