Absolut toxisches Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist durchweg angespannt. Da in diesem Unternehmen wenig bis gar keine Struktur besteht (und auch keine erwünscht ist), verlieren alle schnell den Überblick über Projekte. Aufgaben werden ausschließlich von der ebenso völlig unstrukturierten Geschäftsführung vergeben, meistens kurz vor knapp, so das nie genug Zeit ist Aufgaben sorgfältig zu erledigen, ausser man macht ewig viele Überstunden. Timing wird als Bürokratie abgetan, die laut der Geschäftsführung die „Flexibilität“ rauben würde. So passieren Fehler für die ausschließlich die Mitarbeitenden verantwortlich sind, und ihre Fähigkeiten somit permanent in Frage gestellt werden. Wertschätzung ist hier ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Ausschließlich 24 Urlaubstage, ewig viele Überstunden, permanente Erreichbarkeit, auch an Wochenenden. Für die meisten ist es aufgrund des Workloads nicht möglich Überstunden abzubauen. Es schwingt immer mit, das man eigentlich nicht genug tut, da einem oft von der Geschäftsleitung vorgehalten wird, das dort mind. 3 mal so viel gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statt Requisiten vernünftig zu recherchieren, wird ausschließlich alles auf Amazon bestellt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten werden genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es in den wenigen Momenten mal klar und nach Plan läuft, freut man sich umso mehr darüber und ist gemeinsam stolz etwas geschafft zu haben. Prinzipiell ist aber niemand wirklich glücklich in dieser Firma, so das eher eine grundsätzliche Frustration herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Ich gehe aufgrund des Verhaltens der Geschäftsführerin davon aus, das sie sich nie mit dem Thema Mitarbeiter*innenführung auseinandergesetzt hat. Man erfährt keinerlei Wertschätzung, es werden einem salopp Dinge an den Kopf geworfen, völlig unstrukturiertes Verhalten, besitzt trotz ihrer Position wenig bis keine EDV Kenntnisse. In Redaktionssitzungen und persönlichen Gesprächen zählt ausschließlich ihre Meinung, äussert man Kritik oder argumentiert fachlich gegen ihre Vorstellungen, wird der Riegel vorgeschoben. Sie profiliert sich mit Dingen, die sie geschafft hat, spielt sich oft in den Vordergrund. Auf Firmenveranstaltungen gibt sie sich plötzlich nett und kumpelhaft.
Arbeitsbedingungen
Eine Möglichkeit Pause zu machen gibt es nicht, meistens nehme alle ihr Mittagessen während der Arbeit vor dem Rechner zu sich. Das Büro ist nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgelegt, sondern ausschließlich auf den Geschmack der Geschäftsführung, obwohl diese mittlerweile einen Arbeitsplatz in der benachbarten Agentur hat. Mitarbeiter*innen, die schon aus der Probezeit raus sind, haben einen bequemen Bürostuhl.
Kommunikation
Unter den Kolleg*innen funktioniert die Kommunikation teilweise, da man an guten Tagen gemeinsam versucht die größten Brände zu löschen und somit direkte Absprachen treffen kann. Durch willkürliche Ideen oder Ansagen der Geschäftsführung wird dies aber leider meistens torpediert.
Gehalt/Benefits
In meinem Fall war mein Gehalt fast nach meinen Vorstellungen, allerdings gibt es keinen Zuschuss zum Jobticket oder sonstige Benefits.
Gleichberechtigung
Offensichtlich hat die Geschäftsführerin Lieblingsmitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend und könnten sicher mit mehr Zeit eine erfüllende Arbeit sein.