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Comparex AGals Arbeitgeber

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Comparex AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,74
Vorgesetztenverhalten
3,61
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
3,91
Kommunikation
3,45
Arbeitsbedingungen
3,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,42
Work-Life-Balance
3,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,91
Umgang mit älteren Kollegen
4,08
Karriere / Weiterbildung
3,53
Gehalt / Sozialleistungen
3,35
Image
3,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 156 von 267 Bewertern Homeoffice bei 151 von 267 Bewertern Kantine bei 138 von 267 Bewertern Essenszulagen bei 32 von 267 Bewertern Kinderbetreuung bei 50 von 267 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 92 von 267 Bewertern Barrierefreiheit bei 54 von 267 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 136 von 267 Bewertern Betriebsarzt bei 70 von 267 Bewertern Coaching bei 97 von 267 Bewertern Parkplatz bei 191 von 267 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 137 von 267 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 71 von 267 Bewertern Firmenwagen bei 147 von 267 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 150 von 267 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 41 von 267 Bewertern Mitarbeiterevents bei 151 von 267 Bewertern Internetnutzung bei 136 von 267 Bewertern Hunde geduldet bei 40 von 267 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder mehr auf den Mitarbeiter und seine Motivation achten

Pro

Nach dem Vorstandswechsel gab es nichts gutes mehr

Contra

Es geht nur um Gewinnmaximierung, der Mitarbeiter fällt hinten runter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Comparex AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ist man auf sich allein gestellt.
Es besteht nicht wirklich Interesse am Mitarbeiter.
Es gibt keinen Betriebsrat oder eine andere Arbeitnehmervertretung.

Die Benefits werden mittlerweile nach und nach gestrichen.
Ersatz ist zwar angekündigt, aber nicht erkennbar. Sehr schade.
Die meisten Aktionen wirken gekünstelt, damit die AN ruhig sind.

Mitarbeitermotivation ist definitiv kein Ziel (Mehr... Auch wenn dies behauptet wird)

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fragwürdig. Es gibt zu viele unqualifizierte Personen, die Führungspositionen inne haben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, gerade bei Kollegen, die länger im Unternehmen sind.

Interessante Aufgaben

Man hat genug Freiräume eigene Ideen umzusetzen, für die Auslastung ist selber sorgen.

Kommunikation

Man ist bemüht zu Kommunikation.
Leider gilt hier meist "Mehr Schein als Sein", es folgt selten ein Handeln.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden geplant und durchgeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist im unteren Durchschnitt angesiedelt. Eine Erhöhung ist nicht vorgesehen (Kein Budget, trotz immer höheren Umsätzen). Also am Anfang gut verhandeln. Das Gehalt wird individuell verhandelt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, die "Renovierung" bestand aus neuer Farbe und einem neuen Teppich.
32 Grad am Arbeitsplatz. Keine Maßnamen eingeleitet.
Die technische Ausstattung ist Okay und auf einem aktuellen Stand

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht wirklich erkennbar. Riesige Dienstwagenflotte. Einzelne Aktionen, wie "TechTeens" werden mit großem Aufwand angekündigt. Eigene Studenten und Azubis werden aber komplett vernachlässigt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist je nach Bereich gegeben. Teilweise flexible Arbeitszeiten, Home-Office. Urlaub ist jederzeit beantragbar

Verbesserungsvorschläge

  • Motiviert die Mitarbeiter mehr. Streicht keine Benefits ohne Ersatz. Überlegt euch, wie man die Büros angenehmer gestalten kann (Akustik, Klima,...) Betreut die Azubis / Studenten wieder besser. Führt eine unternehmensweite HomeOffice Richtlinie ein, die jedem etwas nutzt. Wir brauchen einen Tarifvertrag und eine Arbeitnehmervertretung Werden flexibler und morderner. Es gab mal Zeiten, da hat man sich mehr um die Angestellten gekümmert. Bitte kehrt dahin zurück.

Pro

Viel Freiräume
Guter Umgang unter den Kollegen
Großer Parkplatz
Gut gelegen

Contra

Derzeitiger Stillstand
Mangelndes Interesse an den Angestellten
Ungleichheit in Lohn und Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation

Pro

Weiterbildung

Contra

Kommunikation und schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für Deine Zeit und die Bewertung. Wir freuen uns über jedes Feedback und über Verbesserungsvorschläge. Nur so können wir an Problemen arbeiten un auch besser werden. Um Deine Anmerkungen besser zu verstehen, wäre es nett wenn du uns diese etwas näher erläutern könntest. Dazu kannst du gern und jederzeit auf uns zukommen.

