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Vorstellungsgespräche

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Man lässt jeder verdammt lange waren 1,5 Stunden bis die Bewerbungsrunde los ging!! Zu 7 Personen fand die Runde statt.

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Anleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Qualität statt Quantität wenn die Bewerbung schon so los geht,kann es im Unternehmen nicht besser sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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