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Compado 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Compado die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Compado
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Compado
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Working atmosphere was very good compared to my previous jobs. Although economic times are tough for many companies, employees were trusted and not pressured or micromanaged.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Communication was always good within my team and with team members from other teams that I was usually working with. Remote setup though brings challenges in terms of socialising and personal communication.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kind of a bad mood among some employees/teams due to layoffs in 2023 what i can totally understand. But I also experienced (and was very impressed by that) very motivated colleagues with the right drive to move on and excel

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super great, actually the only company that I know that is REALLY 100% remote (whereas most companies advertise and still want you to come to the office regularily)

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probably depends on the team you are in, I had a good lead and also worked with other team leads and senior leaders. From my experience people (employees and leads) are experts in their fields and mostly very nice and helpful

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probably also depends on the team. I was working with the worlds most known consumer brands and learned a lot during my time at Compado.

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