Dein COMPAREX HR Team

  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt die entlohnungdpolitik extrem verbessern. Gehaltshöhe wird nach Gutdünken gewährt. Hat überhaupt nichts mit Fähigkeiten, Belastbarkeit oder Jahren der betriebszugehörigkeit zu tun - bei gleichem Joblevel

Pro

Man muss nicht Punkt um im Büro sein

Contra

Kommunikation, das meiste geht nach Nase, keine objektive Bewertung der eigenen Arbeit, „Belohnungen“ jeglicher Art kommen, mit ganz wenigen Ausnahmen (wieder nach Nase) nur im Vertrieb an

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für Deine Bewertung und das Feedback. Es tut uns leid das Du offebar sehr unzufrieden bist. Bitte setz dich mit uns in Verbindung und sprich die Probleme dirket an. Gern versuchen wir dann dir zu helfen und die Situation zu verstehen.

Dein COMPAREX HR Team

  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Umstrukturierungen offen und vorausplanend diskutieren
  • Arbeitsaufkommen in den einzelnen Abteilungen überprüfen
  • besser abteilungsübergreifend arbeiten

Pro

- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Contra

- besseres Management bei Personal-Engpässen
- Handhabung von regelmäßigen Überstunden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für die Bewertung uns das Du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Im Rahmen der Umstrukturierung der letzten Monate gab es an vielen Stellen sicher organisatorische Engpässe. Wir bemühen uns dies so schnell wie möglich zu lösen, sind hier aber auch auf externe Zuarbeit angewiesen. Dieser Prozess wird sicher auch noch ein gewisse Zeit in Anspruch nehmen. Hast Du konkrete Vorschläge die Deine Abteilung betreffen, komm doch gern auf uns oder einen Vorgesetzten zu.

Dein COMPAREX HR Team

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, danke für das tolle Feedback und die Bewertung. Wir hoffen das alles so bleibt und freuen uns weiterhin auf eine Zusammenarbeit mit dir.

Dein COMPAREX HR Team

  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Die COMPAREX AG bietet Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung. Damit kann man prima Familie und Beruf unter einen Hut bekommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für Deine Bewertung un das positive Feedback.

Dein COMPAREX HR Team

  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Provisionssystem verbessern damit im nicht gegeneinander gearbeitet werden muss um seine Ziele zu erreichen

Pro

Car Policy

Contra

Kein Teamverhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, danke für Dein Feedback und Deine Bewertung. Schade das Du so unzufrieden warst und uns wahrscheinlich daher verlassen hast. Es wäre schön wenn Du uns ein paar mehr Details zu Deinen Kritikpunkten zukommen lässt, denn wir möchten dies gern verstehen und nachvollziehen können. Nur so können wir aus evtl. Fehlern lernen, Allerdings wehren wir uns gegen den Vorwurf Menschenverachtend zu sein. Dies widerspricht nicht nur unseren Werten sondern auch allgemein geltenden Umgangsformen. Kritik ist wichtig aber Sie sollte auch angemessen und sachlich sein. Gern kannst Du mit uns Kontakt aufnehmen.

Dein COMPAREX HR Team

  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Offen und ehrlich kommunizieren!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, danke für Deine Bewertung. Leider fällt es uns schwer Deine Unzufriedenheit nachzuvollziehen, da Du keine Erklärung hinterlassen hast und nicht beschrieben hast was genau dich so sehr gestört hat. Fehlende Kommunikation sollte natürlich nicht sein aber nur dieser Punkt rechtfertigt sicher nicht eine schlechte Bewertung in allen anderen Kategorien. Zumal Dinge wie z.B. Gehalt vor Beginn des Arbeitsverhältnisses besprochen werden. Daher sollte es hier keine Überraschungen geben. Es würde uns freuen, wenn Du uns ein ausführliches Feedback geben kannst. Wir nehmen jede Kritik sehr ernst und versuchen daraus zu lernen und besser zu werden.

Dein COMPAREX HR Team

  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    COMPAREX AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, danke für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Du offensichtlich sehr unzufrieden bist. Das Gehaltsthema wird individuell mit jedem Mitarbeiter und einmal im Jahr besprochen. Leider können wir Deinen Fall hier nicht näher betrachten, da uns die Daten dafür fehlen. Du kannst Dich aber gern mit uns und Deinem Vorgesetzten in Verbindung setzten um die Thematik zu diskutieren. Wir würden aber auch gern wissen, wie die schlechte Punktzahl in den anderen Kategorien zu Stande kommt. Nur so können wir das Feedback nachvollziehen und an der Kritik arbeiten.

Dein COMPAREX HR Team