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Compart 
GmbH
Bewertungen

93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Mittelständler mit großem Potential am Markt und gutem Betriebsklima

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Compart AG in Böblingen gearbeitet.

Image

Ausserhalb der Branche ziemlich unbekannt, aber innerhalb der Branche hoch geschätzt.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber bemüht sich wirklich, den Bedürfnissen der Mitarbeiter entgegen zu kommen, mit Home Office, sehr wenig Einschränkungen beim Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen, etc.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Firmengröße sind der Karriere-Entwicklung natürliche Grenzen gesetzt. Aber bei gewünschten Veränderungen in andere Bereiche gibt sich Compart viel Mühe, den Wünschen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Weiterbildung und Teilnahme an Konferenzen wird vom Arbeitgeber sehr unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im mittleren Bereich; als Mittelständler kann Compart nicht bei den Topbezahlern mitschwimmen, aber bei den vielen Benefits (Sprachkurse, freies Obst und Getränke, gemeinsames Fußballspielen und Bowling, tolles Sommerfest, ...) wird deutlich, dass die Mitarbeiter der Firma am Herzen liegen.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich und kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren oder älteren Kollegen gemacht. Ältere Kollegen sind oft schon länger bei Compart und werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist Spitzenklasse; tolle Klimatisierung (Winter wie Sommer) und sehr gute Standardausstattung wie 24-Zoll-Bildschirme an jedem Platz.

Interessante Aufgaben

Es werden nicht nur die bestehenden Produkte gepflegt, sondern auch viel in neue Produkte und Ideen investiert.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentare

HR Team

Vielen lieben Dank für die Aktualisierung Deiner Bewertung. Es ist Klasse, dass Du uns immer wieder neues Feedback gibst, denn uns ist nicht nur eine Momentaufnahme wichtig, sondern wie Du Deinen beruflichen Werdegang und Compart im Wandel der Zeit wahrnimmst. Wir freuen uns, dass Du das gute Miteinander, die Förderung der beruflichen Weiterbildung und die Rücksichtsnahme auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wahrnimmst und schätzt - und dass Du aus vielen kleinen Gesten spürst, wie sehr uns die Mitarbieter am Herzen liegen. Wir wünschen Dir auch weiterhin eine erfolgreiche und erfüllende Zusammenarbeit mit Compart!

HR Team

Update März 2026-PS: Wir freuen uns, dass wir in ein komplett neues Gebäude gezogen sind. Unsere Büros sind wirklich modern und richtig schön. Auch die Ausstattung ist top: von der Klimaanlage, die im Winter für Wärme sorgt und im Sommer für angenehme Frische, bis zu den großen Fenstern, die viel Licht und Luft hereinlassen, einfach perfekt!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
HR Team

Herzlichen Dank für die Aktualisierung Deiner Bewertung und das neue super Feedback. Ja, wir investieren viel in unsere neuen Produkte aber noch mehr in unsere Mitarbeiter, weil sie das Potential von Compart sind. Deshalb ist es uns wichtig, die Bedürfnisse unserer Compartler zu kennen und zu berücksichtigen. Es freut uns sehr, dass Du Compart vier Jahre später genau so positiv einschätzt – langfristige, gute Zusammenarbeit ist sehr wertvoll und ein Gewinn für alle. Auf viele weitere gemeinsame erfolgreiche Jahre!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Vielen Dank für diese tolle und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, wenn die Maßnahmen, die wir ergreifen (wie z.B. Investitionen in Weiterbildung oder die hohe Rücksicht auf die Freizeit unserer Mitarbeiter) wahrgenommen und geschätzt werden. Die Tatsache, dass unsere Kollegen sich bei Compart wohl fühlen, spornt uns täglich an noch besser zu werden.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Extrem nette Kollegen, schlechter Führungsstil

