3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Compass - Gesellschaft für Integration und Teilhabe mbH Bewertungen
Compass
-
Gesellschaft
für
Integration
und
Teilhabe
mbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe viel gelernt und Spaß gehabt bei. Arbeit. wie schon erwähnt habe hat die Diverstita in der Firma gefehlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es Gabe immer Ort um Mitarbeiters foderungen zu horen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Frauen in der Fuhrung
Verbesserungsvorschläge
Wer Forderung alle Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Einfach allen waren entspannt
Image
Das Image war sehr gut es konnte sich besser Vorallem beim Beschreibung des Leitsatzes.
Work-Life-Balance
Das konnte Mann gut vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Es war ganz gut aber es hat manchmal gedauert / wie Gehalt ehörtt worden ist und anderen Benedita wie Sport etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Em Entwicklung aber sehr bemüht Vorallem den Konsum von Plastik zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Er war schon gut aber nicht perfekt, Mann hat gemerkt vor allem bei neuen Einstellung , dass das Alter eine. Holle spielte.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen für versnderung
Arbeitsbedingungen
Fand ich perfekt Fur mich . Mit öffentlichen oder sogar Fahrad erreichbar.
Kommunikation
Wichtig alle mit einbeziehen im Alltag
Gleichberechtigung
Es war schon viele mehr hetero Männer im der Führung
Interessante Aufgaben
Ja das mir immer Spaß gemacht wie das verkaufen interessante gestalten werden konnen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja, da fällt mir nichts mehr ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung von Angestellten und Klienten, es geht nur ums Geld und Profit, nicht um das Wohlergehen von Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgegebene (und bezahlte) Personalschlüssel sollten eingehalten werden. Mehr Investitionen in Mensch und Technik.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in den vergangenen Jahren aufgrund extremen Personalmangels stark gelitten. Alle Kollegen sind mir ihren Aufgaben so beschäftigt/überfordert, dass keine Zeit für zwischenmenschliches Miteinander bleibt. Bei Zusammenkünften ist die Atmosphere negativ aufgeladen, alle schimpfen und beschweren sich über die Arbeitsumstände.
Image
Hat einen schechten Ruf in der Branche. Unzuverlässig, wird bald schliessen.
Work-Life-Balance
Es gibt durch eine Stempeluhr eine gewisse Möglichkeit, Zeiten zu verschieben, bedingt durch die Personalsituation aber schwierig. Urlaub kann zwar genommen werden, aber in der Zeit feht es dann an allen Ecken und Enden und muss alles nachgearbeitet werden. Mit ruhigem Gewissen in den Urlaub ist nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nicht extern, da zu teuer.
Gehalt/Benefits
Gehalt muss persönlich ausgehandelt werden, kein Tarif. Jahrelang keine Gehaltserhöhungen. Es wird seitens der Geschäftsführung behauptet, es wäre kein Geld da, man stehe vor dem Ruin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vorgegeben, nachhaltig sein zu wollen, praktisch wir dafür nichts getan.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist mit sich und seinen eignenen Problemen beschäftigt. Da bleibt wenig Energie sich auch für andere Kollegen einzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keinen Unterschied in der Behandlung älterer und jünerer Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne.
Arbeitsbedingungen
Unmöglich. Alle Technik die ständig ausfällt, altes Mobiliar, was auseinanderfällt, ein Gebäude voller Schäden, häufig Ausfall von Heizung, Toiletten, Wasser, Telefon.
Kommunikation
In der Zweigstelle wir versucht, die Kommunikation der verschiedenen Abteilungen untereinander aufrecht zu erhalten, per mail oder per Anruf. Nach aussen, zu anderen Abteilunen an anderen Standorten oder Geschäftsführung ist die Kommunikation praktisch unmöglich.
Gleichberechtigung
In der Zweiggstelle sind alle gleichberechtigt, im GGesamtunternehmen werden Männer eindeutig bevorzugt, auch beim Gehalt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist von den Aufgaben her interessant und der eigene Handlungsspielraum sehr groß.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Compass GmbH ist ein gutes Unternehmen mit einer sehr harmonischen Atmosphäre , hier können behinderte Menschen arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr harmonisch schönes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Essen
Verbesserungsvorschläge
Mindestlohn in Wfbm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Compass - Gesellschaft für Integration und Teilhabe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Compass - Gesellschaft für Integration und Teilhabe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Compass - Gesellschaft für Integration und Teilhabe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.