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Bewertung

Früher mal ein fairer Arbeitgeber, mittlerweile zu viele Häuptlinge-zu wenig Indianer…

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Produktion bei Eurest Deutschland GmbH (Compass Group) in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche gehaltszahlung

Verbesserungsvorschläge

Die Strukturen anders aufbauen, es sind viel zu viele Führungskräfte (welche leider keinerlei Erfahrung mitbringen) am Start, Wertschätzung der Mitarbeiter, an den Leuten, welche das Geld für den Betrieb verdienen …

Arbeitsatmosphäre

Lob oder Anerkennung für das Erreichte kam seitens der ständig wechselnden Betriebsleitung nie. Im Team selbst hatten wir eine angespannte, aber dennoch angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Quasi seitens GF oder Betriebsleitung nicht vorhanden. Ständig wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt und musste umsetzen, was deren in den Kopf kam-ohne mit dem Team oder dem Abteilungsleiter darüber zu sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung und der Zusammenhalt im Team war super-und das genau war der Betriebsleitung ein Dorn im Auge.

Work-Life-Balance

Wurde angeboten, aber schlecht umsetzbar, da unser Team stark dezimiert und unterbesetzt war

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte, eine normale Kommunikation war nicht möglich, argumentativ konnte man sich auf den Kopf stellen-es wurde nie auf die Erfahrung und auf das Können der Mitarbeiter gehört

Interessante Aufgaben

Absolut, ein toller Job. Nur extrem schade, da einem die Lust auf die Arbeit durch Inkompetenz genommen wurde….

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden ziemlich schnell durch ein Vorruhestandsmodell weg dezimiert…. Die Mitarbeiter, die noch da sind, werden im Alter kräftig ausgebeutet. Das der Altersdurchschnitt bei 58 Jahren liegt, interessiert die Betriebsleitung nicht!

Arbeitsbedingungen

Veraltete Gerätschaften, welche man anbeten muss, dass sie funktionieren…. Sämtliche Wartungsverträge wurden gekündigt-also musste man nicht lange warten, bis ein Gerät nach dem anderen ausgefallen ist. Ohne Worte!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Schein wird damit geworben-aber ansonsten nicht umsetzbar!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Für die geleistete an Arbeit aber eindeutig zu gering bemessen

Karriere/Weiterbildung

Wird durch talentwerkstatt ect. mit beworben, aber das ging an meinem Betrieb vorbei…


Gleichberechtigung

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