2,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Compart AG in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Treue Mitarbeiter (seit Gründung dabei)
- Open Door policy
- Corporate Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt
- Abteilungen sind unterbesetzt
- In manchen Abteilungen wird das Geld zum Fenster raus geworfen
- Digitalisierung ist ein Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

- Stellenausbau
- Home Office für alle (ausnahmslos)
- Diverse Abteilungen / Kollegen sollten einmal zu einem Training: "Richtiger Umgang mit Kollegen"
- Mehr Transparenz bzgl. Arbeitsumfeld

Arbeitsatmosphäre

So gut wie alle Kollegen sind extrem freundlich und hilfsbereit. Mit CEO, CTO und VP kann ein offenes und freundliches Gespräch führen auch wenn es mal nicht im die Arbeit geht (das hat man nicht überall).

Leider gibt es jedoch auch Abteilungen / Kollegen die mit einem super unfreundlichen Ton unterwegs sind. Unternommen wird dagegen nichts.

Image

Im großen und ganzen ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Das kommt extrem auf die Abteilung an. Manch ein Kollege ist so gut wie nie im Office, andere hingegen werden "gezwungen" vor Ort im Büro anwesend zu sein.

Jeder Mitarbeiter sollte mindestens einen festen Tag für Home Office bekommen.
Alles andere ist einfach extrem unfair gegenüber den Kollegen, welche im Office sein "müssen".

Kernarbeitszeiten sind vorhanden, jedoch finde ich diese sehr gut im Rahmen gehalten.

Überstunden müssen genehmigt werden (finde ich sehr gut). In der Praxis ist dennoch "erwünscht" immer erreichbar zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wieder abhängig von der Abteilung.
Leider wurden schon so manche Kollegen die 10+ Jahre auf dem Buckel haben, nicht in die Auswahl für eine Führungsposition aufgenommen.
Stattdessen bekommen aktuelle Manager noch mehr Abteilungen unter dem Gürtel gebunden und Abteilungen sind unterbesetzt.

Gehalt/Benefits

Gehaltsanpassungen sind jährlich.
Leider fallen diese viel zu niedrig aus.
Die Konkurrenz bekommt das hin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch immer gedruckt!
Selbst mache Mitarbeiter bekommen einen persönlichen Drucker.

Ich möchte gar nicht wissen wie viele Bäume für Compart gestorben sind.

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr gut.
Ein paar schwarze Schafe gibt es jedoch immer.

Vorgesetztenverhalten

Leider auch hier sehr abhängig von der Abteilung.
Die meisten Manager setzen sich für ihre Mitarbeiter ein, leider sehen dass andere Manager nicht so (kein Home Office, Ideen und Beschwerden / Kritiken werden ignoriert).

Arbeitsbedingungen

Aktueller Stand unzufrieden.
Auf ein klimatisieren Arbeitsplatz kann man nur hoffen.
Das Gebäude fällt bald auseinander.

Kommunikation

Aktuell leider extrem schlecht.
Z.b. ist ein Umzug in ein neues Büro geplant. Mitarbeiter werden hier im Dunkeln gehalten und nur das "bare minimum" wird veröffentlicht.

95% der Kollegen haben kein Mitsprache Recht.

Gleichberechtigung

Absolut unzutreffend.
Wie in den anderen Punkten bereits beschrieben werden Mitarbeiter sehr unterschiedlich behandelt.

