traditionelle hierarchische Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COMPAREX AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss nicht Angst haben seinen Job zu verlieren, wegen der linearen Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-down Management, zuviele Manager bzw Teamleiter, es fehlt hier am frischen Wind
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter aktiv mit einbeziehen, Perspektiven schaffen nicht nur für Teamleiter und höher
Arbeitsatmosphäre
gut, extra Meilen werden nicht wertgeschätzt
Kommunikation
Top-down
Kollegenzusammenhalt
auf gleichem Job-Level sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob ist Lob genug - traditionelle hierarchischen Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven als normaler Mitarbeiter, es sei denn man will Teamleiter werden
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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