734 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
348 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 334 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung
Die Aufstiegsmöglichkeiten.
Das alle Betriebe über einen Kamm geschert werden
Weniger Aktionismus mehr Besonnenheit wäre wünschenswert.
Die personalentwickler sind mega einfach top
Das Gehalt ist gut aber ausbaufähig
Mein Gebietsleiter versucht und macht sein bestes…
Alles
Zu lange Prozesse
Kürzere Entscheidungswege
Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kein Gespür für die unterschiedlichen Verhältnisse und Bedürfnisse in den Regionen und Betrieben!
Die Geschäftsführung und hauptsächlich die Personalabteilung muss mehr in die Betriebe gehen sich anhören was die Mitarbeiter dort zu sagen haben. sonst wird das nicht mit dem Ziel des besten Arbeitgeber. De weitern sollten Umsatz und Gewinn Ziele realistisch gehalten werden, gerade in einer Branche wie Betriebsgastronomie...
Die Atmosphäre im Betrieb ist soweit ganz gut. Der Betriebsleiter oft sehr schwerfällig.
Einzelne Kolleginnen schießen schon einmal quer.
Wird immer schlechter...pricedumping beim versprechen einer hervorragenden Qualität kann halt nicht funktionieren
Wir angeboten, doch durch Personalmangel nicht umsetzbar.
Es werden Fortbildungen angeboten aber keine entsprechenden Stellen im Betrieb.
Ist seit der letzten Tarifrunde deutlich besser geworden.
Aber noch ist viel Luft nach oben; vor allem bei den Benefits
Wird nach außen kommuniziert.
In der Realität fällt in Großküchen derart viel Müll an das man nicht von Umweltbewusstsein reden kamn
Im Betrieb steht man grundsätzlich für sich ein...
Unser Team ist im Durchschnitt Recht alt. Da wird aber keine Rücksicht drauf genommen.
Der Betriebsleiter ist noch ganz in Ordnung. alles was darüber kommt interessiert sich nicht im geringsten um die Kolleg:innen an der Basis.
Im Gegenteil: werden die von der Geschäftsführung gesetzten, völlig unrealistischen Ziele nicht erreicht sind wir an der Front Schuld
Um neue Arbeitsmittel die nötig sind muss gebettelt werden oder muss Monate darauf warten(Pfannen, Messer usw) . Wirr versorgen rund 150-200 Gäste und arbeiten mit Kühlschränken anstatt mit notwendigen Kühlhäusern. Konferenzräume befinden sich oft im Obergeschoss ohne Aufzug so daß Getränke und Geschirr über steile Treppen geschleppt werden müssen .
Aebeitschuhe kaufe ich zum Beispiel nur noch privat, da die von der Firma angebotenen einem die Füße kaputt machen.
Die Kommunikation aus der Hauptverwaltung in Eschborn ist katastrophal. Die Personalabteilung ist nur mit Androhung weiterer Maßnahmen (Einschaltung Betriebsrat, weiterer Vorgesetzter) überhaupt zu einer Äußerung zu Sachverhalten zu bewegen. Aktionspläne werden viel zu spät kommuniziert, so dass sie in den Betrieben nicht mehr umzusetzen sind usw.
Bei mir im Betrieb sind wir Recht vielfältig aufgestellt.
Leider jeden Tag das gleiche. Frühstück vorbereiten, drei immer wiederkehrende Mittagsmenüs kochen und auf Feierabend hoffen! Ein paar Sonderaktionen im Jahr bringen ein wenig Abwechslung. Und die Aktionswochen von der eurest sind im Normalfall echter Mist
Prinzipiell tolle Teams!
Die Planlosigkeit der GF, jede Woche andere Ideen, die nicht zielführende sind! Bzw. Muss sich auch mal eingestanden werden das ein Budget nicht zu erreichen ist
Hört endlich auf die Leute an der Front! Und bewertet Dienstleistung nicht ausschließlich in
Im Team echt gut!!!
Der Ruf innerhalb der Branche wird nicht besser durch diesen blinden Aktionismus!!!
Wird groß angepriesen… aber keine Chance dies umzusetzen
Es gibt eine tolle PE, jedoch für die Größe des Unternehmens und der Anzahl der MA deutlich zu klein!