Interessante Aufgaben

Dies ist meistens der Fall.
Langweilig wird es einem bestimmt nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für dieses offene und ausführliche Feedback und Deine Optimierungsvorschläge. Anbei ein paar Gedanken von unserer Seite dazu:
Bei Compart haben bis auf Ausnahmen alle Mitarbeiter mindestens einen bis max. 3 Home Office Tage. In einigen wenigen Fällen ist es allerdings nicht möglich, die Tätigkeit vollumfänglich aus dem Homeoffice zu verrichten. Wir verstehen Deinen Wunsch sehr gut und werden weiterhin prüfen, welche Möglichkeiten wir Mitarbeitern hier bieten können.
Gemäß dem deutschen Gesetz ist es nach wie vor erforderlich, manche rechtliche Dokumente in Papierform zu führen. Entsprechend ist es auch nicht möglich auf das Drucken zu verzichten. Und je vertraulicher die Unterlagen, desto eher wird dafür ein individueller Drucker benötigt.
Gerne berücksichtigen wir langjährige Kollegen bei offenen Management Positionen. Dafür benötigen wir eine entsprechende Absichtserklärung und werden die Eignung wie bei jeder offenen Stelle prüfen. Da es uns bewußt ist, dass unser aktuelles Gebäude renovierungsbedürftig ist planen wir den Umzug in ein neues, modernes Gebäude. Ein Termin zur detaillierten Mitarbeiter-Information wurde bereits gesetzt.
Wir freuen uns über Deine positiven Bewertungen zum Umgang mit älteren Kollegen, Image, interessanten Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsumfeld.
Komm gerne bei HR, Deinem direkten Vorgesetzten oder der Geschäftsführung vorbei, damit wir Deine Anliegen im Detail besprechen können. Weiterhin alles Gute bei Compart.

Teamgeist, Vertrauen, Perspektive – Top-Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Compart Deutschland GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr dankbar, bei Compart tätig zu sein. Das Arbeitsumfeld ist nicht nur professionell, sondern auch von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt.

Besonders schätze ich die offene Kommunikation, die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – sei es durch Weiterbildungen, neue Herausforderungen oder konstruktives Feedback.

Auch das kollegiale Miteinander macht das Arbeiten hier besonders toll!

Alles in allem ist Compart ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen, bei dem sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Herzlichen Dank für Deine durchweg positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei Compart wertgeschätzt und respektiert fühlst und dass Du das professionelle und vertrauensvolle Arbeitsumfeld so schätzt.

Die offene Kommunikation und flachen Hierarchien sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur – toll, dass Du diese Möglichkeiten aktiv nutzt, um Deine Ideen einzubringen! Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen, damit Compart als Arbeitgeber immer attraktiver wird.

Dass Du sowohl die fachlichen als auch persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorhebst, ist für uns ein wichtiges Signal. Wir möchten, dass sich unsere Teammitglieder kontinuierlich weiterentwickeln können und unterstützen Dich gerne dabei.

Das tolle kollegiale Miteinander, das Du beschreibst, macht Compart zu dem, was es ist – ein Ort, an dem wir gemeinsam wachsen und Erfolge feiern können. Wir freuen uns auf eine langfristige, zukunftsorientierte und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir!

Respektvolles Miteinander, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Compart Deutschland GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Man kommuniziert offen und auf die Augenhöhe. Das Feedback wird ernst genommen und es wird versucht Maßnahmen anzugehen. Es gibt viele Events, die gut für den Zusammenhalt sind und für Kolleg:innen besser kennenlernen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr gut und angenehm.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen zur Weiterbildung sowie sehr nützliche hausinterne Soft-Skill-Schulungen.
Karriere-Programm oder Karriere-Coaching sind mir nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleg:innen sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr und und angenehm.

Arbeitsbedingungen

Büros sind schon etwas in die Jahre gekommen. Aber es gibt bald eine Lösung dafür.

Kommunikation

Man kommuniziert offen und auf die Augenhöhe.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich ausbezahlt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentare

HR Team

Update März 2026- PS: Du hattest recht, wir haben eine Lösung gefunden! Wir sind in ein brandneues, modernes Büro mit großzügigem, offenem Layout und viel Tageslicht gezogen. Es liegt mitten im Herzen von Böblingen, in der Nähe von Geschäften und Restaurants und direkt neben der zentralen Bushaltestelle, was es für uns alle super praktisch macht. Außerdem haben wir auch von Compart gesponserte Parkplätze 😊

