Wohlfühlunternehmen mit Familiencharakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine große Familie, wertschätzende Vorgesetzte, Vorstand auf Augenhöhe mit dem Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, man kann über alles reden, was einem nicht passt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderneres Gebäude/Infrastruktur wäre wünschenswert. Produktstrategie nicht immer durchsichtig für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, die aber trotzdem gelebt wird. Firmenwerte werden vermittelt und umgesetzt. Schnelle Entscheidungen sind möglich. Auf den zahlreichen Firmenevents lernt man sich auch persönlich besser kennen.
Kommunikation
Offene Kommunikation in alle Richtungen. Vorstand informiert regelmäßig und ausführlich, Austausch auf Managerlevel ebenfalls vorhanden. Businessplan und Strategien werden vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Familie, jeder indentifiziert sich mit der Firma.
Work-Life-Balance
Klar kommunizierte Kernarbeitszeiten, daneben sehr flexible Arbeitszeiten, keine Kontrolle, HomeOffice jederzeit möglich und sinnvoll.
Vorgesetztenverhalten
Durchlässiger Informationsfluß, realistische und motivierende Zielvorgaben, fairer Umgang, kollegialisches Verhalten.
Interessante Aufgaben
Vielfältige fordernde Projekte, die selbst gestaltet und geleitet werden können. Einsatz neuer Technologien um am Puls der Zeit zu bleiben.
Gleichberechtigung
Einige Frauen in Führungspoitionen, aber im Management eher männerlastig. Sehr flexible Arbeitszeitmodelle für wiederkehrende Mütter
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen/innen bleiben bis zum Rentenalter.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung immer top. Die Büroräume und das Gebäude sind schon in die Jahre gekommen und teilweise veraltet. Man versucht aber punktuell zu modernisieren (LED-Beleuchtung, WLAN ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziel ist CO2-Neutralität. Regelmäßige Spendenaktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles vorhanden, Gehalt entspricht den Anforderungen.
Image
Stärkung der Marke durch intensives modernes Marketing. Guter Ruf im Markt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung jederzeit möglich. Firmenübergreifende Entwicklungsmaßnahmen in Hülle und Fülle vorhanden (Sozialkompetenzen, Gesundheitstage ...)