Bezahlung gut, Benefits sind ausbaufähig
Der Mensch zählt aktuell nicht!!!
Tolles Team
Der ist selbst total Land unter….
Verbesserungswürdig! Tolle Mitarbeiter App, allerdings die Ansprachen der GF gegenüber der operativen- eine Frechheit
Gute fordender Kunde- dessen wünschen wir aufgrund von interner Bürokratie nicht nachkommen können!
Schmeißt mal die obere Führungsriege raus also alles unter sel C Level bis Gebietsleiter, vielleicht will ja jemand für euch arbeiten
Im Betrieb kämpft man gegen den Untergang, das Management interessiert sich ausschließlich für das erreichte Budget/Umsatz
Nach außen hui, innen wie eine von Maden zerfressen Ratte
Nur Bla Bla, eigentlich soll man am besten 70 Stunden arbeiten und sich nicht ausstellen, damit die Arbeitszeit manipuliert wird.
"Talentwerkstatt" so nützlich wie klopapier
Gehalt kommt pünktlich
Lachhaft, es wird so viel Müll produziert....Food Waste hoch 10
Im Betrieb gut, schließlich kämpft man alleine
Solange man sich kaputt ackert,ist jeder willkommen
Betriebsleiter geben nach kurzer Zeit auf, Ziele nicht erreichbar. Keine Führung
Man erfährt eigentlich nichts, das Management erzählt einem nichts und lässt einen vor vorvollendeten Tatsachen
Alle sitzen gemeinsam in der Titanic
Man schwimmt dermaßen mit wenig Personal, dass man seinen Job gar nicht schafft weil man dem Team helfen muss
Pünktliche Gehaltszahlung
Der Umgang in den Betrieben mit den Mitarbeitern
Mal prüfen was das für Leute sind die als Vorgesetzte arbeiten
Ausspielen gegenseitig von Mitarbeitern
Ist der Firma hoch aber arbeitet mal 1 Jahr
Wenn man angerufen wird muss man springen
:D
Mindestlohn als normaler Haushalt kaum zu Managen
Interessiert keinen solange man weiter macht
Unausgeglichen wie sehr was arbeitet
Wollen nur noch in die Rente und werden verheizt
Immer auf der Seite wie er am besten Stress umgeht
Man muss sich selbst Kümmern
Sind meistens weit außerhalb so keine Chance
Wenn man 1 Euro mehr bekommt wie die anderen hat man zu schweigen. Also gleich ist da garnix
Aufgaben die nicht dazu gehören oder die man vorn herein abgelehnt hat trotzdem zu machen
Top! Tolles Team, tolle Kunden. Wer die Gastronomie liebt ist hier gut aufgehoben.
Zeiten sind für das Gastgewerbe unglaublich toll und es wird auf jeden so flexibel wie nur möglich eingegangen.
Compass ist sehr stark national und global aufgestellt und fördert seine Mitarbeiter, so dass es Chancen überall gibt.
Am höchsten für die Branche.
Großartiges Team, in dem alle mit anpacken.
Flache Hierarchien, viel Wertschätzung.
Offene und transparente Kommunikation. Jeder wird ermutigt, sich einzubringen.
Die Aufgaben sind vielseitig, sich stetig am weiterentwickeln und man kann sich einbringen.
Verbesserung in der technischen Ausstattung würde die Effizienz weiter steigern.
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils positiv. Kollegen zeigen großes Engagement und eine hohe Wettbewerbsbereitschaft, was eine produktive und ergebnisorientierte Umgebung schafft.
Die Work-Balance wird im Unternehmen ernst genommen.
Es werden einige Schulungsmöglichkeiten geboten.
Das Unternehmen bietet ein angemessenes Gehalt und Sozialleistungen.
Der Kollegenzusammenhalt ist geprägt von einer dynamischen und leistungsorientierten Arbeitsweise.
Die Führungskräfte arbeiten intensiv daran, die Unternehmensziele zu erreichen.
Die Büros sind gut ausgestattet und bieten eine solide Grundlage für produktives Arbeiten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist im Allgemeinen zielorientiert und ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich auf ihre Aufgabe zu konzentrieren.
Es wird eine Vielzahl interessanter und herausfordernder Aufgaben geboten.
So verdient kununu Geld.