HR Team

Vielen Dank für diese schöne Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Höchstnoten für das Vorgesetztenverhalten, für den Kollegenzusammenhalt wie auch für Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen vergibst. Ja, der Zusammenhalt gehört zu unserer Compart DNA und deshalb fördert das Unternehmen solche Aktionen aktiv. Aber dies "Zusammen" ist auch sonst unser Markenzeichen, wie Du selbst geschrieben hast. Wir sind sehr glücklich, so viele kluge Köpfe bei Compart zu haben, die alle mit gemeinsam gefällten Entscheidungen dazu beitragen, dass wir erfolgreich und unsere Kunden glücklich sind. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei Compart!

Eine innovative Firma, in der man sich wohl fühlt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Compart AG in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird permanent daran gearbeitet, dass die Software zukunftsfähig bleibt.
Es wird nicht nur kurzfristig gedacht und entscheiden, sondern auch langfristig geplant, so dass die Firma nicht Gefahr läuft, schnell vom Markt überholt zu werden, z.B. was die Verwendung von AI betrifft.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist motivierend und fördert persönliches sowie berufliches Weiterkommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. Urlaub kann üblicherweise immer gemäß den Wünschen des Arbeitnehmers genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf gibt es Schulungen zur persönlichen Weiterbildung in seinem Aufgabengebiet sowie sehr nützliche hausinterne Soft-Skill-Schulungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich ausbezahlt.
darüber hinaus gibt etliche Benefits, die man bei Bedarf in Anspruch nehmen kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit den Kollegen ist immer harmonisch. Es gibt kein Gegeneinander, sondern nur ein Miteinander, bei dem man sich gegenseitig hilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden hier keine Unterschiede zwischen Alt und Jung gemacht, jeder hilft jedem wie er kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Besprechungen mit den Vorgesetzten verlaufen immer auf Augenhöhe und sind sehr konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Auch wenn die Büroräume etwas in die Jahre gekommen sind, bieten sie alles, was man braucht, inkl. einer Klimaanlage.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings mit den Vorgesetzten sowie weitere nützliche Informationsveranstaltungen.

Interessante Aufgaben

Die eigenen Wünsche und Vorstellungen bzgl. des eigenen Aufgabengebiets werden so weit wie möglich berücksichtigt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentare

HR Team

Update März 2026- PS: Wir sind jetzt in ein sehr modernes Büro mitten im Zentrum von Böblingen gezogen. Hier ist alles brandneu, von der Klimaanlage über höhenverstellbare Schreibtische und Stühle bis hin zum Aufzug und allen anderen Annehmlichkeiten. Wir sind richtig glücklich, dass wir unseren Arbeitsplatz so verbessern konnten. Das Arbeiten hier ist jetzt viel angenehmer und komfortabler!

HR Team

Vielen herzlichen Dank für diese exzellente Bewertung zum Jahresbeginn. Wir freuen uns sehr über dieses positive Feedback, das gleichzeitig Bestätigung und Ansporn für uns ist. Denn genau so wie auf technischer Seite immer weiter entwickelt wird, um zukunftskompetent zu bleiben, so arbeiten wir auch kontinuierlich daran, dass Compart ein attraktiver Arbeitgeber bleibt. Du beschreibst die Aufgaben als Dir entsprechend, die Arbeitsatmosphäre ermutigend, die Kommunikation regelmässig, konstruktiv und auf Augenhöhe sowie den Kollegenzusammenhalt harmonisch und hilfreich - und hast damit die Compart DNA super zusammen gefasst. Auch individulle Weiterbildung wird bei uns sehr gefördert und es ist uns wichtig dass jeder einen guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben findet. Als I-Tüpfelchen gibt es dann noch unsere Benefits, die Du auch erwähnt hast. Wie schön, dass Du unser Angebot schätzt und nutzt. Wir wünschen Dir auch weiterhin viel Erfolg bei Compart und freuen uns auf viele produktive gemeinsame Jahre.

