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Compador 
Dienstleistungs 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Compador Dienstleistungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Compador Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Compador Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    60%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist super! Es macht Spaß in diesem Unternehmen zu arbeiten. Das Büro ist nagelneu und top ausgestattet. Es fehlt an absolut nichts. Wenn was gebraucht wird geht man zum Chef und i.d.R. bekommt man was man benötigt um seine Arbeit sauber erledigen zu können.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen. Keine 700 verschiedene Gremien die ewig und 14 Tage brauchen um Entscheidungen zu treffen. Einfach, schnell und unkompliziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Berlin ist ein nagelneues Büro. Viele Mitarbeiter im Vertrieb haben daher eher Homeoffice. Für mich als Stuttgarter daher kein praktikabler Arbeitsweg... es gibt regelmäßige Events und Meetings um trotz der geographischen Distanz das Teamgefühl zu stärken

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht. Man organisiert sich selber und macht einfach seine Arbeit wie in jedem anderen Unternehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht einfach Spaß da hier noch Pragmatismus herrscht. Es wird nicht zu allem sofort "Ja und Amen" gesagt aber man wird gefördert, Verbesserungen werden angenommen und umgesetzt falls möglich und lohnenswert und Anregungen werden hier geschätzt und nicht wie in Konzernen im Keim erstickt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin im Vertrieb. Kunden gewinnen und ausbauen. Wir machen da jetzt nicht viel anders als in anderen Unternehmen auch. Wir versuchen immer wieder neue Wege oder Branchen um Kunden anzugehen. Man treibt Kampagnen voran, sodass das ganze Team profitiert. Macht auf jeden Fall Laune und ist abwechslungsreich.

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