Ich wurde gezwungen hier positiv zu Bewerten -aber alles Lug und Trug
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nicht so viel ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profit auf kosten der Mitarbeiter ist völlig inakzeptabel. Unbezahlte Überstunden - im Schnitt 12-14 Stunden pro Tag. , keine Schulungen, mieses Gehalt.
Früher, in der 5*+ Hotellerie und den Sternerestaurants war das OK, hätte ich das jedoch gewollt wäre ich da geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Zahlen sind wichtig , keine Frage. Wenn man aber die Betriebe aktiv so unterbesetzt das es auf kosten der Mitarbeiter geht muß man was ändern.
Und natürlich soll man nicht nach hinten schauen, aber gerade in der Coronazeit wäre es vielleicht sinnvoll gewesen auf Mitarbeiterpflege zu setzen und nicht alles was nicht niet und nagelfest ist zu kündigen und sich jetzt zu wundern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird künstlich druck aufgebaut um die mehr als unrealistischen Ziele zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Im Team Top, alles was über die Hauptverwaltung geht ist unterirdisch. Freundlich ausgedrückt
Work-Life-Balance
unbezahlte Überstunden, ausstempeln und weiter arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Null Ahnung von der Praxis und den betrieben. Nur Theoretiker.
Gleichberechtigung
sehe ich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
werden aktiv rausgemobbt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der inbegriff von Greenwashing -
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt - da kann man 1000 mal sagen wie toll der Tarifvertrag ist, wer lässt sich nach Tarif bezahlen??
Image
Wenn man seine Mitarbeiter zwingen muss hier bewertungen zu schreiben sagt das wohl alles
Karriere/Weiterbildung
ich habe keine Schulungen erhalten und kenne auch neimanden der geschult wurde. Völliger Quatsch was anderes zu behaupten. Es ist ja nichtmal genug Personal da um Leute aus den betrieben - und sei es nur einen Tag - zu nehmen.