Sehr wertschätzender Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Compart Deutschland GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Start eines neuen Mitarbeiters wird super vorbereitet, sodass man sich direkt gewertschätzt fühlt. Nach einiger Zeit wird auch nachgefragt, wie man bisher zurecht kommt und ob man noch Unterstützung benötigt. Wertschätzung wird auch durch die zahlreichen Benefits und Mitarbeiterevents/Aktivitäten gezeigt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf Schulungen und Weiterbildungen gelegt - nicht nur fachlich sondern auch im Softskillsbereich gibt es einige Optionen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene ist sehr nah an den Mitarbeitern dran und nimmt sich auch Zeit, neue Mitarbeiter kennenzulernen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik entspricht den Anforderungen. Die Büros und deren Ausstattungen sind jetzt nicht super modern.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen einzelnen Entwicklungsteams könnte noch besser sein, ansonsten empfinde ich die Kommunikation innerhalb der Firma als sehr gut und transparent.


Image

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentare

HR Team

Update März 2026-PS: Wir freuen uns, dass wir unseren Arbeitsplatz verbessern konnten, indem wir in ein supermodernes Büro mitten im Herzen von Böblingen gezogen sind, umgeben von allen möglichen Geschäften und ganz in der Nähe der Bushaltestelle. Auch unsere Ausstattung haben wir aufgerüstet: neue Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für jeden, 34-Zoll Curved-Monitore, Kopfhörer und vieles mehr, sodass wir jetzt unter noch besseren Bedingungen arbeiten können.

HR Team

Ganz herzlichen Dank für diese wertvollen Rückmeldungen. Es ist für uns sehr wichtig, dass sich jemand (gerade während ersten Tage mit so viel Neuem), gut aufgehoben, willkommen und wertgeschätzt fühlt. Es freut uns sehr, dass dies genau so bei Dir angekommen ist. Und natürlich sollte dies auch durch die gesamte Unternehmenspolitik dauerhaft im Alltag gelebt werden. Dein Feedback ist uns Ansporn, uns dafür einzusetzen, dass es genau so ist. Wir wünschen Dir viele erfolgreiche Jahre bei Compart!

Hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Compart Deutschland GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Events, die gut für den Zusammenhalt sind.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Mix von Home Office und Büro. Die Athmosphäre ist sehr angenehm. Kein nerviges Grossraumbüro. Hier geht es im Vergleich zu Konzernen familiär.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, Home Office etc. Man geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer besser sein, aber die Bezahlung ist fair und es gibt viele Benefits, wie Jobrad, Essenszuschuss, Firmenrabatte, Zuschuss zur Altersversorgung etc.

Kollegenzusammenhalt

Einfach klasse. Eine produktive und freundschaftliche Athmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jungen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen sehr guten Chef, der mit mir auf Augenhöhe und wertschätzend umgeht.

Arbeitsbedingungen

Büros sind schon etwas in die Jahre gekommen, aber dafür hat man viel Platz, genügend Parkplätze und eine eigene Kantine.

Kommunikation

Sehr gut. Man erfährt alles Wichtige in regelmäßigen Jour fixes mit dem Vorgesetzten. Spätestens Vierteljährig gibt es alle News von der Geschäftsführung in All Hands Meetings.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentare

HR Team

Update März 2026-PS: Wir sind nun in brandneue, moderne Büros gezogen, die viel mehr offene Fläche und Licht bieten. Parkplätze gibt es hier ebenfalls ausreichend und sie sind von Compart für unsere Mitarbeitenden gesponsert. Eine eigene Kantine haben wir zwar nicht mehr, aber dafür können wir jetzt die Kantine der Sparkasse nutzen. Unser Unternehmen bietet einen Zuschuss, sodass das Essen für unsere Mitarbeitenden noch günstiger wird. Die Kantine ist ein echtes Upgrade: das Essen ist günstig, die Räume sind schön und großzügig, und das Angebot kommt von einem sehr guten Anbieter mit internationaler Küche und einer großen Vielfalt an Speisen.

