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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bewerbt euch, schauts euch an. Ich schreibe hier nur weil ich immer das Gefühl hab dass der riesige Anteil derer, die bei der Firma schon ewig arbeiten und super zufrieden sind keine Bewertung schreiben. Da machen die vereinzelten Leute die was schlechtes Schreiben einen Unterschied, was der Firma meiner Meinung nach einfach nicht gerecht wird.
- Man könnte über alle Probleme offen reden
- Ideen wurden gehört und wenn sie gut waren auch umgesetzt
- Immer eine offene Tür bei den Geschäftsführern
- freie Zeitanteilung in seinem Aufgabengebiet
Es gibt nichts Gutes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach mal von ihrem hohen Ross runter kommen. Führungskräfte als auch einige Mitarbeiter
Es ist einfach ein vollkommen aus den Jahren gekommener rückständiger Mittelständler, der diese neue Arbeitswelt überhaupt nicht durchdrungen hat. Es existieren keinerlei soziale Benefits etc. Es wird der Status Quo konstant weitergelebt, lediglich ein bisschen IT-Equipment wird erneuert und dies als Digitalisierung und Innovation vermarktet.
In finde die Bewertungen von einigen Ex-Mitarbeitern sehr daneben und nicht wahrheitsgemäß. Wie man in den Wald reinruft so schallt es heraus und ich denke mit dem Verhalten gepaart mit der Arbeitsmoral werden diese Ex-Mitarbeitern nirgendwo auf dem Arbeitsmarkt glücklich.
Wenig wahre Worte, viele Lästereien
Einfach alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Als Stuttgarter würde ich gern ein Daimler fahren als Geschäftswagen. Haben da aber keine Verträge. . Porsche wäre auch i.O.
Das Unternehmen sollte sich grundsätzlich mit der digitalen Transformation, der internen Kommunikation und der Kultur befassen. Es solle eine grundlegende Umstrukturierung der Denkweise, Prozesse und der Organisationskultur erfolgen.
Vor allem an der internen Kommunikation -auch zwischen den einzelnen Geschäftsführern - arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Compador Dienstleistungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hammer! Alle per du, sehr familiär.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compador Dienstleistungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht so. Die meisten meinen die sind was besseres.
Entweder man ist zu 100% dabei oder man wird kategorisch diskriminiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Eigeninitiative. Hier brummt dir keiner was auf. Da erwartet man zurecht von Erwachsenen Menschen dass man weiß was man braucht. Hier wird auch nicht alles auf dem Silbertablett serviert. Was selber macheb muss man schon auch
Es gibt keine
Weiterbildung mindestens 1x im Jahr
Es existieren keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, alles machen dasselbe wie schon immer und werden dies auch in der Zukunft tun.
Leider nicht wirklich vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Compador Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Compador Dienstleistungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Compador Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Compador Dienstleistungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Compador Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Compador Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung