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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungDas selbstständige Arbeiten im sehr kollegialen Team, solch gute Atmosphäre findet man nicht überall.
Die Bezahlung und der Umgang mit dem Personal, bzw. der NICHTumgang, denn meist wird "von oben" oder der Personalabteilung einfach nicht reagiert, egal welches Anliegen man hat.
Um weiterhin am Markt bestehen zu können, muss ein deutliches Umdenken in der Personalwirtschaft stattfinden. Mit den derzeitigen Bedingungen wird es in Zukunft kein Personal mehr geben, der Wettbewerb ist hart und die Konkurrenz bietet mehr.
Der am besten bewertete Faktor von Compass - Gesellschaft für Integration und Teilhabe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen vor Ort sind prima und ohne den Zusammenhalt der Kollegen wäre die Arbeit unmöglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compass - Gesellschaft für Integration und Teilhabe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt liegt deutlich unter dem, was andere vergleichbare Betriebe bieten. Es sind auch schon Kollegen in andere Betriebe gewechselt, weil der Verdienst dort deutlich höher ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nicht möglich, man bleibt auf dem Platz, für den man angestellt wurde. Weiterbildung wird zwar versprochen (genauso wie Supervision), findet aber nicht statt, da es finanziell nicht genehmigt wird.