HR Team

Ganz lieben Dank für diese tolle Bewertung. So ein Feedback lässt unser Herz höher schlagen. Denn es beweist, dass es uns gelingt, unsere Werte wirklich zu leben: das Miteinander, die Kommunikation auf Augenhöhe, die Flexibilität, das Eingehen auf Mitarbeiterwünsche, die regelmäßige Kommunikation und der familiäre Umgang, die freundschaftliche Atmosphäre. Schön, dass Du auch die Events genießt und den Zusammenhalt schätzt. Wir geben unser Bestes, dies weiter jeden Tag von neuem umzusetzen. Und wir wünschen Dir alles Gute bei Compart und freuen uns auf viele gemeinsame, erfolgreiche Jahre zusammen!

stronger on kununu than in reality

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Compart Deutschland GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, leider nicht für jeden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viele Versprechen abgeben, an die man sich später nicht erinnern kann. Vorgesetzte besser Schulen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du mit der Kommunikation bei Compart nicht zufrieden warst. Es ist uns sehr wichtig, dass wir unseren Mitarbeitern gegenüber offen, transparent und konstruktiv Kommunizieren und zu unseren Versprechen stehen. Integrität ist einer unserer Core Values, den wir alle bei Compart sehr schätzen. Für einen Austausch über zielführende Verbesserungsvorschläge und auch für kritische Themen steht HR jederzeit zur Verfügung.

Gerne möchten wir an dieser Stelle auch erwähnen, dass unsere Vorgesetzten und Mitarbeiter regelmäßige Schulungen zu Soft-Skill Themen besuchen, unter anderem auch zum Thema konstruktive Kommunikation.

Danke für die Zeit, die Du Dir für Compart genommen hast. Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft!

Software Hightech

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Compart AG in Böblingen gearbeitet.

Image

In der Branche bekannt, ist aber kein Goigle :-)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selbst mitdenkt hat man viele Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen lieben Dank für die Top-Bewertung. Wir freuen uns, dass Du mitdenkst und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Compart nutzt. Wie schön, dass sowohl das Gehalt, als auch dein Vorgesetzter, die Kommunikation, die Aufgaben, der Kollegenzusammenhalt und die Work Life Balance für Dich super passen. Wenn Du bezüglich Arbeitsbedingugnen konkrete Vorschläge hast, komme gerne auf Deinen Vorgesetzten oder auf HR zu. Deine Bewertung ist für uns ein Ansporn, weiter mit Herz und Seele daran zu arbeiten, dass Compart ein toller Arbeitgeber ist und bleibt. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei uns!

Solide und fair

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Compart Deutschland GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super internationalen Atmosphäre in der alle fair behandelt werden und man interkulturelle Zusammenarbeit wertschätzt und fördert

Work-Life-Balance

3 Tage Homeoffice pro Woche ist klasse!

Vorgesetztenverhalten

Keine Allüren und Verständnis für fachliche Themen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Herzlichen Dank für diese exzellente Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du die internationale Atmosphäre bei Compart schätzt, denn wir sind der Meinung, dass diese Vielseitigkeit eine Bereicherung ist. Man kann viel von einander lernen - und dabei die gleichen Grundwerte respektieren. Genau dies versuchen wir durch die interkulturellen Trainings zu fördern. Wie schön, dass unser hybrides Arbeitsmodell Dir dabei hilft, eine sehr gute Work-Life Balance zu haben. Danke für die Top-Noten in den anderen Kategorien. Das macht uns stolz und spornt uns gleichzeitig an uns dafür einzusetzen, dass es auch in Zukunft so bleibt. Viel Erfolg bei und mit Compart!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Compart durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 93% der Bewertenden würden Compart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 127 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 127 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Compart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.